Sollte der Mindestlohn erhöht werden?
Ich sehe eine Erhöhung des Mindestlohns durchaus kritisch. Viele kleinere Unternehmen könnten sich höhere Löhne schlichtweg nicht leisten, was sie unter wirtschaftlichen Druck setzt oder sogar ihre Existenz gefährden könnte. Um die gestiegenen Kosten auszugleichen, müssten viele Betriebe ihre Preise anheben – was wiederum die Inflation anheizen könnte. Auch wenn viele diesen Einwand ablehnen, halte ich ihn für berechtigt und wichtig für eine ausgewogene Debatte.
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9 Antworten
...der Anreiz, sich beruflich weiterzu bilden und zu entwickeln, noch weiter abgetötet wird.
dann noch mehr Unternehmen, besonders kleine, pleite gehen würden.
Das ist tatsächlich ein schwieriges Thema. Meiner Meinung nach sollte er erstmal verpflichtend für alle Arbeitnehmer in Deutschland eingeführt werden.
...gerade Kleinunternehmen oder gar Einzelunternehmen es sich dann vielfach nicht mehr leisten können, Personal einzustellen, zB der Frisör um die Ecke, die Dönerbude,... Oder halt nur noch in Teilzeit, was bedeutet, der Unternehmer muss die Mehrarbeit selbst schultern, wozu er sonst Personal angestellt hat.
Es braucht auch schlecht bezahlte Jobs als Ansporn, sich zu verbessern und mehr zu verdienen. Allerdings sind die Sozialleistungen in Deutschland deutlich zu hoch. Wenn der Abstand zwischen Bürgergeld und Mindestlohn zu klein ist, dann liegt das an der Entwicklung des Bürgergeldes.