Zwillinge – die besten Beiträge

HILFE!: Freundin(16) SCHWANGER mit Zwillingen! Wie den Eltern sagen?!

Hallo, ich bin 17 und meine Freundin ist 16. Wir hatten vor ungefähr drei Monaten miteinander Sex. Es war für uns beide das erste mal. Sie hat die Pille (angeblich) vergessen und ein Kondom haben wir warum auch immer nicht benutzt. Nun ist sie schwanger von mir doch wir wollten beide das Kind behalten. Vor zwei Wochen haben wir dann erfahren das es Zwillinge werden. Es war für uns ein großer Schock! Seid dem sind wir uns unsicher ob wir die Babys behalten oder abgeben sollen.

Unseren Eltern hatten wir noch nichts gesagt da wir nicht wussten wie wir das machen sollten. Als wir erfuhren das es Zwillinge sind haben wir uns meinen Eltern anvertraut. Die waren natürlich auch erstmal geschockt haben sich dann aber wieder beruhig und mit uns gesprochen. Sie waren der Meinung das wir es auch den Eltern meiner Freundin sagen müssen doch wir wissen nicht wie. Meinen Eltern das anzuvertrauen war ja schon eine Überwindung obwohl wir uns eigentlich gut verstehen. Doch meine Freundin kommt mit ihren nicht so gut klar und ihre Eltern mögen mich auch nicht. Das Problem ist jedoch das wir es ihnen sagen müssen denn sie werden es eh bald bemerken. Der Bauch meiner Freundin wird langsam immer dicker und runder und auch meine Eltern sagten uns dass sie auf Grund dessen auch schon den Verdacht hatten als wir sie zum Gespräch baten das sie Schwanger ist.

Nun ist meine Frage wie sollen wir es anstellen, ihren Eltern zu beichten das sie schwanger ist und wie können wir uns entscheiden die Babys zu behalten oder abzugeben ???

Danke für jede hilfreiche Antwort und bitte keine dummen Bemerkungen!

Eltern, schwanger, Zwillinge

9te Woche schwanger (Zwillinge), Chef will die Freistellung von der Arbeit, was tun?!

Hallo Ihr Lieben,

ich habe hier eine Frage zum Thema: Freistellung während der Schwangerschaft.

Dazu schildere ich kurz meine Situation:

Ich bin seit mehr als 3,5 Jahren als Kosmetikerin in einem Kosmetiksalon/Naildesignstudio angestellt. Im Moment sind wir im Job unterbesetzt und in der Sommersaison ist in der Regel immer viel los. Die Arbeitsbedingungen sind dann hart und Arbeitstage länger (10-12 Std./Tag, keine Pausen, Stress). Seit einigen Jahren hat sich eine Stauballergie bei mir entwickelt, weil ich zu 70% Nägel mache.

Jetzt bin ich in der 9 Woche mit Zwillingen schwanger (durch eine künstliche Befruchtung IVF). Weil ich ständig müde bin und seit dem Beginn der Schwangerschaft durchgehend die Übelkeit habe, haben sich weitere Probleme resultiert. Letzte und diese Woche hatte ich während der Arbeit Kreislaufprobleme und kippte um. Als ich diese Woche wieder zum 3ten Mal umkippte, ging ich gleich zur Frauenärztin. Sie sagte zu mir, dass das zum Anfang der Schwangerschaft normal ist und gab auch keine Medikamente. Es hilft hier nur, sich zu schonen. Die Frauenärztin schickte mich für 2 Wochen nach Hause (Krankschreibung).

Die Chefin weiß von der Schwangerschaft von Anfang an und war wegen Krankschreibung nicht begeistert, weil Termine schon vor Wochen geplant wurden. Dazu legte ich meiner Chefin eine schriftliche Bescheinigung von meiner Frauenärztin über die Schwangerschaft vor, wo folgendes steht: Schwangerschaftsbestätigung, Risikoschwangerschaft mit Zwillingen, Geburtstermin Anfang Januar.

Die Chefin rief mich ein Tag darauf an. Nach einer Beratung mit ihrer Steuerberaterin kam sie zu dem Entschluß, dass es besser wäre, mich gleich von der Arbeit freizustellen. Weil man nicht vorausplanen kann, wie ich terminlich im Job einsetzbar bin und wie ich mich gesundheitlich fühlen werde. Ich hatte vor, bis zum Mutterschutz hier weiter zu arbeiten und jetzt kam diese Situation völlig überraschend auf mich zu. Und sie drängt auf ein schnelles Treffen, um das schnell abzuwickeln.

Sie sagte am Telefon: "Es würde gehen, wenn ich mich von meinem Arzt krank schreiben lasse". Ich denke, dass mit den Schwangerschaftsbeschwerden irgendwann besser wird. Ich finde die ganze Aktion der Chefin merkwürdig, weil ich nicht ständig krank sein kann.

Von einer Kollegin erfuhr ich, dass das für die Chefin eine abgeschlossene Sache ist. Dass sie schon alles darauf einrichtet, dass ich nicht mehr komme und das den Kunden sagt.

So weiß ich jetzt nicht, wie ich darauf reagieren soll und was ich davon halten soll? Wie läuft das ab und welche Folgen hat das alles für mich?!

Mädels, wenn Ihr eine ähnliche Situation habt, oder jemand mit ähnlichen Situation hat, meldet Euch.

Bin für jede Antwort dankbar.

Liebe Grüße

Lilli

Arbeit, Job, Schwangerschaft, Recht, Chef, freistellung, Zwillinge

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