Werde ich gekündigt?
Ich habe am 01.08.2024 meine neue Stelle als Pflegehelferin angefangen. Meine Probezeit beträgt 6 Monate.
Nun, ich bin in der Vergangenheit mit meiner Krankheit Depressionen öfter aufgefallen. Seit meiner neuen Arbeitsstelle ging es mir gut, bis auf 1 Tag.
Die letzten 3 Wochen war ich körperlich krank. Ich hatte durchgehende Schmerzen .
Eben erblickte ich auf meinen Dienstplan. Freitag und nächste Woche steht noch drinnen. Dann hörst aufeinmal auf. Ich bin ausgeplant worden.
kann ich was tun? werde ich ernsthaft gekündigt? ich war körperlich krank, das ist so unfair…. ich bitte um hilfe.
bekomme dezent panik
3 Antworten
Nun, ich bin in der Vergangenheit mit meiner Krankheit Depressionen öfter aufgefallen.
Hi sinaitsmyname,
in den Kommentaren steht, dass Du gekündigt wurdest, das tut mir sehr leid.
Vermutlich gibt es ein Mittel, das Dir im Leben hilft: Sorg dafür, dass Du nicht mehr in Gefahr bist durch deinen Freund. Das kann ein Schritt sein, um zumindest die Deprssion etwas in den Griff zu bekommen. Natürlich kann und werde ich Dir nichts garantieren, deinen Fragen und Antworten entnehme ich, dass Du damit schon länger zu tun hast.
Bitte setze um, was Dir in der aktuellen Frage geraten wird. Ruf an Beim www.hilfetelefon.de oder schreib dorthin und sorge für dich.
Das ändert nichts mehr an der Situation mit dem Arbeitgeber, aber kann für die Zukunft bedeuten, dass es Dir seelisch besser geht.
Wie schaffe ich es aus der Gewalt raus mit sozialen Ängsten?
Hi, das war vor einigen Wochen deine Frage.
Meine heutige Antwort: Das was dort in meiner Antwort steht ist das, was ich auch heute noch dazu schreiben würde.
Ich denke, entscheide für dich, welche Art Beziehung Du willst.
Ich sag Dir offen, ich kann und werde nicht mehr schreiben als das, was in der Frage zur Gewalt steht.
www.hilfetelefon.de, Frauenhaus und Beratungstelle vor Ort. Das sind die Anlaufstellen, die ich Dir nennen kann. Lass dich bitte in deinem Interesse gut beraten. Ich bin der Überzeugung, Kontakt zu einem Gewalttäter ist das Gegenteil von "Raus aus der Gewalt" und wird soziale Ängste vermutlich verstärken.Du weißt, wo es Hilfe gibt, wo Du unternkommen kannst, wenn es Gewalt gibt. Ich wünsche Dir, dass Du einen guten Weg für dich gehst!
In der Probezeit gibt es eine Kündigungsfrist von 14 Tagen. Wenn du noch keine Kündigung erhalten hast, dann musst du auf jeden Fall noch nach der kommenden Woche beschäftigt werden.
Frag doch einfach mal die PDL warum du noch nicht weiter geplant wurdest. Vielleicht hat es ja auch einen anderen Grund. Wegen einer einmaligen Erkrankung wird man in der Regel nicht gekündigt. Vor allem nicht in der Pflege.
Ich bin neu in dem Haus, richtig. Aber in dem Betrieb an sich nicht. Ich weiß nicht wie „einmalig“ bei denen gewertet wird.
Mein Papa hat mich mit deinem letzten Satz auch immer beruhigt gehabt, aber nun habe ich Angst. Was ist, wenn er Freitag ankommt?
Seit wann hast du denn einen Vertrag mit dem Arbeitgeber?
Wieso hast du einen neuen Vertrag wenn du schon länger im Betrieb bist?
Dann werden sie dich erst recht nicht so einfach gehen lassen.
ab wann gilt 14 tage kündigunsfrist? seitdem er aufgesetzt wurde oder wenn er ankommt.
Hier kann Dir das niemand beantworten. Da wirst Du am Freitag nachfragen müssen.
Vielleicht wird der neue Dienstplan erst nächste Woche für den Oktober geschrieben? Also vielleicht gibt es eine einfache Erklärung dafür?
Der Dienstplan war vorher schon drinnen gewesen. Aufeinmal geht er nur noch bis zum 14.10.
Wie gesagt, hier kann das niemand wissen, da niemand hier bei Deiner Arbeitsstelle arbeitet.
Frag am Freitag nach. Sag, Dir ist aufgefallen, dass der Dienstplan bis zum 14.10. geht und nicht mehr weiter. Und dann guck, was Dir dann gesagt wird.
Wie sind denn deine Erfahrungen zu sowas?
Meine Erfahrungen sind, dass mit den Leuten gesprochen wurde/wird, bevor die sowas durch einen Dienstplan rausfinden. Habe auch schon hier gelesen, dass manche die Kündigung per Post bekommen haben. Ich selbst hab sowas noch nicht erlebt oder mitbekommen, hier nur manchmal gelesen.
Oder dass geguckt wird, dass die Rahmenbedingungen angepasst werden, also z.B. Reduzierung der Stunden oder so.
Könnte es auch sein, das am Freitag die Kündigung kommen wird? Was dann?
es ist so urkomisch. Für Oktober war ich verplant, aufeinmal gehe ich mit Minus Stunden raus. Ab den 15.
Ich weiß es nicht. Wie oft noch?! Du wirst am Freitag einfach nachfragen müssen.
Theoretisch kann alles mögliche sein. Vom EDV-Fehler bis hin zur Kündigung.
Ich danke dir, für deine Nachricht! Tatsächlich bin ich aktuell dabei, erstmal wieder gesund zu werden. Ich nutze die „Pause“ für mich und starte dann im nächsten Jahr, bei einem neuen Arbeitgeber.
Das mit meinem Freund.. schwierig. Wir haben uns getrennt, haben nun aber wieder Kontakt. Alles zu seiner Zeit.
Alles Gute dir! Ich drücke dich.