Vorstellungsgespräch - wie lange mit Zusagen abwarten? Was soll ich sagen?
Hallo!
Ich habe mitte nächster Woche ein Vorstellungsgespräch. Ich denke, dass ich die Stelle bekommen werde, da ich die einzige Bewerberin bin und der Chef großes Interesse hat. Nun habe ich gestern einfach mal so bei meinem ehemaligen Ausbildungsbetrieb nachgefragt, ob sie mich übernehmen könnten (wär mir lieber als die andere Stelle), um mir alle Möglichkeiten offen zu halten. Mir wurde dann gesagt, dass sie es erst abklären müssen und mir nächste Woche Bescheid geben.
Das überschneidet sich jetzt mit dem Vorstellungsgespräch. Vermutlich bekomm ich bei dem Gespräch gleich ne Zusage, habe aber dann wahrscheinlich noch keine Antwort von meinem Ausbildungsbetrieb. Habt ihr ne Idee was ich machen könnte, um das alles nach dem Gespräch noch ein bisschen hinauszuzögern? Wie soll ich das formulieren? Wie lange darf die Bedenkzeit sein? Kommt es nicht als Desinteresse rüber wenn ich um Bedenkzeit bitte? Ich möchte einfach nicht gleich zusagen sondern erst noch abwarten, was mein Ausbildungsbetrieb sagt....
3 Antworten
Da muss es aber um einen miesen bzw. miesbezahlten Job gehen wenn du nur der einzige Bewerber bist oder es ist ein superbezahlter Job wo es nur wenige Leute weltweit gibt, die den Job drauf haben wie beispielsweise Programmierer die die jeweilige Programmiersprache perfekt beherrschen.
Um welchen Job geht es denn? Falls zweiteres dann bist DU in der Verhandlungsposition und du könntest auch sagen lieber Chef leck mir meine Füße und gib mir 100k Euro netto pro Monat. Falls ersteres dann wäre es auch egal wenn du den Job nicht bekommst nur weil du fragst ob du noch Bedenkzeit haben kannst. ;)
Es ist volkommen normal nicht direkt zuzusagen. Du kannst ruhig um Bedenkzeit bitten.
Kommt es nicht als Desinteresse rüber wenn ich um Bedenkzeit bitte?
nein, eher im Gegenteil; ggf. steigert es deinen Wert sogar.
Mit der Dauer musst du schauen, wieviele Tage zwischen beiden Gesprächen liegen. Wenn es 2 Tage sind, bittest du um 2 Tage Bedenkzeit (hier musst du dann aber auch verbindlich bleiben!). Bei 1 Tag eben nur 1 Tag. 3 Tage sind zuviel und zeigen vor allem Unentschlossenheit; die kann kein AG gebrauchen.