Urlaubstage nicht bezahlt als Physiotherapeut?
Hallo,
Mein Freund arbeitet als Physiotherapeut in Deutschland und wird nach Patient bezahlt, arbeit aber nicht selbstständig, sondern ist in einer Praxis angestellt. Er sagt er wird während seines Urlaubs nicht bezahlt, weil er ja nach Patienten bezahlt wird und in der Zeit keine Patienten hat. Laut Gesetzt muss der Arbeitgeber doch Urlaubsentgelt zahlen, oder gibt es bei Physiotherapeuten eine Sonderregelung?
4 Antworten
Alle Angestellten haben in Deutschland Anspruch auf bezahlten Urlaub. Das schließt Physiotherapeuten, die nach der Anzahl der behandelten Patienten bezahlt werden und bei einer Praxis angestellt sind, mit ein. Es sei denn, es gibt spezielle Vereinbarungen in einem anwendbaren Tarifvertrag oder in der individuellen Arbeitsvereinbarung, die andere Regelungen enthalten könnten. Dein freund sollte vielleicht mal seinen Arbeitsvertrag/-vereinbarung prüfen. Ein Freund von mir hat sich sogar mal an einen Anwaltskanzlei gewendet, die den Vertrag gründlich geprüft und sichergestellt haben, dass alles regelkonform ist. Vielleicht wäre es aber auch erstmal eine gute Idee, dass dein Freund ein Gespräch mit seinem Chef sucht, um die Situation direkt zu klären.
Eine Freundin von mir hatte eine ähnliche Regelung. Fixgehalt + Provision. Im Urlaub hatte die entsprechend weniger Gehalt. Gar kein Gehalt ist nicht zulässig, deswegen hat man ja Urlaubstage.
Mag sein. Bei meiner Bekannten war es nicht so. Einer von vielen Gründen, weswegen sie gekündigt hatte
Gegebenenfalls das vorenthalten Geld innerhalb der Verjährungsfrist von 3 Jahren (wenn es nicht schon länger her ist) nachgefordert werden.
Wäre schon verjährt. Unabhängig davon ist der AG mittlerweile verstorben
So funktioniert das nicht. Entweder er ist angestellt und bekommt ein festes Gehalt (mind. Mindestlohn, Provisionen pro Patient etc aber möglich) oder er ist selbstständig
Wenn er wirklich angestellt ist, ist das nicht legal.
Provision muss während des Urlaubs auch gezahlt werden - und zwar in Höhe des Durchschnitt der vorherigen 13 Wochen/3 Monate.