Gleichberechtigung für Menschen mit Behinderung?

4 Antworten

Verstehe ich es richtig, du wirst dort betreut und es ist deren Arbeit euch zu betreuen? Und die "Betreuer" machen einen Betriebsausflug?

Dann ist das völlig legitim, dass sie einen Ausflug ohne ihre Arbeit machen.


Angeli312 
Beitragsersteller
 01.12.2024, 10:09

Ja aber zu uns sagt man wir sind erwachsen und sind jetzt im arbeitsleben und dann dürfen wir dort nicht mit ganz ehrlich dann sollen die sich die Ausflüge für uns sparen wenn wir denen zu anstrengend sind wir beschäftigen gehören genauso mit zum betrieb ❗️

Andreaslpz  01.12.2024, 14:15
@Angeli312

Du verrennst dich da in ein falsches Gedankenkonstrukt. Und urteilst ziemlich ungerecht.

Ja, das ist rechtens.

Betriebsausflug ist für deren direkte Mitarbeiter - sprich für das betreuende Personal, aber nicht für die betreuten Personen.

Ihr seid deren Arbeit!

und die Arbeit nimmt man eben nicht mit auf einen Betriebsausflug, da kann man gleich in der Firma bleiben.


Angeli312 
Beitragsersteller
 01.12.2024, 10:05

Trotzdem ist das nicht fair

horribiledictu  01.12.2024, 10:08
@Angeli312

na was denn sonst! In einem Wohnheim nimmt man ja auch die Bewohner nicht auf einen Betriebsausflug mit, denn der ist halt für die Mitarbeiter, nicht für die Betreuten.