In einer Werkstatt für behinderte Menschen Person XY absichtlich triggern?

• Person A hat Unruhe in Abteilung XY gebracht und hat alle von der Arbeit abgehalten.
• Person B hat sich von Person A mitreißen lassen.
• Da Person XY eine funktionelle neurologische Störung, wurde er/sie durch Person A und Person B verändert.
• Person A wird versetzt, aber Person B bleibt in Abteilung XY.
• Person XY kabbelt oft mit Person B, nimmt Person B in Schwitzkasten oder macht anderen Blödsinn.

Person B lässt sich auch von Person XY mitreißen und macht mit wie z.B.:

• Blödsinn mit Arbeitsmaterialien z.B. Person XY damit ärgern, bewerfen etc.
• Person XY an die Wand oder an dem Tisch drücken.
• Beim umarmen Person XY so feste wie möglich drücken.
• Person XY in eine Ecke drängen und mit beiden Händen Händen gegen die Wand, damit Person XY nicht weg kann.

und viele weitere Möglichkeiten.

Was wäre der Unterschied, ob:

• man nicht weiß, das Person XY eine funktionelle neurologische Störung hat
• man hat erfahren, das Person XY eine funktionelle neurologische Störung hat und man macht deshalb immer mit, auch wenn bei Person XY lustige und/oder witzige Dinge bei herauskommen.

Was könnte passieren? Was gäbe es bei beiden Möglichkeiten für Unterschiede?

Was meint Ihr und kennt Ihr solche Fälle?