Verhalten von Dozent noch normal oder ist das schon sexuelle Belästigung?
Hallo,
mir fällt in letzter Zeit das Verhalten von meinem Dozent auf. Er ist nur 2 Jahre älter und verfolgt mich ständig mit seinen Blicken, egal wo ich bin. Ich habe immer seine ganze Aufmerksamkeit und er bemerkt mich immer sofort, auch in der vollen Mensa oder aus großer Entfernung. Letztens haben wir ein Gruppenfoto gemacht. Er hat sich ganz nah neben mich gestellt. Er hatte dabei die Hände in seiner Hosentasche, berührte aber mit seinem Oberarm meine Brust, da er so dicht bei mir stand. Er hat sich richtig an mich gequetscht. Findet ihr das normal? Ich meine das hätte man doch vermeiden können. Nach dem Bild hat er auf meine Brüste geschaut...
9 Antworten
Zuerst einmal hast du alle Optionen sein eventuell unangemessenes Verhalten in die Schranken zu weisen: Du kannst deutlich räumlichen Abstand zu ihm nehmen, wenn immer du dich unangenehm berührt fühlst durch seine Nähe, du kannst seine Blicke vermeiden, indem du selbst (!) nicht zu ihm hinschaust (ob nah oder fern) und seine Blicke erwiderst und dich auf andere Personen konzentrierst.
Sollte er dann immer dir zu sehr auf die Pelle rücken, kannst du ihm freundlich und bestimmt sagen, dass es dir unangenehm ist, wenn er dich so "bedrängt" und er es bitte lassen soll.
Erst dann, wenn er auch dann nicht damit aufhört, kannst du dir weitere Schritte überlegen.
Bedenke: Indem du selbst seine Blicke erwiderst, seine Körperhaltungen beobachtest und auf ihn irgendwie reagierst, signalisierst du ihm auch etwas.
Und Männer sind manchmal so blöd und behämmert, dass sie so etwas als Hinweis sehen, ruhig weiter zu machen oder es eben zu ignorieren, weil sie sich so toll finden.
Übernimm du die Regie über dein Verhalten und brems ihn klar aus.
Dann hast du sicher und hoffentlich bald Ruhe.
Ob es sexuelle Belästigung ist oder nicht, hängt davon ab, ob du dich bei diesem Verhalten wohl fühlst oder nicht.
Wenn sein Verhalten unerwünscht ist, dann ist es sexuelle Belästigung.
Du solltest dann mit der Universität reden und sein Verhalten melden.
Offensichtlich hast du die Fragestellung nicht genau durchgelesen.
Er hat Körperkontakt an ihren Brüsten hergestellt in einer Situation, in der es nicht nötig gewesen wäre.
Er hat ihr in den Ausschnitt gestarrt.
Das erfüllt die Voraussetzungen, dass arbeitsrechtliche sexuelle Belästigung vorliegt. Es handelt sich hier um den Job des Mannes. Da sollte man sich so weit unter Kontrolle haben, dass man den Anderen in die Augen sieht und nicht aufs Dekollete. Außerdem sollte er wissen, dass ein solches Verhalten arbeitsrechtliche Schritte nach sich zieht.
https://www.arbeitsschutzgesetz.org/sexuelle-belaestigung-am-arbeitsplatz/
Das ist keine Hexenjagd. Das ist nur das Sicherstellen, dass Frauen wie auch Männer zur Arbeit, zur Schule und zur Uni gehen können mit dem Wissen, dass sie ein Recht darauf haben nicht sexuell belästigt zu werden.
Ach, einer Frau in den Ausschnitt zu schauen klassifizierst du als sexuelle Belästigung? Mein Gott, du scheinst aber auch gar keine Ahnung von männlicher Biologie zu haben.
Er hat Körperkontakt an ihren Brüsten hergestellt in einer Situation, in der es nicht nötig gewesen wäre.
Stimmt, aber kannst du mir mit absoluter Sicherheit sagen, dass das beabsichtigt war? Vielleicht hat er das nicht mal bemerkt, oder bemerkt und in keinsterweise sexuell gemeint. Es wurde ein Gruppenfoto geschossen. Ich weiß nicht, wie du Gruppenfotos schießt, aber ich rücke in der Regel enger mit der Gruppe zusammen, um ein Gruppenfoto zu schießen.
Was du hier treibst, ist eine Hexenjagd. Die Intention des Dozenten interessiert dich nicht, das Gesetz offensichtlich auch nicht und die männliche Biologie hast du auch nicht verstanden. Na herzlichen Glückwunsch.
Einfach mal den Mund auf machen und sagen "Mir gefällt das nicht, könnten Sie das bitte lassen?", das kann doch so schwer nicht sein. Nur sprechenden Menschen kann geholfen werden. Den Dozenten gleich zu melden, halte ich für übertrieben.
Erstaunlich wie manche hier überfordert sind einen Link zu lesen.
Wenn du den Link gelesen hättest, wüsstest du, dass man anzügliche Blicke ( was anderes ist es nicht auf die Brüste zu starren) zur sexuellen Belästigung zählt.
Biologie ist eine faule Ausrede mancher Männer, die ihre Gewohnheiten nicht ändern wollen.
Weder ist eine Studentin, eine Kollegin oder eine Schülerin ein Sexobjekt, deren Körper man nach Belieben sexualisieren darf.
Es ist eine unerwünschte sexuelle Handlung und somit sexuelle Belästigung.
Auch Frauen haben das Recht sich draußen im beruflichen Umfeld bewegen und sich dabei wohl zu fühlen. Sexuelle Belästigung bewirkt das genaue Gegenteil.
Auch bei dem Foto gilt: Lt der Fragestellerin, die als Einzige mit dabei war, war diese Nähe und körperlicher Kontakt nicht nötig. Frauen haben zudem in der Regel ein feines Gespür dafür, was zufällig ist oder welcher Körperkontakt nur dazu dient sie berühren zu dürfen. Aber die ständige Bagetellisierung der sexuellen Belästigung ( dazu auch noch mal den Link) führt nur dazu, dass die meisten Frauen seit ihrer Teenagerzeit diesem Gespür nicht vertrauen.
Nicht sie muss dem Dozenten Einhalt bieten. Der Dozent muss sich zu benehmen wissen. Er hat ihre Grenzen überschritten. Das hätte er nicht tun dürfen.
Den Dozenten zu melden ist im vollen Einklang mit dem Arbeitsrecht. Das ist das Recht, welches Betroffenen zusteht.
Dass mal geltende Gesetze anwendet, die vor allem Frauen, aber auch Männer schützen soll, hat gar nichts mit einer Hexenjagd zu tun.
Wer ein Problem hat, dass man die Rechte gegen sexuelle Belästigung nutzt, sollte das bei sich selbst suchen.
Wir sagen es dir noch einmal kurz und verständlich: Es ist ungeheuerlich den Ratschlag einer "Denunziation" zu erteilen wenn Du nicht selbst anwesend warst.....den es gibt einfach zu viele unbekannte Faktoren.Du trägst bequem vor deiner Tastatur mit einem vorschnellen Ratschlag eine Mitverantwortung wenn einfach mal so evt. unbegründet eine Existenz zerstört wird.
Ausserdem erwähnst Du hier der Mann hätte gestarrt ! Stimmt nicht: die Fragestellerin schreibt er hätte auf die Brüste geschaut.Das ist ein Unterschied.Schauen kann schon den Zeitraum von einer Sekunde abdecken ! Und das soll reichen um den Mann sexuelle Belästigung zu unterstellen und seinen Ruf zu ruinieren ? Bei Walmart gab es mal eine Regelung das das Anschauen einer Kollegin das länger als 3 Sekunden dauert als sexuelle Belästigung gewertet wird.Das erzeugt ein beabsichtigtes Arbeitsklima der Angst und des Schreckens ! Wie kann ein Mann da noch unfangen und locker mit seinen Mitmenschen umgehen ?
Und wenn Du Dich auf Arbeitsrecht berufst.Wie wäre es mal mit einer entsprechenden Kleiderordnung für Studentinnen und Schüler , Arbeitnehmer.Also Miniröcke , Hotpants und tiefe Ausschnitte verbieten , die genutzt werden um die eigenen sexuellen Reize zur Schau zu stellen , aber gleichzeitig genutzt werden um den Männern und Kollegen dann sexuelle Belästigung vorwerfen zu können.
Wie war also die Fragestellerin gekleidet....als ein unbekannter Faktor für die Beurteilung der Geschehnisse....hat sie evt. ihre sexuellen Reize übermässig zur Schau gestellt ??? Wir wissen es nicht.
Denunzieren?
Eine Frau, die ihre Rechte wahrnimmt, beschimpfst du als Denunziantin?
Das ist ihr Recht.
Wenn es ihr auffällt, dsss er auf ihre Brüste schaut, dann war das sicherlich kein kurzer Blick.
Wenn er nicht will, dass er wegen sexueller Belästigung arbeitsrechtliche Konsequenzen bekommt, dann hätte er es einfach unterlassen sollen. Er hat sich die Probleme mit seinem eigenen Handeln eingebrockt. Es war seine Entscheidung diesen unnötigen Körperkontakt herzustellen. Es war seine Entscheidung ihr auf die Brüste zu sehen.
Nicht sie ist Schuld, wenn er Probleme bekommt, sondern nur er selbst. Sein eigenes Handeln hat zu diesen Konsequenzen geführt.
Was dein Beispiel aus dem Wal-Markt angeht und die angebliche Angst, die dort herrscht, nur weil gegen sexuelle Belästigung vorgegangen wird: Offensichtlich hast du das Entscheidende vergessen. Für Frauen ist das eine starke Verbesserung und sie werden sich sicherlich nicht eingeschüchtert fühlen. Im Gegensatz, für die ist das eine Erleichterung und ein Arbeitsplatz, an dem sie sicher fühlen können.
Wenn ein Mann ein Problem hat bei der Arbeit die Kolleginnen nicht mit einem Sexobjekt zu verwechseln, sollte er an sich arbeiten. Denn nicht die Kolleginnen sind das Problem, sondern er.
Aber auch für Männer, für die es selbstverständlich ist Kolleginnen mit Respekt und kollegial zu behandeln, werden mit dieser Regelung kein Problem haben und von Terror am Arbeitsplatz reden.
Aber die Art und Weise, wie du hier die Sichtweise von Frauen ausblendest, als hätten sie hier kein Wort mitzureden und die Welt so darstellst, als würde es nur um die Belange von Männern gehen, lässt tief blicken.
Zum Schluss kommst du auch noch mit Victimblaming. Was fällt den Frauen in Deutschland im Jahre 2019 auch ein, dass sie nicht mit Burka herumlaufen, sondern das anziehen, was sie wollen? So eine Frechheit aber auch!
Ich zitiere mal einen Zeitartikel hierzu: Wer den Respekt vor Frauen von ihrer Kleidung abhängig macht, hat keinen Respekt vor ihnen.
Es ist ein weiteres Recht von Frauen, das anziehen zu dürfen, was sie wollen.
Das ist kein Freibrief für sexuelle Übergriffe oder sie zu sexualisieren. Denn die Sexualisierung des Frauenkörpers findet im Kopf des Mannes statt.
Hunde sind in der Lage ihr Lieblingsessen direkt vor der Nase dort zu lassen, wo es ist.
Ein Mann, der ja eigentlich zu den Menschen zählt, ist laut deiner Aussage nicht in der Lage sexuelle Belästigung zu unterlassen. Wie kann es sein, dass sich ein Tier besser unter Kontrolle haben kann?
Es ist vielmehr so, dass sich manche Männer nicht unter Kontrolle haben wollen. Aber du kannst dir gerne Ratschläge von den Männern einholen, die es schaffen.
Nach dem Lesen Deines Kommentars wird klar warum der Begriff "Feminismus " immer mehr mit einem Schimpfwort gleichgesetzt wird und auf massive Ablehnung stösst....vielleicht sollten wir in Deutschland wirklich fundamentalistische islamische Zustände einführen , damit ihr männerhassenden Femis glücklich werdet.Das ist nicht mehr normal.....ich frag mich immer woran Menschen wie Du eigentlich beim masturbieren denken , bei Euer sexuellen Korrektheit.... und ob dabei Männer involviert sind.Wie dem auch sei........
Schönen Tag noch.
Feminismus wird heutzutage mit einem Schimpfwort gleichgesetzt, weil Chauvinisten Angst davor haben einer Frau auf Augenhöhe begegnen zu müssen und sie nicht mehr wie Sexobjekte behandeln zu dürfen. Chauvinisten schreien derzeit sehr laut umher und versuchen vor allem, wie Studien belegen, Frauen, die ihre Meinung sagen, aus dem Internet zu verdrängen. Hasskommentare betrifft vor allem Frauen.
Wie aus meinem Beitrag eigentlich klar hervorgehen sollte, dass ich nicht ein Problem mit Männern habe, sondern mit Männern, die sich nur dann als Mann fühlen, wenn sie eine Frau erniedrigen können. Nur weil du Frauen nicht auf Augenhöhe (im wahrsten Sinne des Wortes) begegnen kannst, heißt das nicht, dass andere Männer das ebenfalls nicht können.
Wenn man übrigens in "fundamentalistisch islamische Länder" schaut, wo sich Frauen verhüllen müssen, sich ansieht, welche Übergriffe dort herrschen, wird schnell klar, dass sexuelle Übergriffe keine Frage der Kleidung sind, sondern des mangelnden Respekts vor Frauen.
Dass du bei einer Diskussion mit einer Frau auch gleich an Sex denken musst, spricht wirklich nicht für dich.
Dein Problem ist, dass ich einer Userin ihre Rechte aufgezeigt habe und diese Rechte auch noch mit einem Link belegen konnte.
Das ist nicht mein Problem.
Du hättet der Fragestellerin empfehlen sollen erstmal den Mund aufzumachen und dem Dozenten persönlich ihr Missgefallen mitzuteilen.Denn entgegen dem feministischen Irrglauben das die meisten Frauen hilflose und wehrlose Opfer , können das heute die meisten Frauen und wenn nicht muss die Frau das lernen.Ferner stellt sich die Frage ob Zeugen anwesent waren , die den Vorfall bestätigen können , ansonsten würde ein arbeitsrechtliches Vorgehen sowieso im Sand verlaufen , zumal die Fragestellerin ja selber nicht sicher ist ob eine bewusste sexuelle Belästigung vorlag.Blicke sind übrigens arbeitsrechtlich noch nicht verwertbar und reichen nicht aus um eine Karriere zu zerstören.Ein Verfahren ohne Zeugen und auf Basis eine Gefühls würde vor jedem Arbeitsgericht abgeschmettert werden.
Ferner besteht die möglichkei das der Dozent mit einer Strafanzeige wegen Rufmordes reagiert.Was glaubst Du wie so ein Gerichtverfahren ausgeht , ohne Zeugen und nur aufgrund eines Gefühls der Klägerin ( und Blicke , laut der Fragestellerin , sind auch nicht strafbar , auch wenn Du daraus im Laufe der Diskussion ein " Starren gemacht hast).Ich vermute die Fragestellrin hätte gut Chancen als vorbestrafte Straftäterin den Gerichtssaal zu verlassen.
Aufgrund fehlender Detailinformation ist Deine Empfehlung und Dein Ratschlag bei einer so offensichtlich unsicheren Person höchst unverantwortlich und nicht ausreichend.Das ist der Kern unserer Kritik ! Niemand will wirkliche sexuelle Belästingung gutheissen.Es geht darum das Du dem Dozenten oder der Fragestellerin mit Deinen Ratschlag Schaden zufügen kannst.Stell Dir vor Du wärst Rechtsanwalt....ich bin sicher du würdest deutlich intensiver nachhaken und ins Detals geht , bevor du eine Massnahme empfehlen würdest.
Schönen Tag noch.
Hast du den Link gelesen? Offensichtlich nicht.
Denn dann würdest du den Quatsch nicht behaupten, dass Blicke nicht ausreichen.
Anzügliche Blicke werden da explizit als eine Form der sexuellen Belästigung aufgeführt.
Also, lass den Unsinn zu behaupten, dass Blicke nicht ausreichen würden. Ich habe bereits das Gegenteil belegen können.
Die Fragestellerin ist auch nicht verpflichtet dem Dozenten etwas zu sagen.
Ihr Recht ist es solche Verhaltensweisen direkt zu melden.
Die Aussage, dass Frauen bei sexueller Belästigung nur den Mund aufmachen müssten und sich selbst wehren müssten, ist nur eine weitere Form von Victimblaming.
Nirgendwo ist vorgeschrieben, dass sie sich selbst mit dem Dozenten auseinander setzen muss.
Natürlich ist die arne Fragestellerin verunsichert. So wird doch den Mädchen seit ihrer Teenagerzeit das Gespür abtrainiert, wenn sie merken, dass ihre Grenzen überschritten und sie sind gleichzeitig einem ständigen Victimblaming ausgesetzt.
Fakt ist: Frauen haben in der Regel ein feines Gespür dafür, wenn der Körperkontakt absichtlich hergestellt wird. Anzügliche Blicke werden laut Arbeitsrecht als sexuelle Belästigung gesehen.
Das genügt.
Wenn man(n) sich mit dem Thema wirklich auseinander gesetzt hätte, würde man(n) wissen, dass es bereits eine Geschädigte gibt: die Fragestellerin
Sexuelle Belästigung richtet Schäden an. Schäden, die auf Dauer mit Mobbing vergleichbar, sind. Es beeinträchtigt die Leistungsfähigkeit der Fragestellerin.
Also spar dir deinen Stuss, dass es dir darum gehen würde die Fragestellerin zu schützen. Denn Klappe halten ist der schädlichste Rat überhaupt. Damit erleidet die Fragestellerin tatsächlich einen Schaden.
Auch noch der Hinweis, dass es wahrscheinlicher ist, dass die Fragestellerin wegen Rufmord verurteilt wird... Was für ein Quark mit Soße!
Sie schildert der Universität, was vorgefallen ist. Sollte es tatsächlich zu der Konstellation Aussage gegen Auusage ( blenden wir einfach die Faktoren aus, dass es zu dem Foto Zeugen gibt, die evtl bestätigen können, was sie sagt, blenden wir aus, dass den anderen Studierenden aufgefallen ist wie er sie grundsätzlich ansieht, blenden wir aus, dass das vielleicht nicht die erste Beschwerde oder noch andere folgen könnten - Ja, wir müssen dazu verdammt viel ausblenden), kann nicht bewiesen, dass ihre Aussage eine Lüge ist. Weil sie das eben nicht ist.
Im Strafrecht heißt es in dubio pro reo. Im Arbeitsrecht hingegen ist man verpflichtet vor sexueller Belästigung zu schützen. Nicht das Arbeitsrecht muss sich mit dem Verhalten auseinander setzen, sondern die Universität als Arbeitgeber des Dozenten. Dem Arbeitgeber bleiben nebst Kündigung auch noch das Mittel der Verwarnung oder Versetzung. Bei dem Erstvorwurf wird es vermutlich bei einer Verwarnung bleiben, eventuell mit einer verbundenen Entschuldigung bleiben.
Ich hoffe sehr stark, dass du beruflich nichts machst, wo du mit Recht Kontakt hast. Deine Auslegung von Rechtssprechung erinnert stark an: wenn die Frau was wegen sexueller Belästigung oder Gewalt sagt, ist sie schuldig.
Dein Ratschlag es höchstens (!) mit einem Gespräch zu versuchen, ist realitätsfern. Sexuelle Übergriffigkeit hört nicht auf, wenn man nett darum bittet.
Also, hilfst du in diesem Fall nur einer Person: dem Dozenten
Im Nachteil ist die Fragestellerin und alle weiteren Frauen, die von diesem Dozenten belästigt wurden oder noch werden.
Es ist unglaublich.Nochmal...Du kannst keine Empfehlung an die Fragestellerin geben ohne genauere Details zu kennen.Dann frag das Mädel doch erstmal ob es Zeugen gibt , ob sie weiss ob es nicht die erste Beschwerde ist etc. anstatt hier wild zu spekulieren....dann verschaff Dir doch erstmal durch Nachfragen genauere Infos , so würde es ein Rechtsanwalt machen.Und woher weist Du das das Mädchen nicht lügt ohne sie persönlich zu kennen.....vielleicht is die ganze Frage ja nur eine Fake eines Trolls , warum meldet sich das Mädel nicht mehr und verschafft Klarheit ??? ( sie liest doch wahrscheinlich mit )....wie wär es mal mit Neutralität in dem Fall....anstatt Männer unterschwellig per se erstmal als Täter zu verdammen und Frauen als Opfer....und einfach so zu behaupten sie lügt nicht.Erinnert mich stark an den Fall Alice Schwartzer und Kachelmann , wo anscheinend undedingt ein Kopf rollen musste...nach dem Motto lieber ein unschuldiger Mann im Knast als das ein Schuldiger freigesprochen wird.Ja auch Frauen lügen und täuschen bekanntlich Vergewaltigungen und Belästigungen vor.
Zitat " Im Nachteil ist die Fragestellerin und alle weiteren Frauen, die von diesem Dozenten belästigt wurden oder noch werden. "
Für Dich ist der Dozent also schon ein überführter Täter und schuldig....heisst es nicht im Rechtsstaat....*jeder ist unschuldig bis ihm die Tat vor Gericht nachgewiesen wurde.*Dieses juristische Prinzip scheint für dich offensichtlich nicht zu gelten.
Ich versteh Dich nicht.Die Universität wird keine Kündigung ausstellen oder eine Abmahnung schreiben , wenn das Mädel ihre Anschuldigungen nicht beweisen kann !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Warum fragst Du nicht einfach mal nach ob die Fragestellerin ihre Anschuldigungen beweisen kann anstatt zu spekulieren ??????????????????? Soll in Zukunft eine Anschuldigung gegen einen Mann ohne Beweise ausreichen, um ihn zu kündigen ?????? So eine Kündigung wird spätestens bei einem Prozess vor dem Arbeitsgericht einkassiert ( falls keine Beweise vorgelegt werden ).So einfach ist das.
Mir wird da jetzt hier zu blöd.Schönen Tag noch.
Mit diesem Beitrag hier stellst du erneut deine Frauenfeindlichkeit unter Beweis und zeigst hier offensichtlich, dass du meine Beiträge nicht gelesen hast.
Also, um eines mal klar zu stellen: Du bist derjenige, der die Behauptung aufgestellt hat, dass es keine Zeugen gäbe. Was ich wiederum nur hinterfragt habe. Denn bei einem Gruppen (!) foto ist es durchaus möglich, dass jemand das Verhalten des Dozenten gesehen hat.
Desweiteren ist es unbekannt (etwas, was du ebenfalls nicht in Erwägung ziehst), dass die Fragestellerin nicht die einzige Betroffene ist. Da es sich bei solchen Menschen um Wiederholungstäter handelt, ist aber anzunehmen, dass es weitere Betroffene gibt oder geben wird.
Deine Behauptung die Fragestellerin wäre ein Troll und dies wäre eine Lügengeschichte ist eine einzige bodenlose Frechheit.
Nachdem du sie schon dem Victimblaming ausgesetzt hast, bezichtigst du der Fragestellerin noch der Lüge und der Trollerei und fragst dich auch allen Ernstes auch noch, warum sie sich nicht mehr meldet?
Jede Person mit etwas Einfühlungsvermögen kann dir sagen, warum sie sich nicht mehr meldet.
Anstatt Hilfe bekommt sie von deiner Seite Vorwürfe.
Damit beweist du nur, dass du nicht weißt, wie sehr solche Vorfälle einen zusetzen können.
Wenn mal den Fakt nimmt, dass jede 2. Studentin in der Universität sexuell belästigt wird und es wahrscheinlich ist als Mann selbst vergewaltigt zu werden als der Falschbeschuldigung zu bezichtigt zu werden, dann kannst du dir ausmalen wie wahrscheinlich eine Trollfrage ist. Nicht jeder Fragesteller oder Fragestellerin meldet sich zurück.
Die Frage hier ist nun mal eine Frau (ausgehend aus der Tatsache, dass Brüste erwähnt werden) von einem Mann belästigt wird. Das ist die Ausgangslage. Einem Mann kann man eben nicht auf die Brüste schauen. Das Rumjammern, dass Männer hier generell als Täter abgestempelt werden, ist ablenkend und unwahr. Wer hier sich in Opferhaltung begibt ist schon fraglich.
Ich habe zudem nichts davon geschrieben, dass dem Dozenten gekündigt werden soll. Das mit der Kündigung kam von dir.
Ich schrieb nur, dass die Fragestellerin das Verhalten melden solle. Was die Universität als Arbeitgeber macht, ist die andere Frage. Eine Kündigung nur wegen dieses Vorfalls halte ich für nicht realistisch. Es sei denn es gab in der Tat mehrere Vorwürfe oder hört auch später nicht mehr auf. Dann ist eine Kündigung möglich.
Aber der Dozent bekommt mit, dass die Fragestellerin sich so nicht behandeln lässt. Besser als jedes klärendes Gespräch mit ihm selbst, bei dem man Gefahr läuft, dass er es als Aufforderung ansieht seine "Bemühungen" zu investieren.
Aber wie gesagt.... man hätte vorher genauer lesen sollen, bevor man sich echauffiert und Dinge hineininterpretiert, die da nie standen.
Wenn du dich belästigt fühlst, dann sag ihm das und fordere ihn auf, es zu lassen.
Ich persönlich kann da zwar keinerlei Belästigung erkennen, aber vielleicht fehlt mir auch der richtige Blick auf die Dinge.
Ja das ist ein ekelhaftes Verhalten, aber bisher hat er nichts strafbares gemacht, da du ihm ja niemals nachweisen kannst, dass er deine Brüste extra berührt hat. Du solltest dich aber tatsächlich an deiner Uni an eine Vertrauensperson wenden, die dafür sorgt, dass er dazu aufgefordert wird, es zu unterlassen.
Ob du ihn lieber direkt ansprichst, das musst du entscheiden. Wenn er abgewichst ist, wird er die Geschichte dann verdrehen, bevor du dich an jemanden wenden kannst. Wenn es ihm unangenehm ist, dann kannst du auch Glück haben.
Eine strafbare sexuelle Belästigung liegt aber momentan noch nicht vor bzw. kannst du ihm nicht nachweisen.
Wenn du dich an jemanden wendest, notiere Dir vorher sämtliche Vorfälle.
Saugut, und wenn es keine Absicht war, dann kann er die Geschichte gar nicht verdrehen, weil er alles einfach unterstellt bekommt. Geil, richtig so! Richtig Rufmord und gleich mit vollem Karacho, weil man selbst keinen abkriegt oder irgendwelche Störungen hat!
Hast du ihn je darauf angesprochen, dass dir das nicht gefällt? Das wäre doch mal der erste Schritt.
Wenn ich an Frau vorbei gehe und wünsche Ihr einen " Schönen Tag" dann kann die Frau mich wegen sexueller Belästigung melden, weil die Frau das subjektiv als sexuelle Belästigung empfindet.? Die Intention spielt dabei keine Rolle? Wie wär es den Mann erstmal darauf hinzuweisen das die oben geschilderte Handlung als unangenehm empfunden wird und meldet den Mann erst im Wiederholungsfall ? Der Fragesteller ist ja nicht mal selbst sicher ob es sexuelle Belästigung war.Weisst Du was der Vorwurf der sexuellen Belästigung für einnen Menschen bedeuten kann, nur weil was man sich evt. einfach nur unbeabsichtigt sozial ungeschickt verhalten hat??? Soll das Leben eines Menschen zerstört werden auch wenn gar nicht die Intention der Belästigung bestand.Das ist eine Vorstufe zur Hexenjagdt!