Könnte ich Morgen einfach wandern gehen und einfach für mich sein?

Hi. Ich bin 18J alt möchte einfach das tun worauf ich Lust habe aber meine Mutter spielt immer noch meine Mutter, die ein Junges Kind hat. Ich muss ihr ständig sagen wo ich bin ansonsten macht sie sich sorgen. Aber das möchte ich nicht mehr. Und ich hab einfach Lust zu wandern einfach nur für mich einen Tag oder zwei und dann im Zelt übernachten oder weil es schönes Wetter ist nur im Schlafsack. Essen und trinken kann ich ja selber machen.

Oder muss ich ihr ständig sagen nur weil ich noch bei ihnen wohne?

(Ich dürfte nicht mal bei meiner Grossmutter wohnen die noch eine Wohnung frei hätte und dort hätte ich noch Unterstützung von meiner Familie) . . .

Ich mag das nicht mehr mit machen aber dann jammern sie und wenn sie nicht jammern sind sie eifersüchtig und drohen mir

Ständig hören ich schaff das nicht oder das klappt nicht, weil weil weil das nervt nur noch.

Ich möchte einfach ausprobieren das was geht und wenn nicht dann eben was anderes oder ab ändern. Aber meine Mutter redet ständig hinein und möchte von mir was immer. Und ich hab Angst ihr zu sagen dass ich einfach wandern möchte, weil ich zu ihr kein vertrauen hab das sie mir nicht glaubt.

Am Wochenende hätte ich eben was mit meiner Kolleginnen gemacht aber weil meiner Mutter was nicht gepasst hat, verbietet sie mir das obwohl ich 18 bin. Ich würde schon jemanden sagen dass ich wandere einfach nicht direkt meiner Mutter und ich denke sie wird schon da eifersüchtig.

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Wieso glauben meine Kollegen, dass ich den Chef vorspiele?

Ich war heute auf der Arbeit. Es war ein ziemlich stressiger Tag. Wir haben alles als Team zusammen alles geschafft. Auf einmal wird mir eine Ansage gemacht, dass ich quasi mit meiner Art den Chef spiele. Ich habe zu diesem Gespräch meine Chefin geholt und sie hat mitgehört, doch sie hat sofort zwei interessante Fragen gestellt.

Die erste Frage: Er macht doch seine Arbeit gut oder nicht? Die Kollegen haben das auch so bestätigt, weil die Chefs wissen wie ich Arbeit und wie gut ich meine Sache mache.

Zweite Frage: Wieso werden diese Vorwürfe von den Kollegen gemacht, die mit ihm gar nicht gearbeitet haben? Ich kann das nicht verstehen, wieso auf der eigene Abteilung gibt es solche Vorwürfe nicht, aber da wo er gar nicht arbeitet schon? Wie kommt das bitte überhaupt zustande? Darauf erhielt die Chefin folgende Antwort, die sie gar nicht als Grund betrachten konnte. Naja er erzählt halt von seinen privat Leben zu viel. Daraufhin die Chefin: ja, aber das macht ihr doch auch und das fast jeden Tag. Ich verstehe immer noch nicht, wo das Problem ist? Paar Sikunden später ist ein wichtiger Anruf eingegangen und die Chefin musste weiter. Das Gespräch wurde ohne die Chefin mehrfach wiederholt und ich habe gesagt, dass ich nicht dumm und kein Ar******* bin. Ich werde darauf achten. Fertig! Und bin nach Hause gegangen.

Diese Situation hat mich einfach umgehauen und geschockt.

Kann mir bitte irgendjemand erklären, was das sein könnte? Habt ihr mit sowas schon Mal Erfahrung gemacht?

Ich habe mich wirklich mit niemandem auf der Arbeit gestritten, nie etwas falsches gesagt und gar keine auseinander Setzungen gehabt.

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Bewerbungsgespräch über Teams?

Hallo,

Ich habe mich bei einem Betrieb beworben und wurde gestern telefonisch informiert das ich ein persönliches Gespräch bekomme, aber nicht normal sondern eben über Teams.

Der Mann am Telefon hat mich dann gefragt ob ich Teams kenne z.B. von der schule ich habe ihm dann gesagt das ich es nicht kenne aber ich denke ich bekomme es hin. Er hat mir dann gesagt wann das Gespräch stattfindet und das er mir den link zu dem Teams Gespräch jetzt dann noch über email schickt und dann haben wir uns verabschiedet und aufgelegt. Die email habe ich auch sofort bekommen oben ist ein Zeichen mit ja nein vielleicht und unten ist geschrieben das das die Einladung ist für den Termin wie soeben abgesprochen und ganz unten eben der link.

Heute hat er mich wieder angerufen und gesagt das er noch auf die Bestätigung wartet und habe dann erst kapiert das ich da warscheinlich auf ja klicken muss. Das habe ich jetzt gemacht.

Meine Fragen:

1. Ist das die Bestätigung als dieses teil wo man ja nein vielleicht anklicken kann und dann blau geworden ist wie ich ja angekreuzt habe? Oder muss ich im noch irgendwas senden?

2. Ist das jetzt schlimm das ich das ein bisschen vergeigt habe, oder macht das nicht's. Ich mein ich dachte mir eben nichts da dort nicht's von "du sollst bestätigen drücken" stand und gesagt hat er gestern am Telefon auch nicht's.

Ich habe jetzt total angst das er genervt ist und ich jetzt schlechte karten habe.😔

Danke für's durchlesen

Danke für Antworten!!!!

Beruf, Bewerbung, Bewerbungsgespräch, Team
Ist die Kündigung der Kollegin berechtigt?

Meine Kollegin hat während der Probezeit gekündigt und geht. Sie fühlt sich durch die Vorgesetzten gemobbt.

Ich weiß aber nicht, ob die Kritik an ihr berechtigt war. Am Anfang war sie komplett alleine in der Abteilung. Die Chefs haben ihr weder Aufgaben gegeben noch nach ihr gesehen. Sie hat dann einfach die Zeit mit lesen totgeschlagen und darauf gewartet, dass noch weitere Personen eingestellt werden für die Abteilung. Als ich und eine weitere Person dazugekommen sind, wollte sie nur noch im Homeoffice arbeiten, um sich nicht bei uns anzustecken. Eine zugeteilte Aufgabe konnte sie nicht ausführen und außerdem hat sie sich darüber beschwert, dass sie wenig Gehalt bekommt. Die Vorgesetzten hatten mit all dem ein Problem und die ganze Sache ist eskaliert. Sie hat dann auch mit Kündigung gedroht und nun auch etwas Neues gefunden. Allerdings war sie seit der Eskalation nicht engagiert, hat Fristen nicht eingehalten und sich auch krank gemeldet. Die ganzen Aufgaben sind an mir hängengeblieben. Ich verstehe, dass man dann demotiviert ist, aber dass man dann nichts mehr macht? Oder sind die Vorgesetzten Schuld, weil sie sich kaum um sie gekümmert haben?

Ich bin nun auch down, weil ich nicht weiß, ob die Ersatz finden und wenn ja, dann müsste ich die neuen einarbeiten.

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Neue Arbeitskollegen sind schwierig?

Hallo zusammen,

Mein neuer Job hat angefangen und mit mir wurden fast zeitgleich meine Teamkollegen eingestellt. Nun finde ich die Zusammenarbeit schwierig. Denen fehlt jedes Engagement und sie möchten aus den schwachsinnigsten Gründen im Homeoffice arbeiten, obwohl sie vor Ort wohnen. Es sind Ausreden, die man sich nicht trauen würde vor dem Chef zu sagen ala "ich habe ein neues Haustier, mein Gatte ist dagegen". Der Chef kontrolliert uns nicht und lässt uns eine Menge Freiraum. Er hat viel zu tun und hat keine Zeit für ein Meeting.

Ideen von mir werden blockiert und man jammert die ganze Zeit, weil Aufgaben nicht umsetzbar wären. Ein gemeinsames Treffen wurde abgesagt, weil man keine Lust hat extra zur Arbeit zu kommen (halbe Stunde zu Fuß). Schon die Videokonferenzen mit den Herrschaften sind eine Tortur. Sie besprechen sich einfach, auch wenn ich wegen technischen Problemen nicht dazu kommen kann. Auf meine Nachrichten wird verzögert bis gar nicht reagiert. Nun haben wir eine Teilzeit mit im Team, die hat wohl noch ihren ganzen Urlaub von letztem Jahr in dieses Jahr mitgenommen und das doppelte an Urlaubsanspruch.

Was muss ich tun, damit das doch noch funktioniert mit denen und ich die anspornen kann meine Ideen zu akzeptieren und sich zu engagieren? Ich werde nur 1 Jahr mit ihnen arbeiten, deswegen versuche ich den Ball flach zu halten.

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Mobbing am Arbeitsplatz oder doch ein irrtum?

Ich arbeite im Hotel und das Team hat vor 2-3 Wochen noch aus drei Leuten Die beiden haben einfach menschlich nicht gepasst und er hat sich halt nichts gefallen lassen obwohl sie laut meinem Chef darf Vor zwei Wochen kam ihre Nichte ins Team und mein Arbeitskollege wurde gekündigt Seit dem er weg ist ist es hier die Hölle Ihre Nichte versteht kein Deutsch und da ich länger als sie hier bin darf ich laut meinem Chef ihr die Anweisungen machen Das passt ihr überhaupt nicht und sie verneint jegliche Aufgaben die ich ihr gebe Mittwoch und Donnerstag bin ich mit ihr alleine und jeder macht eigentlich so sein eigenes Ding was ja auch total okay ist Jetzt hat es aber plötzlich angefangen dass sie meint mir Aufgaben zu geben die sie nicht machen möchte um ihre Bahn pünktlich zu bekommen was natürlich überhaupt nicht geht Jedes Mal wenn meine zwei Arbeitskolleginnen mich um etwas bitten oder meine Chefs mache ich es egal was es ist ich verneine nichts So hat das ungefähr angefangen dass sie immer nur das gemacht hat was sie möchte und dann nach Hause gegangen ist und alles an mir hängen geblieben ist ihre Sachen hat sie stehen und liegen lassen in der Hoffnung ich räume es ja schon weg Das habe ich natürlich meinen Chefs weitergegeben aber interessiert hat sie es nicht Dann ging es weiter dass die beiden zusammen gearbeitet haben und als sie mit ihrem Erdgeschoss fertig waren einfach nach Hause gegangen sind und mich alleine gelassen haben obwohl es hier eigentlich heißt man arbeitet im Team Die beiden sagen wir nicht mehr hallo wenn ich hallo sage unterhalten sich die ganze Zeit auf ihrer Sprache und plötzlich wenn ich auftauche ist es ruhig Gestern kam es dann wie jeden Tag dazu dass ich wieder Aufgaben machen sollte auf die die beiden keine Lust hatten Ihre Nichte behandelt mich sozusagen wie Dreck meine Sachen in der Garderobe werden nicht gut behandelt liegt zum Beispiel immer ihren Rucksack auf meine Tasche wenn mein Pulli auf der Seite liegt neben dem Waschbecken wird er komplett nass gemacht ich weiß nicht wie sowas passieren kann Höflichkeiten gibt es überhaupt nicht nur von meiner Seite Ich werde total ausgeschlossen und merke dass über mich geredet wird auch mit den Chefs Gestern war es dann einfach zu viel und ich habe es angesprochen Das es einfach nicht fair hier zugeht Sofort wurde zu 3 gegen mich geschossen und behauptet ich hätte das ja mit meiner einen Arbeitskollegin genauso gemacht als Mein Arbeitskollege da war Ich habe davon gestern zum ersten Mal gehört denn ich wurde noch nie darauf angesprochen und das war sozusagen die Rechtfertigung die ich akzeptieren soll weswesw ich so behandelt werde Ich habe meine Arbeitskollegin nie etwas getan das Verhältnis war normal auch als mein Arbeitskollege da war ich habe ihm sogar gesagt er soll damit aufhören also kann ich nichts dafür und werde so zu sagen jetzt dafür so behandelt und muss es so hinnehmen mir wird nurnoch das Gefühl gegebenen nicht erwünscht zu sein

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Recht auf gleiche EG wie Kollegen? (TV-V)?

Hallo zusammen, 

ich habe einige Fragen bzgl. der Eingruppierung im TV-V. 

Hierfür hole ich ein wenig aus, damit der Sachverhalt gut zu verstehen ist und man weiß, worum es geht. 

Ich habe vor einigen Monaten mein Ingenieursstudium abgeschlossen (Master of Science) und habe fließend eine Stelle bei einem Betrieb gefunden, in welchem der TV-V gilt. 

Mir wurde zu Beginn eine Entgeltstufe angeboten, welche deutlich unter meinen Erwartungen lag. Da ich aber mehr als nur 12 Gehälter erhalte, habe ich darin einen Kompromiss gesehen, da inkl. der Zusatzleistungen meine Gehaltsvorstellungen in etwa getroffen wurden.

Ich arbeite in einem Team von drei jungen Ingenieuren, die anderen zwei besitzen einen B.Sc., was ich allerdings nicht als negativen Punkt auffasse, da ich unglaublich viel von den beiden lerne. Auch privat verstehen wir drei uns sehr gut. 

Jetzt ist der Fall eingetreten, dass ich erfahren habe, dass einer der beiden 2 Entgeltstufen über mir und meinem anderen Kollegen eingestuft ist. Unsere Stellen sind intern allerdings identisch, wir haben die gleichen Aufgaben und sind auch allgemein gleichwertig im Unternehmen eingestuft. 

Anfangs habe ich die Auffassung vertreten, dass ich ja noch lernen muss und nur die Theorie aus dem Studium kenne. Mittlerweile ist es allerdings so, dass ich keine richtige Einarbeitung hatte. Sprich ich habe bereits jetzt Auftragsvolumen, die gleichwertig mit den anderen beiden zu bewerten sind. 

Mein Kollege - der in der gleichen Stufe ist wie ich - und ich haben jetzt mit dem Betriebsrat ein Gespräch geführt, aus dem hervorging, dass wir eigentlich alle in der gleichen Stufe sein müssten. Sprich: Gleiches Gehalt für gleiche Arbeit. Dazu ist anzumerken, dass die EG des höher eingestuften Kollegen, eine dem akademischen Grad angemessene ist. 

Da ich aktuell noch in der Probezeit bin werde ich natürlich keine schlafenden Hunde wecken, allerdings überlege ich, dass ich nach der Probezeit das Gespräch mit meinem Vorgesetzten und der Personalabteilung suche, und eine höhere Eingruppierung verlange. Hierbei werde ich ausführen, dass mein Arbeitspensum schon jetzt dem eines eingearbeiteten Kollegen entspricht und ich bereits viele Aufgaben übernehme, die nicht meiner Gehaltsstufe entsprechen (was auch stimmt).

Sollten Sie mich fragen, welche EG ich mir vorstelle, dann würde ich ggfs. eine Stufe über der EG meines höher gestuften Kollegen, angeben, vor dem Hintergrund, dass mein akademischer Grad, über dem meiner Teammitglieder liegt. 

Noch eine Anmerkung: 

Wir sind alle sehr jung und neu im Job (ein paar Monate, etwas mehr als ein 1 Jahr, ca. 2 Jahre).

Jetzt die Frage: 

- Habe ich ein Recht darauf, auf der gleichen, wenn nicht sogar höhere EG wie mein höher gestufter Kollege zu sein?

- Auf welche Besonderheiten muss ich Rücksicht nehmen? 

- Wie sollte ich reagieren, sollte mir die höhere EG verweigert werden?

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Hilfe, Strafrecht was kann ich machen?

ich habe ein Problem, es ist ein sehr schwieriges und aufwendiges Thema und schwer zu verstehen, ich wurde verarscht mit Steam-Karten.

Ich habe damals auf eBay Kleinanzeigen eine Anzeige aufgegeben dass ich einen Nebenjob suche, daraufhin hat sich jemand gemeldet und hat mir gesagt ich solle Steamkarten verkaufen für ihn. Er hatte eine Fake Website gemacht wo Leute Steamkarten kaufen können . Dann hat er mir ein „Arbeitsvertrag“ geschickt wo alle meine Daten rein sollten, Bankkonto und persönliche Sachen. Dann kam schon der erste „Auftrag“, von ihm ich bekomme ich kürzester Zeit Geld auf mein Konto, Beispiel 100 Euro.

Dann gehören mir davon 20% und von dem Rest also 80 Euro soll ich Steamgutscheine kaufen und die Nummer den angeblichen Kunden schicken; diesen Kunden gab es nie , das war einer mit einer Fake-Email. Ich hatte mich schon gewundert dass auf mein Konto wo das Geld überwiesen wurde im Verwendungszweck z.B: Kaffeemaschine oder so stand.

Die Person die mich verarscht hat mit den Job hat auf eBay ein Account gemacht in meinen Namen und hat dort z. B. eine Kaffeemaschine angeworben und hat die dort verkauft und meine Bankdaten angegeben und der hat das auf mein Konto dann überwiesen und ich dachte das wäre ein Auftrag von seiner Website für die Steamgutscheine.

Also wurde der auf eBay abgezogen sozusagen von mir weil alle meine Daten er da angegeben hat aber was ich natürlich nie war, weil ich dachte ich „arbeite" für die Steamgutscheine. Irgendwann ist das alles rausgekommen weil jemand der abgezogen wurde von den Typen, ist dann zur Polizei gegangen und ich habe natürlich die Anzeige bekommen.

Dann habe ich das alles bei der Polizei erklärt und habe meine gerechte Strafe bekommen dass ich die 20% die ich bekommen habe von allen Geschädigten zahle. Nun hab ich vor kurzen ein Brief bekommen von einem Geschädigten von einem Anwalt dass er seine 900 Euro wieder haben will für eine Kaffeemaschine die er nie bekommen hat und beschuldigt mich das ich das gewesen war und ein eBay Account hatte.

Wie kann ich nun vorgehen? Ich habe doch meine Strafe bekommen? Und warum soll ich alles zurück zahlen obwohl ich „nur“ die 20% bekommen habe , und obwohl ich nichtmal wusste was da wirklich passiert im Hintergrund , dass andere auch verarscht werden?

Kaffeemaschine, Recht, Strafrecht, Team

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