Würdet ihr einer Person mit...
Wenn ihr Arbeitgeber wärt, würdet ihr eine Person mit Tattoos einstellen (die Person hat sichtbare Tattoos an den Armen, NICHT IM GESICHT, Hände oder Hals!!)
Wenn nein warum nicht?
24 Stimmen
11 Antworten
Sehe ich grundsätzlich sogar positiv, weil die Person dann wahrscheinlich mutig und selbstbewusst ist.
Allerdings gibt es auch Motive die mir nicht gefallen und wo ich das Tattoo dann eher negativ sehen würde.
Es sollte doch allein um Kompetenz und Qualifikation gehen.
kommt auf die tattoos an und auch darauf wie viele und wie flächendeckend.
unsere kundschaft besteht vorwiegend aus kindern und jugendlichen und ihren bringenden und abholenden eltern und grosseltern.
da muss man also durchaus rücksicht nehmen.
..., weil ich keinen konkreten Zusammenhang zwischen Tatoos und guter / schlechter Arbeitsleistung erkennen kann.
Selbstverständlich, es zeigt dies, dass die Person kein Ja-Sager ist, der lediglich versucht, es allen recht zu machen.
Während eines Vorstellungsgesprächs bietet sich die Chance, zu hinterfragen, aus welchen Gründen die Person solche Entscheidungen getroffen hat und ob sie bereit wäre, diese für die Stelle zu ändern (insbesondere bei Piercings lässt sich diese Frage noch einfacher stellen).
Auf diese Weise kann schnell festgestellt werden, ob die Person in der Lage ist, ihre eigenen Interessen angemessen zu vertreten, und diejenigen, die dies gut können, werden auch die Interessen des Unternehmens erfolgreicher umsetzen.