Unterstützt ihr die 32h Woche?

Ja 55%
Nein 45%

53 Stimmen

19 Antworten

Ich arbeite schon seit fast 5 Jahren nur noch 4 Tage die Woche. Und mir fehlt nix. Lieber mit dem Fahrrad zum Strand als mit dem Porsche zur Arbeit.


Nein

Für eine 4-Tage Woche brauche ich keine 32 Stunden, das geht auch mit meinen 40. ^^

Für Firmen die sich das leisten können völlig ok, das können aber längst nicht alle. Und natürlich sollen die Leute dann auch nur für diese 32 h bezahlt werden, nicht für 40.

Nein

...weil ich einfach nicht verstehen kann, wie sich die Leute das vorstellen: Es soll mehr Geld verdient werden können, die Arbeitsleistung muss aber zurück geschraubt werden.

In der Statistik sieht das für den Bereich der Arbeitslosigkeit danach natürlich cool aus: Die kürzere Wochenarbeitszeit müsste mit anderen Mitarbeitern kompensiert werden, ergo hast du mehr Menschen in Arbeit. Bloss arbeiten die dann Teilzeit und verdienen dabei so wenig, dass sie trotzdem auf Ergänzung angewiesen sind. Und diejenigen, die vorab 40 oder 42 Stunden gearbeitet haben und trotzdem schon auf das Geld achten mussten, die verdienen weniger und geraten gegebenenfalls darum dann auch in finanzielle Schwierigkeiten.

Mit einer solchen Idee beschönigt man nur die Statistik der Arbeitslosigkeit.


Nayes2020  13.06.2025, 13:00

Es soll ja das gleiche weiterhin gezahlt werden. Studien belegen das man das gleiche Arbeitspensum erledigen würde mit einer kürzeren Arbeitswoche

SarahSchweiz  13.06.2025, 13:12
@Nayes2020

Von solchen Studien habe ich noch nie eine gesehen, die mir genau das belegt: Gleiche Anzahl Mitarbeiter mit einem reduzierten Arbeitspensum um 20%, welche die gleiche Leistung erbringen wie zu einem Pensum von 100%.

Das mag für ein oder zwei Jahre ein toller Ansporn sein, sich etwas ins Zeug zu legen. Danach haben sich alle daran gewohnt und die Arbeitsleistung nimmt wieder ab.

Und dann? Reduktion auf eine 3-Tagewoche? Wieder bei gleichem Lohn, um den Zustand herzustellen, den man nach einer Weile reduziert auf die 4-Tagewoche hinnehmen musste?

Ja

Wenn das Gehalt gleich bleibt, dann ja