Arbeitszeugnis schlecht?
Wie ist das Arbeitszeugnis ?
Zu seinem Aufgabengebiet gehören Bearbeitung der täglichen Korrespondenz, Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben, Erfassung und Pflege von Daten und Dokumenten, Mitwirkung bei kaufmännischen Prozessen im Rechnungswesen, Unterstützung in internen und externen Kommunikation.
Die ihm übertragenen Aufgaben erledigt er zu unserer Zufriedenheit. Sein Verhalten ist ordnungsgemäß. Wir bedanken ihm für die bisherige Mitarbeit und wünschen ihm für seinen weiteren Berufsweg alles Gute.
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3 Antworten
Noch schlechter kann man ein Arbeitszeugnis nicht formulieren, da es ja niemals eindeutig schlecht sein darf, sondern "wohlwollend" formuliert sein muss.
Du kannst nur dann etwas unternehmen, wenn du nachweisen könntest, dass deine Leistungen tatsächlich viel besser waren.
Nach der Ausbildung werde nicht übernommen.
Waren sie ja auch und Verhalten habe ich mich auch nicht wie ein Hund war nur ein bisschen introvertiert.
So ein Arbeitszeugnis bekommst du nicht, wenn du nur introvertiert bist.
Deine Arbeitsleistung war schlecht, warum auch immer und dein Verhalten war auch nicht besonders gut, warum auch immer.
Bei der Leistung die das Zeugniss widerspiegelt ist das aber auch kein Wunder das du nicht übernommen wirst.
Das klingt eher mittelmäßig bis schlecht.
Da in einem Arbeitszeugnis nicht offene Kritik geäußert werden darf, sind die Aussagen etwas verklausuliert.
Unter dem folgenden Link findest du viele Formulierungen aus Arbeitszeugnissen und deren ungefähre Bedeutung.
https://karrierebibel.de/arbeitszeugnis-formulierungen-bewertung/
Ich gehe jetzt mal von einem einfachen Arbeitszeugnis aus. Würde sagen nach dem Text ist es in einer Note eine 3-4. Also es ok aber nicht übermäßig gut.
Ich glaube ich bin da nicht mehr bei 3-4, sondern bei ganz schön schlecht. Da man keine wirklich negativen Dinge reinschreiben darf klingen "zu unserer zufriedenheit" und "Verhalten ordnungsgemäß" schon ganz schön übel. Ich würde bei sowas echt denken, dass der Chef mich nicht leiden und bewußt reinreiten will. Sonst könnte er auch zu "unserer vollsten Zufriedenheit" schreiben. Wenn das ein kleiner Fisch ist, der keine Ahnung hat, was sowas wirklich bedeutet, kann man vielleicht nochmal mit ihm reden, ob er es umformuliert. Aber ein renommiertes Unternehmen weiß genau, was solche Worte bedeuten! Es gibt in Arbeitszeugnissen sogar regelrechte Codeworte oder Striche (die aussehen, als wäre der Kugelschreiber ausgerutscht) und in Wirklichkeit sowas bedeuten wie "ist in einer Gewerkschaft", "ist ein Linker" oder "ist ein Rechter". Wir haben das mal in der Ausbildung in der Berufschule genauer durchgenommen.
Ja du könntest recht haben aber ich wollte es noch großzügig sehen
Ist auch lieb von dir, aber ich denke die Arbeitgeber sind nicht großzügig, und sortieren ihn wohlmöglich aus. Es trauen sich zwar Viele nicht, aber so weit ich weiß kann man ein schlechtes Zeugnis auch anfechten, und ein vernünftiges verlangen. Wird dem Ersteller des Zeugnises vielleicht passen, aber es geht um die eigene Zukunft, und in dieser Firma wird man sowieso wohl nie mehr arbeiten. Von daher kann es einem ja auch egal sein, ob man sich durch die Anfechtung unbeliebt macht.
Ja das weiß ich, ich weiß ja auch das man verschiedene Arten (einfaches o. qualifiziertes) von Zeugnissen verlangen kann. Habe ich alles in meiner Ausbildung gelernt
Und was kann ich in so einem Fall unternehmen ?