unverschämt wenn ich in nächster zeit öfter früher gehe?
ich bin eine der wenigen vollzeit arbeiterinnen bei uns am amt
wir haben allerdings gleitzeit und ich hab momentan 44 überstunden und ab 50 kappen sie diese. Es kommen jedes monat automatisch 4 dazu gutgeschrieben
ich bin eh immer da und bin schon ewig nicht mehr früher gegangen.
diese woche müsste ich am donnerstag statt 17 uhr schon um 16 uhr gehen aufgrund was privatem was ich vorhabe
nächste woche montag wegen service im autohaus und mein auto bleibt dann bis donnerstag ne woche drauf, da muss ich dann auch früher gehen weil ich mein auto am montag hinbringen muss
und am donnerstag zwischendurch mal weg es zu holen aber das ist immer nur so ne halbe stunde/Stunde früher...
ich würde sooo gerne mal an nem langen tag generell mal wieder früher gehen
morgen zum beispiel, dann könnt ich schon am nachmittag zum pferd und bin am abend, wenn die eiseskälte einbricht schon gemütlich im kuschelpyjama zuhause im bett. Ich halte diese kälte absolut nicht aus, bin müde und will nachhause.
kommt es unverschämt wenn ich jetzt, wo ich ewig als einzige nie früher ging und als eine der wenigen immer 40 stunden da war, auch in nächster zeit mal 3-4 mal früher nachause gehe?
jetzt muss ich heute auch noch das pferd meiner freundin longieren weil sie krank ist...ich komm offenbar heute vor 22 uhr nicht nachhause und bin aber soo müde und muss morgen auch früh raus und hab morgen einen langen tag vor mir..
kann ich glaubt ihr HEUTE, am donnerstag UND nächsten Montag (da aber jeweils nur ne stunde früher weil ich da termin im autohaus habe noch was privates abends vorhabe)
früher gehen oder kommt das vor der chefdame blöd?ich habe für jeden tag ne andere vertretung weil die damen die mich vertreten sowieso nur teilzeit arbeiten
13 Antworten
Ob unverschämt oder nicht spielt weniger eine Rolle. Wenn du auf einem Zeitkonto Überstunden aufgebaut hast (eine Kappung ist übrigens nur ganz selten statthaft bzw. du kannst dann sagen "entweder bekomme ich die Zeit gutgeschrieben oder ich arbeite nicht "für lau" und mache jetzt Feierabend ODER weitere Überstudnen werden direkt bezahlt und eben nicht dem Zeitkonto gutgeschrieben - lohnt sich oft finanziell nicht, sowas, da greift dann die Steuerprogression gnadenlos zu) kannst du den Zeitausgleich dafür auch nehmen, das steht dir ja zu.
Dass man das abspricht und sowohl mit den Kollegen als auch - DANACH - mit dem Chef regelt bevor man abhaut ist eigentlich wohl keine Überraschung. Das macht man sogar bei Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit so und hat einfach was mit Kollegialität und Anstand zu tun.
Richtiger Weg ist: Mit den Kollegen klären, ob nichts anliegt, wo du unbedingt für gebraucht wirst, wenn die sagen "passt" zum Chef tigern und den fragen, ob das okay ist mit Hinweis darauf, dass die Kollegen einverstanden sind und dann abdampfen, wenn der auch grünes Licht gibt, vorher (Also wenn du gehst) sagt man den Kollegen nochmal bescheid ("bin dann weg, bis morgen..."), damit die dann auch wissen, dass sie dich auch nicht mehr am Arbeitsplatz erreichen können.
Und dann ist doch alles gut. Sehe erstmal nichts Unverschämtes darin. Dass man sich natürlich dann auch nach Möglichkeit so rechtzeitig meldet für derartige Dinge, dass der Chef und die Kollegen es einplanen können und auch anderen Kollegen mit derartigen Wünschen mal entsprechend entgegenkommt, weil das ja auch mal mehr Arbeit für DIE bedeuten kann, wenn kurzfristig noch was aufschlägt bei den Übrigen sollte dann selbstverständlich sein.
ich bin eh immer da und bin schon ewig nicht mehr früher gegangen.
Doch, bist du. Wo du den Menschen angefahren hast, bist du früher gegangen, du hattest Tage frei, wo deine Kollegin dann gemeckert hat, weil du auf Welness mit deinem Freund gefahren bist... Wenn du 6 Monate oder mehr nicht mehr Frei hattest oder eher gegangen bist, dann kannst du sowas sagen.
Ich halte diese kälte absolut nicht aus, bin müde und will nachhause.
Persönliches Pech? Es ist jetzt nicht wirklich kalt hier in Bayern... -8 Grad ist im Winter völlig normal, zieh dich warm an und mach - wie jeder andere auch - deine Aufgaben. Oder darf die Kollegin mit Hund vielleicht schon mittags gehen, weil dann muss sie abends nicht gassi? Oder der Kollege, der eine kalte Nase hat? Der will dann auch gehen und dann bist du wieder die erste, die jammert und "Ungerecht!" schreit!
kommt es unverschämt wenn ich jetzt, wo ich ewig als einzige nie früher ging und als eine der wenigen immer 40 stunden da war, auch in nächster zeit mal 3-4 mal früher nachause gehe?
Ja, erfüll deine Dienstzeit und fertig.
Auf zig Fragen der lieben Leonie davor ;) Sie stellt tgl 3-5 Fragen zu irgendwelchen Belanglosigkeiten und ich merk mir das ;)
Wellness Wochenende mit dem Freund, da muss sie Urlaub nehmen und ihre Kollegen lästern natürlich sofort, was sie tut und warum sie frei hat, die Arme hat ja keeeeineee Sekunde Ruhe, weil ihr Leben voller Paparazzi ist XD
Man bekommt bei euch Überstunden also "automatisch" gutgeschrieben? Interessant, mir wäre kein Unternehmen bekannt, bei dem das so wäre.
Und wann gibst Du Dein Auto nun ab? Hier ist es Montag bis Donnerstag, in Deiner neuesten Frage ist es Mittwoch auf Donnerstag. Du widersprichst Dir also mal wieder. Und nein, das ist auch kein Tippfehler mit Mo/Mi, denn auch die Präposition hat sich verändert von "bis" zu "auf". Demnach war das wohl auch kein Versehen.
Du bist doch nun in einem Alter, in dem Du für Dich selbst einstehen und selbst entscheiden können solltest. Warum tust Du das nie?
Ich will auch automatisch Überstunden haben, dann müsste ich nicht am Wochenende Extraschichten einlegen!!
Ich auch. Aber bei mir wird das nix. Ich bekomme mein Geld nicht nach Stunden, sondern nach Auftragslage. Ist halt der Nachteil bei Selbstständigkeit.
Ich zwar nach Stunden, aber Überstunden werden mir nur bedingt mit Geld vergütet, Freizeit kann ich mir nicht nehmen, dafür haben wir einfach zu viel zu tun für zu wenig Personal.
Naja, wir arbeiten eben jeden Tag von 7 bis 16 Uhr. Haben aber einen 39-Stunden Vertrag. Die eine Stunde wird dann am Ende der Woche gutgeschrieben, weil es im Zoo schwer ist, auf 12 Minuten Am Tag zu achten.
Du kennst offensichtlich diese Userin nicht.
Man kann auch einfach an einem Tag der Woche früher gehen. Und woher nimmst Du jetzt 12 Minuten!? Eine Stunde besteht aus viermal 15 Minuten.
Eine Stunde besteht auch aus 5 mal 12 Minuten, wenn man mal nachrechnen möchte. 12 Minuten Pro Tag
Im Zoo kann man nicht einfach einen Tag eher gehen, da die Tiere nunmal versorgt werden müssen und je nach Jahreszeit Zusatzarbeit anfällt. Deshalb macht man jeden Tag die 9 Stunden voll, bekommt seine Arbeit gut fertig, und bekommt dann am Ende der Woche die 5x12 Minuten gutgeschrieben als Überstunde. Macht automatisch 4 Überstunden pro Monat. Vlt funktioniert das bei der Userin genauso.
Stimmt, dann macht das mit den 12 Minuten für mich auch Sinn.
Okay. Dann macht auch das mit den Überstunden für mich Sinn, danke für die Erklärung.
Aber da die FS in einer Behörde sitzt, bezweifle ich, dass es dort genauso sein wird.
Ich hab mir anfangs auch das ganze erklären lassen müssen ^^
Das weiß ich nicht, wo die FS arbeitet und wie das gehandhabt wird
Die FS ist sich nicht sicher. Mal lässt sie es wie ein Rathaus wirken, wo sie arbeitet, mal scheint es eher eine Polizeibehörde zu sein.
Backagain ist eher "speziell". Die hat hier in den vergangenen drei Jahren unzählige Accounts gehabt und nun hat sie einen, der nicht gesperrt wird.
naja, ich würde das egal wie es arbeitszeittechnisch aussieht immer ankündigen und mit Chef und Kollegschaft absprechen...
ja das muss ich sowieso aber ich komm mir soo komisch und unhöflich vor wenn ich das frage ob ich schon wieder früher gehen kann....
Ich hätte halt "ein" Gespräch geführt mit allen Terminen wo ich früher gehen will... nicht jede Woche/jeden Tag "neu abklären"...
ja ich sags meiner kollegin die nur montag dienstag da ist heute dass ich nächste woche montag früher weg muss und ob ich eventuell morgen auch früher gehen könnte
und der anderen kollegin am donnerstag frag ich am mittwoch ob ich am donnerstag ne stunde früher weg müsste
Ich finde es nicht so toll, wenn Kollegen dauernd früher gehen, egal ob das schon länger nicht mehr vorgekommen ist, oder nicht.
Nimm dir doch lieber mal einen Tag Urlaub und erledige alles, was angefallen ist und weg gemacht werden muss, statt den Kollegen zur Last zu fallen, in dem du früher gehst.
wenn dann geh ich lieber früher statt mir komplett frei zu nehmen, so hab ich öfter was davon und es ist nicht nach einem tag voll aufgebraucht
außerdem am vormittag haben wir in der arbeit geöffnet und meiner vorgesetzten ist lieber ich bin am vormittag beim parteienverkehr da
am nachmittag muss einfach irgendwer beim telefon sitzen
Find ich nicht schön, deine Kollegen tun mir leid. Lieber einmal alles erledigen und fertig. Deine Telefondienste muss ja auch wer übernehmen.
warum tun die dir leid?
Die gehen alle ständig früher und ich bin die einzige die in letzter zeit immer da war und außerdem die einzige die generell 40 stunden arbeitet
Weil du dich Abends verpisst und jemand deine Arbeit machen muss und das über mehrere Abende hinweg, statt, dass du einfach frei nimmst nen Tag und alles regelst, was gemacht werden muss.
unterstell mir nicht was, wenn du nicht bescheid weiß
Ich habe kaum arbeit. Ich sitz nur da und langweile mich und warte bis die zeit vergeht
meine arbeit wird von niemand anderem erledigt
ich muss nur anwesend sein, dass ich im seltenen falle dass jemand anruft sagen kann "ja ich verbinde sie weiter" oder "tut mir leid, da ist heute niemand mehr da, bitte morgen nochmal anrufen. Ja auch wenn sie mir Ihre geschichte nun ausführlich erzählt haben, wie bereits erwähnt, ich darf ihnen keine auskunft geben. Bitte morgen nochmal anrufen. Ja auch nach dem zweiten erzählen ihrer geschichte ändert es nichts daran, dass ich keine auskunft geben darf. Bitte wie gesagt morgen. Ich sag ihnen gerne die durchwahl"
ich hinterlasse wenn ich geh keine arbeit. Wenn ich früher gehe dann nur wenn alles erledigt ist, was immer der fall ist, weil ich hab nur sehr wenig arbeit momentan
Und wenn du nciht da bist, muss wer anders da sitzen und warten ob was rein kommt und damit versaust du anderen den Feierabend, find ich nicht so cool von dir! Ich würd das nicht oft mitmachen als Kollege.
wir müssen das alle machen und in den letzten 17 malen war ich diejenige die da blieb und den beiden anderen kolleginnen sagte ja kein problem, kannst eh gern früher gehen
ist das denn nicht unfair dass die anderen andauernd früher gehen und ich immer da sitzen muss? warum dürfen die das so oft und ich nicht?
Ich hab den Edit deiner Frage gelesen: Deine Privaten Pläne sind der Arbeit egal und sollten deine Dienstzeit nicht beeinflussen. Musst halt privat NEIN sagen, wenns dir zu viel wird.
Du arbeitest nicht 40 Stunden. Du bist 40 Stunden anwesend. Arbeiten heisst nämlich nicht, auf GuteFrage zu surfen
ja ich bin halt 40 stunden in der arbeit anwesend, 40 stunden müssen wir anwesend sein im falle dass jemand anruft was rein kommmt oderso
Die man nicht einfach x tage hintereinander nimmt um früher heimzugehen.
Nimm dir einen oder zwei tage frei, erledige die aufgaben und fertig. du wolltest doch wissen, ob es unhöflich ist ode rnicht und alle sagen dir hier: es ist unhöflich.
gut, heute mach ich es eh nicht
am donnerstag mach ich es nur um eine stunde früher
und nächste woche am montag mach ich es, weil ich da einen termin im autohaus hab. Da muss ich schon vor 17 uhr da sein weil die schließen
dann ist eh wieder sendepause
am donnerstag nächste woche wo ich wieder früher weg muss, ist nur die weihnachtsfeier, da arbeiten wir ja nicht am nachmittag also muss mich da auch niemand vertreten.
darf ich fragen auf was du dich beziehst?