Kann ein Autist ein Manager oder eine Führungsposition sein, oder ist der Autismus da eher hinderlich?

Nein - Ein Authist braucht absolute Kontrolle über seine Aufgabe und Umfeld. Weiss er etwas nicht (Disponieren an Mitarbeiter ist eine der Hauptaufgabe eines Managers) verliert er seine innere Balance und würde mit Kurzschlusshandlungen reagieren.

Käme wohl auf die Art des Autismus an und wie stark sie ausgeprägt ist.

Da bisher nicht jeder Manager darauf getestet wurde - das auch nicht möglich ist - kann keiner wissen, ob nicht Autisten unter ihnen sind.

Sowas mag in Hollywood-Schmonzetten möglich sein.

Das reale Leben sieht anders aus. Eine Führungspersönlichkeit, die neben der Spur läuft, gibt es nicht.

eher hinderlich.