Gleichzeitig bewerben bei 2 "verschiedenen" Firmen?
Moin, ich habe Mal eine etwas "kompliziertere" Frage.
Nächstes Jahr mache ich mein Abitur. Nun möchte ich danach gerne zur Deutschen Bahn und eine Ausbildung machen.
Ich würde eigentlich gerne die Ausbildung zum "Kaufmann für Verkehrsservice im Fehrnverkehr" machen. Nun habe ich aber eine starke Sehschwäche und dadurch könnte es gut sein, dass ich spätestens bei der Untersuchung durch den Bahnarzt/IAS deswegen nicht genommen werde. Natürlich würde ich im Vorstellungsgespräch direkt darüber sprechen und das nicht verheimlichen.
Aber ich sehe es halt so, dass sie mich wahrscheinlich nicht nehmen werden, aufgrund der starken Sehschwäche, weil ich als Zugebegleiter natürlich dann auch Zugabfertigung machen muss und gucken muss ob die Türen zu sind etc.
Dennoch würde ich mich einfach Mal bewerben.
Falls ich das nicht machen kann würde ich gerne die Ausbildung zum "Kaufmann für Verkehrsservice im Bahnhof" in Köln machen. Da sehe ich, mit meinem mehr oder weniger laienhaften Wissen, die Chance genommen zu werden, weil ich da zwar auch Verantwortung habe, aber auf einer anderen Ebene, wo mich die Sicht dann weniger beeinträchtigt, zumindest denke ich das.
Nun sind ja in Köln die Ausbildungsplätze sicher mehr oder weniger stark begrenzt.
Bei dem ersten, für den Fernverkehr, gibt es ja mehr Standorte um sich zu bewerben. Aber das andere würde ich halt gerne, wenn nur in Köln machen.
Jetzt wäre die erste Ausbildung bei der "Deutschen Bahn Fehrnverkehr AG" und die andere bei der "Deutschen Bahn Station und Service AG".
Das ist ja grundsätzlich der selbe Konzern nur andere "Abteilungen" sozusagen.
Daher, dass ich davon ausgehe, dass die Plätze in Köln "stark" begrenzt sind, mache ich mir halt Sorgen, dass wenn ich mich zuerst für den Fehrnverkehr bewerbe in Köln kein Platz mehr ist, falls ich im Fehrnverkehr nicht genommen werde. Aber daher, dass ich auf Fehrnverkehr mehr Lust habe, möchte ich es zuerst dort probieren.
Nun dauert es ja, falls ich überhaupt zu einem Bewerbungsgespräch komme und anschließend zum Bahnarzt nen paar Wochen. Daher könnten in Köln die Plätze knapp werden, in der Zeit.
Ist es ok/möglich, sich einfach bei beiden gleichzeitig zu bewerben und dann, gegebenenfalls, dass beide einem die Ausbildung zusagen, einfach einem abzusagen? Darf man das, ist das in Ordnung? Oder muss ich wirklich eins nach dem anderen machen und gegebenfalls erstmal beim ersten auf die Absage warten?
Vielen Dank für das Lesen und hoffentlich gute Antworten!
Ganz liebe Grüße,
Duncan
3 Antworten
Ist es ok/möglich, sich einfach bei beiden gleichzeitig zu bewerben und dann, gegebenenfalls, dass beide einem die Ausbildung zusagen, einfach einem abzusagen?
Ja, das geht natürlich. Wenn Du von den einen eine Absage erhälst, hast Du immernoch das andere Angebot offenstehen.
Ich würde eigentlich gerne die Ausbildung zum "Kaufmann für Verkehrsservice im Fehrnverkehr" machen. Nun habe ich aber eine starke Sehschwäche und dadurch könnte es gut sein, dass ich spätestens bei der Untersuchung durch den Bahnarzt/IAS deswegen nicht genommen werde.
Du musst lediglich eine 100% Sehstärke MIT Brille/Kontaktlinsen haben.
Junior hat 7,8 Dioptrien und fährt Strab was die gleichen vorgaben wie beim Triebfahrzeugführer sind und du willst ja nicht mal auf den Bock. Ich glaube nicht mal, das du zum AMD musst.
Zu deiner Frage
JA du darfst dich auch auf 20 Ausbildungen gleichzeitig bewerben, solltet ihr sogar. Dann wird, falls wirklich mehrere zusagen reinkommen. Alles abgesagt, außer dem wo man hinwill.
Ok
im link unten gibt es einen Chat. Dann aber keine Ausbildungsstellen für Köln jedenfalls nicht im ICE.
Frag hier ganz anders.
Muss ich als "Kaufmann für Verkehrsservice im Fernverkehr" 100% Sehstärke haben.
Bzw laut Bahnwebsite
Ausbildung Kaufmann für Verkehrsservice im ICE
Dazu deinen Text.
Ja Kaufmann für Verkehrsservice ist ja auch Frankfurt oder Kassel.
Ich hab auch schon 2 Mal ne Mail geschrieben an die Karriere Info und hab gefragt wie das aussieht. Die meinten immer sowas wie, das können wir nicht sagen, dass muss man im Vorstellungsgespräch individuell klären.... Argghhh
Ja weil das halt Sonderfälle sind. Hast du eine neue Frage eingestellt. Wenn du nämlich gar nicht zum AMD musst ist das Thema durch.
Ich hab dennen jetzt noch Mal eine Mail geschrieben und gefragt wer zur Eignungsuntersuchung muss, weil dort halt steht "...einige Berufe vor einer Einstellung notwendig, eine Eignungsuntersuchung zu absolvieren."
Sehr gut. Weil das ist ein greifbar Punkt. ich hab gerade gelesen du hast GdB damit kommt du leichter in die Ausbildung.
ich bin mir sehr sicher, dass das keine Schwierigkeiten/Probleme mit sich bringen wird. Habe ich früher auch öfters gemacht. Wichtig ist nur dass du das dann auch schlüssig argumentieren kannst, sobald sie das hinterfragen.
OK, naja meine Argumentation ist doch nicht unverständlich oder, bzw. mein Grund oder?!
Aber es muss ja nicht Mal zwingend sein, dass die das überhaupt mitbekommen oder? Ich meine es sind ja noch immer zwei verschiedene AGs... Und sagen muss ich das doch sicher im Vorstellungsgespräch auch nicht oder?
Nein, sagen musst du das nicht. Kannst ja mal ausfindig machen ob sie den gleichen HR Bereich haben. Aber mach dir deshalb keinen Stress. Letzten Endes musst du dich einfach authentisch geben und dich so verkaufen dass sie DICH wollen. Sag offen was dich motiviert für die Stelle und welchen Mehrwert du dem Unternehmen durch deine Kompetenzen bringen kannst und es wird 100% keine Rolle spielen
Ja das ist logisch, das werde ich versuchen. Am Ende wird es halt an den Augen scheitern. Weil ich, ich weiß nicht genau was die Richtlinien sagen, eventuell ne Betriebsgefährdung darstellen könnte, also laut dennen, ich sehe das nicht so, ich kann das denke ich ja gut selber einschätzen... Aber Richtlinien sind Richtlinien...
Ja das ist das Problem, dass ich auf die 100% nie und nimmer komme, weil meine Sehschwäche durch viele verschiedene Krankheiten beeinflusst wird und nicht mit Brille/OP oder sonst was korrigiert werden kann.