Schlüssel von Mitarbeiterin einkassieren?
Ich habe ein Unternehmen und die wichtigsten Mitarbeiter haben einen Schlüssel fürs Haus. In diesem befinden sich nicht nur Büro und Lager, sondern auch unsere Wohnung. Eine Führungskraft scheint gerade völlig abzurutschen. Sie hat sich von ihrem Lebensgefährten nach 25 Jahren getrennt. Das ist für mich ok, ich habe ihr Hilfe angeboten. Sie hat in kürzester Zeit 25 kg abgenommen, ist fahrig, unkonzentriert, erledigt ihre Arbeit nicht mehr, ist charakterlich ein völlig anderer Mensch, hat Aggressionsschübe, benimmt sich völlig gekünstelt, die Kolleginnen hatten schon Angst vor ihr. Der Lebensgefährte ihrer Mutter hat heute im Büro angerufen, weil die beiden sie nicht erreichen können. Die Mutter hat eine Krebserkrankung und bis vor kurzem hat sich meine Kollegin sehr um sie gekümmert. Der Kontakt zu ihrem Bruder ist auch abgerissen. Die Kreise, in denen sie sich neuerdings bewegt, werden sicher mit Drogen in Verbindung gebracht. Ich dachte zunächst, sie nimmt Medikamente, aber es sieht eher nach Drogen aus. Sie ist schon einige Wochen arbeitsunfähig und das Firmenauto (nicht privat genutzt) habe ich seitdem schon. Auf die Herausgabe des Hausschlüssels habe ich bislang verzichtet. Ich höre in den letzten Tagen nichts Gutes und bekomme langsam Bauchschmerzen. Fändet ihr es gerechtfertigt, den Schlüssel einzufordern?