Ist ein schlechtes Betriebsklima für euch ein Kündigungsgrund?

12 Antworten

Meine Antwort ist an der Stelle die gleiche, die ich ganz oft gebe... das kommt darauf an.

Tangiert es mich nur geringfügig oder habe ich dadurch schlaflose Nächte...

Hat das schlechte Klima wenig Einfluss auf meinen eigenen Gemütszustand, hindert mich nicht daran, meine Arbeit zu verrichten und stimmt der Verdienst ist das eben etwas ganz anderes, als wenn ich direkt betroffen bin, Leute ihr schlechte Laune an mir ablassen und vielleicht der Lohn auch noch mau ist.

Ich habe schon mal den Job gewechselt, weil ich in einer Firma mit der Geschäftsführung einfach keine persönliche Basis hatte und mir immer vorkam, wie der Depp vom Dienst (und in meiner Position die Interaktion mit den Geschäftsführern unausweichlich war).

Dazu müsste es einfach wirklich sehr schlecht sein.

Tja wenn ich mich jeden Tag in die Arbeit schleppen muss und mir das ganze so gar keinen Spaß mehr macht dann würde ich über einen Neustart nachdenken

Für das Arbeitsamt die entscheiden ob Du Arbeitslosengeld bekommst -vermutlich nicht. Für einen persönlich natürlich schon.Wäre es für mich auch!! Auf jeden Fall!Am Besten auf den Vertrag schauen wie lange Kündigungsfrist ist. Und Bewerbungen schreiben in denen man die Kündigungsfrist -Zeit erwähnt (die müssen ja wissen wann man anfangen kann). Und dann erst kündigen sobald man einen neuen Vertrag bei einem anderen Arbeitgeber hat. Das Arbeitsamt kann Dir ja die Zahlung verweigern wenn Du einfach so kündigst. Falls Du bei einer Gewerkschaft bist -ruf dort an, die können Dir wegen Kündigung, Arbeitsamt, neuen Job, Bewerbungen, usw. gute Tipps geben.

Ich hätte keine Lust jeden Tag in eine Arbeit zu gehen die mich kaputt macht, bzw. die nervt.

Woher ich das weiß:eigene Erfahrung