Ist es falsch in einer Bewerbung zu vertuschen, dass ich nur kurzfristig arbeite?

Nein, dein Arbeitgeber kann dir da egal sein. 67%
Ja, es ist falsch und unfair gegenüber dem Arbeitgeber. 33%

9 Stimmen

4 Antworten

Nein, dein Arbeitgeber kann dir da egal sein.

Hängt davon ab was für eine Art Job. Wenn es nur ein low effort job ist wo du nicht wirklich skills oder Bildung für brauchst wäre mir der Arbeitgeber so egal.

Also wenn du nur kurzzeitig etwas Geld verdienen willst dann kann dir der Arbeitgeber egal sein, weil du ihm wahrscheinlich auch egal bist


DummAberClever 
Beitragsersteller
 09.09.2024, 11:39

Was zählt als Low-Effort-Job?

DummAberClever 
Beitragsersteller
 09.09.2024, 11:44
@Javahacker

Kassieren, Lagerarbeit, Warenverräumen.

Ich kann auch in einem großen Unternehmen arbeiten, da ich eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem anderen Bereich habe, aber da nehmen sie keine Person, die/der nur ein halbes Jahr da bleibt.

Javahacker  09.09.2024, 11:46
@DummAberClever

Also zum Beispiel in einem REWE oder so Kassieren und Lagerarbeit? Da wäre mir der Arbeitgeber tatsächlich egal. Einfach arbeiten, Geld mitnehmen, kündigen und schauen was dir langfristig gefällt.

DummAberClever 
Beitragsersteller
 09.09.2024, 11:49
@Javahacker

Habe ich tatsächlich schon gemacht, jedoch habe ich leider schon gesagt, dass ich nicht lange arbeiten werde und habe schon 3 Absagen von Rewe bekommen. Das Personalbüro hat sich das bestimmt notiert.

Javahacker  09.09.2024, 11:52
@DummAberClever

Wenn ich in deiner Situation wäre dann würde das nicht erwähnen und dann nach 6 Monaten einfach etwas erfinden warum du jetzt spontan doch nicht mehr arbeiten kannst. Der Arbeitgeber wird das verstehen bzw. wird es ihm auch egal sein weil er gleichzeitig 10 andere Bewerber für den Job hat.

DummAberClever 
Beitragsersteller
 09.09.2024, 11:54
@Javahacker

Wirklich 10 andere Bewerber? Gibt es wirklich so viele Jobsuchende?

Javahacker  09.09.2024, 12:03
@DummAberClever

10 ist untertrieben wahrscheinlich. Bin nicht wirklich in diesem Bereich tätig weil ich eher Im Ingenieurs und Wirtschaftsbereich bin aber ich kann mir vorstellen, dass es viele Studenten, Azubis oder so gibt die nebenbei etwas Geld verdienen wollen und dann solche Jobs machen.

DummAberClever 
Beitragsersteller
 09.09.2024, 12:05
@Javahacker

Hm okay das gibt mir ein anderes Bild. Oft wird von Personalmangel geredet, aber vielleicht ist es erfunden.

Erwähne es nicht und wenn du in einem halben Jahr wieder kündigen möchtest, dann sagst du halt einfach, dass du was besseres gefunden hast.


DummAberClever 
Beitragsersteller
 09.09.2024, 11:41

Der Arbeitgeber wird bestimmt nachfragen, was ich danach mache, und ich müsste dann etwas erfinden/lügen :-/

Silviediekleine  09.09.2024, 11:42
@DummAberClever

Du musst nichts erzählen. Du sagst du hast was besseres und fertig. Das hat deinen Chef nix anzugehen wohin du gehst. Privates musst du niemals erzählen.

Silviediekleine  09.09.2024, 11:51
@DummAberClever

Dich juckt das alles eh nicht wirklich. Bewirb dich, nimm den Job an , kündige nach nem haben Jahr wegen einer neuen Stelle. Wo und wie und warum ist dabei absolut uninteressant. Du kannst ja trotzdem ein gutes Verhältnis zu deinem Chef haben und auch zu den Kollegen, du erzählst halt nichts von deinen Plänen. Erst dann, wenn es soweit ist

Ein Job ist keine Einbahnstraße, wo nur der Arbeitgeber die Rahmenbedingungen vorgibt. Also ich würde erstmal einen Job unabhängig von der Vertragsdauer annehmen. Du musst dann die Probezeit durchlaufen und das ist auch schon ein halbes Jahr. In vielen Fällen machen Arbeitgeber in diesen wirtschaftlich unberechenbaren Zeiten erstmal einen befristeten Vertrag, was dir so recht ist. Und wer weiß, vielleicht macht dir der Job soviel Spaß, dass du sogar länger als nur ein halbes Jahr im Unternehmen verbleiben möchtest.

Woher ich das weiß:Berufserfahrung – Web Developer bei einem mittelständischen Portalbetreiber

DummAberClever 
Beitragsersteller
 09.09.2024, 11:48

Ich bleibe nicht länger als 1 halbes Jahr, weil der Job im Niedriglohnsektor-Arbeit sein wird, da ich bessere Chancen habe, dort einen Arbeitsplatz zu finden und es weniger schlimm sein wird da zu kündigen.

Bestimmt bleibe ich da nicht lange, sondern suche mir eine Arbeit dann, wo ich besser bezahlt werde, evtl. Ausbildung.

LeBonyt  09.09.2024, 11:51
@DummAberClever

Das steht dir frei. Aber erstmal musst du einen Job haben, um den Fuß in die Tür zu bekommen. Also fang an und dann sieht man weiter.

Ja, es ist falsch und unfair gegenüber dem Arbeitgeber.

Damit schädigst du das grundsätzliche Vertrauensverhältnis zu künftigen Bewerbern.