Hallo MARINkaefer2912,

der schnellste Stern kam bei mir mal nach etwa 1 Minute, der am längsten 1,5 Jahre. An den Zeiten siehst du das es schlicht teils Zufall ist ob und wann man welche bekommt. Ein Faktor ist aber auch das Thema wo man schreibt. Es gibt Themen welche viele Trolle haben und Trolle zeichnen eher nicht aus.

MfG PlueschTiger

...zur Antwort
Andere Meinung

Hallo white555,

ist schwer zu sagen weil es ua. auch vom Inhalt der Beiträge abhängt und deiner Argumentation. Es gibt ein Recht auf vergessen werden oder wie das heißt und da sollte dann denke ich schon was gewichtiges als Argument seitens Plattform kommen um das zu verwehren. Da du vergleichsweise wenig Beiträge hast ist das für mich seitens GF kein wirklich gewichtiges Argument. Zudem ist die Menge an Beiträge der Plattform gigantisch und GF hatte lange Zeit die Probleme mit den Punkten, Beiträge der anderen User bei Löschung von Beiträgen zu lösen.

Die genannte AGB und Richtlinien sind für mich kein KO Argument, denn die müssen erst mal in den entsprechenden Punkten bindend und rechtens sein. Eine AGB steht nämlich nicht über dem Gesetz, auch nicht das Hausrecht. Zudem wenn es in dem Bereich ähnlich ist wie im Arbeitsrecht, oder anderen, muss man auch schauen ob die Plattform selbst mit ihrem Handeln nicht die Regel der AGB durch eigenes Handeln ungültig gemacht hat.

MfG PlueschTiger

...zur Antwort

Hallo Hallo871,

Wie kann ich mich komplett dazu erkennen?

Hast du somit getan, gratuliere, schon erledigt.

Es gibt bei Furry keinen Leitfaden, oder Regeln dies oder das muss ein Furry haben. Es gibt auch keine Beitrittserklärung da es nichts zum beitreten gibt. Viele Furrys sind schlicht Fans von Anthros und mögen die Zeichnungen, Filme, Webcomics, etc. Andere haben noch einen Fursona und ein kleiner Teil noch einen Fursuit. Plus noch ein paar andere mit anderen Dingen.

Du kannst als Furry schlicht du sein, der welcher du bist, man muss als Furry sich nicht ändern. Anders als bei Sekten kannst du bei Furry ganz du selbst bleiben.

MfG PlueschTiger

...zur Antwort

Hallo Maximil568,

das steht zumindest bei und vorn an einer der Tonnen Ecken drauf, ins Material geprägt. Bei 80 Liter Tonnen sind es 50 Kg.

Und was darf alles in die Restmülltonne?

Restmüll, also keine Schadstoffe, welche separat entsorgt werden müssen, keine Tiere und was der Entsorger noch vorschreibt. Andere Sachen wie Verpackungen, Papier und so kann man auch reinmachen, aber wäre außer das Papier verdreckt absurd, da die Papiertonne und Gelbe Tonne/Gelber Sack kostenlos geleert wird, die Restmülltonne kostet.

Ansonsten wie Nussbecher schreibt, einfach beim örtlichen Entsorger nachfragen.

MfG PlueschTiger

...zur Antwort

Hallo Lara2006er,

da gibt es keine feste Antwort, weil das vom körperlichen Zustand abhängt. Bei 1,65 cm 80 Kg, klingt für mich eher kräftig. Wichtig wäre für mich Laie aber das sie wenigstens über Flüssigkeit Nährstoffe wie Vitamine zuführen, da so lange sie Reserven hat der Körper die Kalorien welche er braucht aus den Fettreserven holt. Wichtig ist da auch trinken, da der Körper allgemein länger ohne Nahrung auskommt, als ohne Wasser.

MfG PlueschTiger

...zur Antwort

Hallo Diaperlover,

Vor kurzem habe ich mir die Ducheese med M/L gekauft, die ersten "richtigen" Windeln. Leider habe ich festgestellt das mich alleine das anziehen usw. Immer sehr erregt hatte und ich letztendlich immer zum Orgasmus gekommen bin.

Kannst du mit trainieren deiner Libido beheben.

Außerdem gerade wenn ich arbeiten bin, denkt ihr es ist problematisch wenn ich in die Windel schon gegen 8,9 Uhr mache und sie denn ganzen Tag anhabe ? Hat jemand Erfahrung mit so etwas? Die Möglichkeit die Windel unbemerkt zu wechseln habe ich nicht. Möchte auch nicht das es unbedingt jemand mitbekommt das ich eine Windel trage.

Die ersten Fragen kannst du dir eigentlich auch selbst beantworten. Natürlich ist das problematisch. So was geht nur wenn man eine sehr saugkräftige hat und am Tag kaum muss, doch das ist etwas was man schwer vorhersagen kann. Doch selbst bei saugkräftigen hast du das Problem das je höher die Temperaturen und je voller die Windel diese beginnt zu stinken. Ein weiteres Problem, wenn du normale nimmst kannst du nach dem ersten einnässen eh das hinsetzen vergessen weil die dann wohl sofort ausläuft. Eine Option um beides zu machen, trotz Windel schlicht normal aufs Klo gehen, nur eben auf die Schüssel. Windel oben auf und dann pinkeln, oder bei groß halt oben auf und vorsichtig runterschieben.

MfG PlueschTiger

...zur Antwort

Hallo Lulalisel,

in GW2 gibt es keine Saisons in dem Sinne, nur so was wie Feiertagsevents (Halloween, Drachengepolter, ...), eines davon, ein Super Adventure Festival, läuft gerade. Eine Webseite wo man die einsehen kann, zumindest wann sie sind gibt es nicht nur in der GW2 Wiki gibt es eine Tabelle der Events (unten) und ob sie stattfanden. Anhand der Liste und Links kann man aber sich die ungefähren Daten zusammensuchen wann die waren und sich dann daran orientieren. Beim Drachengepolter zum Beispiel etwas umständlich über die Links in Festlichkeiten.

Drachengepolter war letztes Jahr zb.von 06.06.2023, 18:00 Uhr - 27.06.2023, 21:00 Uhr

MfG PlueschTiger

...zur Antwort

Hallo Lostness333,

ChrisCat1 schreibt es weitgehend schon. Für ein Mount brauchst du am besten Path of Fire (PoF) und Hearth of Thorns (HoT). Mit den beiden Erweiterungen, welche du im Sale über Anet Account für 15€ bekommen kannst (vielleicht auch bei steam), hast du auf die meisten Mounts zugriff, nicht alle, weil zb. die Belagerungs-Schildkröte Teil von End of Dragons ist.

Mit PoF Erweiterung hast du Zugriff auf:

  • Raptor,
  • Springer,
  • Schweberochen,
  • Schakal,
  • Rollkäfer,
  • Greif
  • Himmelsschuppe (Drache)
  • Zudem Kriegsklaue das WvW Reittier, welches man auch im PvE nutzen kann.

Mounts sind Accountweit, somit kann jeder Char. sie nutzen sobald freigespielt, auch deren Fähigkeiten. Die Kriegsklaue macht eine Ausnahme, dort musst du deren WvW Fähigkeiten mit jedem Char separat leveln. Fähigkeiten der Mounts kannst du aber erst ab Lv. 80 leveln.

Nachtrag: Es gibt auf einigen Karten, auch bei Feiertagsevents, auf jeweilige Karte beschränkt die Möglichkeit ein Reittier für 1-10einen Silber zu mieten. Zeit ist glaube 1 Stunde. Jenes gibt es damit man auch ohne eigenes bei Rennen mitmachen kann.

Da ich mir sowieso die Expansions kaufen möchte, wollte ich fragen, ob ich aus der Welt gerissen werde, wenn ich mir die Erweiterung hole, oder ob ich da weiter erkunden kann, wo ich gerade bin (Kenessex-Hügel oder so)?

Du merkst davon gar nichts, außer ne ingame Mail von Anet und eventuell etwas angepasste Tagesaufgaben, welche neue Bereiche mit einbeziehen kann.

Zudem:

  • Was du noch merken wirst ist das du mit Erweiterung auch Zugriff auf den Spielermarkt hast uns so auch Möglichkeiten hast zu Gold zu kommen, bzw. Ausrüstung. Gerade für Greif und Drache brauchst du einiges an Gold.
  • Außerdem hast du mit Erweiterung auch Zugriff auf weitere Klassen Spezialisierungen. Beim Ranger/Bogenschütze zb. Seelenwandler und Druide. Dieb: Schrotter und Scharfschütze. Vermutlich 1 je Erweiterung.
Und habe ich dann Zugriff auf ein Mount? Wie läuft das ab, wenn ich als low level char mir eine Erweiterung kaufe?

Du musst jedes Mount mit Story, Errungenschaften oder Quests freispielen, was beim Raptor am leichtesten ist, wenn schon Lv. 80, denn da musst du nur die Story von PoF kurz anspielen bis der als Lohn kommt. Außer der Raptor bliebe wenn man innerhalb der Probezeit die Erweiterung kauft.

Vor Lv. 80 kannst du das WvW Mount Kriegsklaue besorgen, was aber etwas schwieriger ist, da du einige Archivments sammeln musst und auf einer WvW Karte Buchseiten über die Kriegsklaue. Im WvW ist dein Level, abseits von betreten Voraussetzung (glaube 1. Char. Lv. 60, bei 2. Char. Lv.30) egal, weil du automatisch auf 80 gelevelt wirst, wenn du da bist. Wiki kann da etwas helfen, welche auch über ingamechat zugänglich ist, wenn du die eingaben kennst.

Bei den Maps ist es das selbe. Manche Maps sind erst zugänglich wenn du die Story davon anspielst.

MfG PlueschTiger

...zur Antwort
Meinung des Tages: Wie bewertet Ihr die Forderungen der FDP, die u.a. Bürgergeld-Sanktionen, aber auch das Aus für die Rente mit 63 bedeuten könnten?

FDP und SPD sind sich des Öfteren uneins – so auch bei den neuen Forderungen, die die FDP in einer Beschlussvorlage für den kommenden Parteitag gestellt hat: Nämlich das Aus für die Rente mit 63 und wesentlich schärfere Sanktionen beim Bürgergeld.

Verschärfungen beim Bürgergeld

Die FDP fordert, dass Jobverweigerern die Leistungen sofort um 30 Prozent gekürzt werden können. Wer also ohne triftigen Grund zumutbare Arbeit ablehnt, der müsse dann mit sofortigen Kürzungen rechnen. Doch die Sanktionen sollen noch weiter reichen – bis zu einer kompletten Streichung der Leistungen. Außerdem fordert die FDP, dass das Leistungsniveau nicht weiter steigen soll.

Zum Vergleich: Aktuell gibt es Leistungskürzungen im Stufenmodell. Bei der ersten Pflichtverletzung können die Leistungen um zehn Prozent gekürzt werden – für einen Monat. Dann wartet bei weiteren Verstößen eine erneute Kürzung, dieses mal um bis zu 20 Prozent, danach besteht die Möglichkeit der vorübergehenden Leistungskürzung um bis zu 30 Prozent.

Rente mit 63 nicht mehr umsetzbar

Nicht nur Bürgergeldempfänger sind derzeit im Fokus der FDP. An den Kragen gehen sollen es auch dem Modell mit der Rente ab 63 – denn aufgrund des Fachkräftemangels könne sich Deutschland diese „frühe“ Rente nicht mehr leisten, so das Argument der FDP.

Viel mehr, so die Liberalen, solle das Arbeiten im Rentenalter attraktiver gestaltet werden.

Ende der Förderungen der Erneuerbaren Energien

Erneuerbare Energien sollen, wenn es nach der Argumentation der FDP geht, endgültig in den Markt übernommen werden. Deshalb solle die staatliche Förderung enden – die EEG-Umlage, über welche der Ausbau der erneuerbaren Energien mitfinanziert wird, soll dann schrittweise abgeschafft werden.

Reaktionen aus der Politik

SPD-Fraktionschef Rolf Mützenich bezeichnete gegenüber der dpa die Vorschläge der FDP als „Überbleibsel aus der Mottenkiste“. Er sieht darin keinerlei wirtschaftliche Kompetenz, viel mehr eine Mehrbelastung für die arbeitende Bevölkerung.

Auch Lars Klingbeil, der Chef der SPD, sieht in den Vorschlägen der FDP vielmehr einen Angriff auf die wahren Leistungsträger.

Martin Schirdewan, der Vorsitzende der Linken, kritisierte das FDP-Papier. Er beschrieb es als „Dokument der sozialen Grausamkeit“. Für ihn steht fest: Wenn SPD und die Grünen die Liberalen „erneut durchkommen lassen“, so seien sie politisch erledigt.

Für die Union rückt das Ende der Ampel näher: CSU-Chef Markus Söder bezeichnete gegenüber der BamS das Papier als eine „Scheidungsurkunde für die Ampel“.

Carsten Linnemann, CDU-Generalsekretär, forderte, dass dich FDP sich ehrlich machen müsse. Entweder, sie würde aus der Ampel aussteigen oder einige notwendige Maßnahmen durchsetzen.

Auch innerhalb der Ampel gab es ähnliche Lesarten – der SPD-Bundestagsabgeordnete und Sozialexperte Helge Lindh beispielsweise sagte gegenüber der Bild, dass sich das Papier – vorausgesetzt die FDP würde das ernst meinen und so umsetzen wollen – wie eine Austrittserklärung aus der Koalition lesen würde.

Unsere Fragen an Euch: Wie bewertet Ihr die Vorschläge der FDP? Denkt Ihr, dass ein Austritt der Partei möglich oder sogar gar nötig sei? Wie seht Ihr die Ampel in deren Zusammenhalt? Welche Konsequenzen könnte eine finale Spaltung haben? 

Wir freuen uns auf Eure Antworten und wünschen Euch einen guten Start in die Woche!
Viele Grüße
Euer gutefrage Team

Quellen:
https://www.tagesschau.de/inland/innenpolitik/fdp-buergergeld-sozialstaat-100.html
https://www.tagesschau.de/inland/buergergeld-regelsatz-kuerzung-100.html
https://www.focus.de/politik/deutschland/12-punkte-plan-fuer-wirtschaftswende-fdp-will-arbeitsverweigerern-das-buergergeld-um-30-prozent-kuerzen_id_259874206.html

...zur Frage

Hallo gutefrage,

das ist das selbe Horn in das die Union bläst mit genau den selben absurden Argumenten und herauspicken einer winzigen negativen Minderheit. Einer Minderheit welche jenes System Jobcenter mitunter erst geschaffen hat.

Nicht nur Bürgergeldempfänger sind derzeit im Fokus der FDP. An den Kragen gehen sollen es auch dem Modell mit der Rente ab 63 – denn aufgrund des Fachkräftemangels könne sich Deutschland diese „frühe“ Rente nicht mehr leisten, so das Argument der FDP.

Dann soll Herr Lindner einen Einstellungszwang einführen und Arbeitgeber Rechte beschneiden. Es gibt trotz argen Mangel genug Bewerber welche wegen Nichtigkeiten, wie dem erfüllen der Stellenbeschreibung, abgelehnt werden und dann sich vor dem Jobcenter wegen angeblicher Verweigerung wiederfinden, weil das Wort einen Arbeitslosen nichts wert ist. Zudem ist Lindners Argumentation absurd, denn noch heute hat Generation 50+ das selbe Problem wie damals, man will sie nicht und manche sind schlicht da schon verschlissen, weil eben Lindners Freunde in der Wirtschaft sich ein Dreck um das wohl der Belegschaft scheren.

Aber in einer Sache hat er Recht, es muss attraktiver werden auch nach im Rentenalter arbeiten zu können, was auch etliche tun, sofern sie es können und dürfen. Aber es gibt ja auch genug Rentner welche um überhaupt zu überleben noch mit 70 Arbeiten Müssen, weil die Rente nicht reicht. Letztere Kategorie Rentner erwähnt Herr Lindner überraschender Weise wohl nicht.

Erneuerbare Energien sollen, wenn es nach der Argumentation der FDP geht, endgültig in den Markt übernommen werden. Deshalb solle die staatliche Förderung enden – die EEG-Umlage, über welche der Ausbau der erneuerbaren Energien mitfinanziert wird, soll dann schrittweise abgeschafft werden.

In den Markt übernommen werden, heißt konkret was? An sich klingt die Abschaffung der EEG-Umlage vorsichtig gut, weil jene Umlage eben gerade bei Kommunen und anderen privaten den Ausbau eher behindert hat, bzw. die Regelungen.

Die FDP fordert, dass Jobverweigerern die Leistungen sofort um 30 Prozent gekürzt werden können. Wer also ohne triftigen Grund zumutbare Arbeit ablehnt, der müsse dann mit sofortigen Kürzungen rechnen. Doch die Sanktionen sollen noch weiter reichen – bis zu einer kompletten Streichung der Leistungen. Außerdem fordert die FDP, dass das Leistungsniveau nicht weiter steigen soll.

Verweigerer, das wissen wir inzwischen aus etlichen offiziellen Quellen sind nicht mal 16.000 von 3,5 Millionen Arbeitsfähigen. Es wird wie von der Union mit einer kleinen Minderheit, welche auch teils aus der Schikane der Jobcenter entstanden ist, Stimmung gemacht. Lindner und die FDP sollten wissen, das Komplette Streichungen bereits in der Vergangenheit von einem Gericht als nicht zulässig erklärt wurde, weshalb das ganze ja reformiert wurde.

Wie bewertet Ihr die Vorschläge der FDP?

Nichts weiter als das typische "böse Steuer" Geschrei, pöbeln gegen die Schwachen, aber nichts substanzielles liefern. Es gibt genug Länder welche noch schlechtere Voraussetzungen (höhere Industriestrom Preise, höhere Steuern, etc.) wie Deutschland haben dennoch aber besser aufgestellt sind.

Denkt Ihr, dass ein Austritt der Partei möglich oder sogar gar nötig sei?

Die Koalition von SPD und Grüne mit der FDP hätte es nie geben dürfen.

Wie seht Ihr die Ampel in deren Zusammenhalt?

Zusammenhalt ist da nicht zu sehen nur eine Liberal autoritäre diktatorische Partei in der Koalition welche als Zwerg die Ampel dominiert, wenn Rot-Grün nicht mitmacht zickt die FDP und Meckert gegen die Grünen, statt deren zusagen einzuhalten.

Welche Konsequenzen könnte eine finale Spaltung haben?

Kommt darauf an. Vielleicht besser als die Ampel jetzt, denn man kann auch als Minderheit regieren und die Linke ist Rot-Grün eh näher als die FDP und könnte so einige der benötigten Stimmen bei Abstimmungen liefern. Ob eine nachträgliche Koalition dann mit den Linken noch möglich wäre weiß ich nicht.

MfG PlueschTiger

...zur Antwort

Hallo DaLiLeoMishu,

ich sage mal vorsichtig ja. Da hat sich in den Jahren immer wieder was verändert daher kann ich es nicht genau sagen. Es gab mal ne Zeit das waren glaube 5 das Maximum. Wenn du eine Orientierung suchst, einfach mal bei den "Meinung des Tages" von gutefrage nachsehen, was da so an Links gelistet ist. Im Forum wird es vielleicht dahingehend Infos geben, aber wohl schwer zu finden.

Abseits von erlaubt oder nicht ist die Zeichengrenze natürlich auch eine Grenze und ob Menge der Links im Vergleich zum Text und Kontext des Textes akzeptabel ist.

MfG PlueschTiger

...zur Antwort
Meine Meinung:

Hallo Illuminator1966,

ich sage egal, wichtiger als das Flugzeug ist der welcher die Strategie macht und die welche sie Fliegen. Selbst wenn wir der Ukraine zb. 1000 Stukas geben würden könnte die mit Militärisch einiges Gewicht aufbringen. Russland hat doch gezeigt das all die Jets und Hubschrauber es nicht schaffen eine Luftüberlegenheit zu garantieren.

Gerade die Briten haben damals im Luftkrieg bewiesen wie viel Taktik und Strategie im Kampf ausmachen. Die Briten Pfiffen mit der Luftwaffe aus dem letzten Loch, doch das wusste Hitler nicht. Hitler sah nur eine nicht enden wollende Britische Luftwaffe welche immer da war wenn die deutschen kamen. Letzteres gelang ihr nur durch das Radar und guten Ideen das wenige was man hat effizient einzusetzen.

MfG PlueschTiger

...zur Antwort
Anderes Land

Hallo MataMata748,

China, Afghanistan aus den 60er, Russland? Wenn ich mich recht erinnere fährt China seine Wirtschaftshoffiererei auch nach und nach runter weil China immer mehr die negativen Folgen dessen zu spüren bekommt.

Lindner redet da Zeug was nett und gut klingt, aber warum macht er das nicht? Was Lindner meines Erachtens will ist Wirtschafts- Anarchie. Das beste Beispiel ist der glaube FDP Verkehrsminister, statt seinen Job zu machen erpresst er ganz Deutschland und die Ampel.

Lindner hätte in den 2 Jahren im Amt bereits Massen an teils unnötigen Steuern abschaffen können, Steuern deren Einzug mehr kostet als sie einbringen. Nichts von dem was die FDP gemacht hat hat irgendwas mit erwirtschaften zu tun. Nirgends hat die FDP Bürokratie abgebaut. Gerade der Markt den der Klimawandel, Regenerative bieten ist nach der letzten Studie ein Billionenmarkt, wo der welcher als erstes investiert als erster Kasse macht, doch statt die Chance zu nutzen wird, wenn ich das richtig sehe, auch da seitens Union und Liberale nur gemauert.Allein schon den Regenerativen Markt hat sich wieder China geschnappt.

Ich habe bis heute auch noch kein FDP Konzept gesehen welches dieses Fantasyland, was er sich vorstellt, skizziert. Steuern runter ist alles was die FDP kann, aber null Konzept, wie die Gemeinschaftskosten des Staates finanziert werden sollen. Sein Punkt mit weniger Steuern welche aber mehr einbringen mag nicht falsch sein, aber erstens nur wenn es klappt und zweitens wenn die Unternehmen und beteiligten auch Steuern zahlen und genau das ist bis heute das Problem, die Flucht davor und die Möglichkeiten es zu tun.

Die USA sind in einigen Steuerbereich auch noch extremer, bzw. gewesen wie Deutschland.

MfG PlueschTiger

...zur Antwort
Meinung des Tages: Sollte der Familiennachzug erleichtert werden?

Die Flucht vor Terror, Krieg, Verfolgung und Armut. Seit der Machtübernahme der Taliban in Afghanistan fliehen viele Menschen – über ein Aufnahmeprogramm sollte besonders gefährdeten Menschen die Einreise nach Deutschland zugesagt werden. Doch es scheitert nicht selten an der Bürokratie.

Die Geschichte von Mohammed

Mohammed ist einer dieser betroffenen Menschen. Früher hat er in einer Firma gearbeitet, die eine Zusammenarbeit mit den Taliban verweigert hat. Er hat Bilder von sich, die ihn als schwer verletzten Mann zeigen. Vor der Firma explodierte damals eine Autobombe – bis heute werde er verfolgt, sagt er.

Inzwischen lebt Mohammed in Kassel, seine neunjährige Tochter allerdings musste er in Kabul zurücklassen. Bei der Flucht nach dem Anschlag, so sagt er, konnte er ihr nicht genügend Sicherheit bieten – aber nun möchte er sie endlich zu sich nach Kassel holen.

Das Aufnahmeprogramm

Hessen, Thüringen, Berlin und Bremen haben für Menschen wie Mohammed nach der Machtübernahme der Taliban ein Aufnahmeprogramm aufgelegt. So sollten nach Hessen beispielsweise bis Ende 2023 1.000 Menschen kommen dürfen.

780 Anträge wurden gestellt, doch nur 177 bewilligt. Insgesamt wurden also von den Behörden 591 Anträge abgelehnt. Mehr als 40 Prozent (277) der Ablehnungen beruhen auf fehlenden Unterlagen.

Bisher sind gerade einmal 49 Menschen eingereist.

Massive bürokratische Hürden

Elisa Cardillo ist die Flüchtlingshelferin, die Mohammed unterstützt. Beispielsweise wenn es darum geht, die entsprechenden Anträge auszufüllen. Trotz ihrer Expertise brauchten sie allein für das erste Antragsformular 2,5 Stunden. Ihre Meinung dazu ist klar: Selbst betroffene Personen können diesen Akt der Bürokratie gar nicht alleine schaffen. Es wundert sie nicht, dass so viele Anträge aufgrund von Unvollständigkeit abgelehnt wurden.

Was noch dazu kommt: Wird ein Antrag als unvollständig deklariert, so beträgt die Standardfrist für die Nachreichung der fehlenden Dokumente genau drei Tage.

Diese Zeit reicht meistens nicht aus, um eine Meldebescheinigung und das Familienbuch aus Afghanistan zu besorgen.

Auch das Jugendamt darf mitreden, sollte die „dauerhafte Fürsorge und Aufnahme der Minderjährigen ggf. als nicht vollständig gesichert“ erscheinen.

Um alle Voraussetzungen zu erfüllen, zog Mohammed in eine große Drei-Zimmer-Wohnung um. Diese finanziert er selbst, arbeitet dafür in mehreren Jobs. Doch ein Besuchstermin musste dennoch vereinbart werden.

Seit Januar liegt inzwischen die Vorabzustimmung des Regierungspräsidiums in Gießen vor. Der Einreise von Mohammeds Tochter würde also theoretisch nichts im Wege stehen – doch ihr Vater muss seitdem auf einen Termin der deutschen Botschaft im Iran warten. Denn dort soll seine Tochter in seine Obhut übergeben werden. Die Wartezeiten für solche Termine können immens sein.

In der Zwischenzeit sind Kinder wie Mohammeds Töchter der ständigen Gefahr von Entführungen oder anderen Gräueltaten ausgesetzt. Selbstverständlich leiden auch betroffene Elternteile wie Mohammed psychisch sehr unter der Ungewissheit und den langen Wartezeiten. Da die Mutter seiner Tochter bereits kurz nach der Geburt verstarb, lebt seine Tochter aktuell mit ihrem Großeltern, Tante, Onkel und Cousine in einem Zimmer mit der Größe von 40 Quadratmeter. Besonders gefährlich für sie: Eine Geheimpolizei sucht explizit nach Menschen, mit denen Afghanen im Exil erpresst werden können – wie beispielsweise Mohammed.

Unsere Fragen an Euch: Wie schätzt Ihr diese bürokratische Situation aktuell ein? Sollte der Familiennachzug in solchen Situationen erleichtert werden? Oder sollte der Familiennachzug generell weniger kompliziert ablaufen? Muss es für explizit für gefährdete Kinder eine unbürokratischere Lösung geben? Wo müsste (noch) mehr eingegriffen werden, um traumatisierte Menschen besser unterstützen zu können?

Wir freuen uns auf Eure Antworten und wünschen Euch ein erholsames Wochenende.

Viele Grüße

Euer gutefrage Team

Quellen:

https://www.tagesschau.de/inland/innenpolitik/familiennachzug-gefluechtete-buerokratie-mittendrin-100.html

https://www.tagesschau.de/inland/innenpolitik/afghanistan-aufnahmeprogramm-bilanz-100.htm

...zur Frage

Hallo gutefrage,

größtenteils nein, aber abhängig von der Situation und Grund weshalb jemand hier ist. Leider ist die Diskussion heute schwer weil wir nicht mehr nur mit Asyl suchenden zu tun haben, sondern auch Einwanderern, Migranten, Kriegs- und Wirtschaftsflüchtlingen, illegalen, etc. Es ist auch schlicht immer schwerer sie in eine der Gruppen einzusortieren.

Bürokratie bei Asyl hat schon seinen Grund, damit nicht jeder welcher von seiner Stiefmutter böse angeschaut wird in einem anderen Land Asyl suchen kann, was die rechtlichen Regelungen da bzgl. Fristen angeht da müsste man mitunter vielleicht nicht mal die Gesetze ändern sondern einfach nur die Anweisung geben das es anders gehandhabt werden soll, das geht bei Jobcenter nämlich mitunter auch.

Sehen wir die Sache mal nüchtern. Deutschland ist fern ab von reich, wir sind mit mit den bereits vorhandenen Flüchtlingen sowohl personell, räumlich, als auch finanziell schlicht überfordert. Würde man jene welche gehen wollen (ca. 30.000) weglassen, wenn man endlich deren Pässe findet, die welche wie Budesurry schreibt eh sich nicht integrieren wollen und unsere Kultur ablehnen ausweisen und somit das System entlasten dann sehe das schon etwas anders aus.

Selbstverständlich leiden auch betroffene Elternteile wie Mohammed psychisch sehr unter der Ungewissheit und den langen Wartezeiten.

Selbiges haben wir in Deutschland an vielen Ecken, selbst als deutsche. Asyl Bewerber das selbe. Im besten Fall droht ihnen hier nicht der Tod.

Da die Mutter seiner Tochter bereits kurz nach der Geburt verstarb, lebt seine Tochter aktuell mit ihrem Großeltern, Tante, Onkel und Cousine in einem Zimmer mit der Größe von 40 Quadratmeter.

Sind potentiell 4 Menschen welche nach Deutschland kommen.

Wie schätzt Ihr diese bürokratische Situation aktuell ein?

Das selbe Grauen wie überall.

Sollte der Familiennachzug in solchen Situationen erleichtert werden? Muss es für explizit für gefährdete Kinder eine unbürokratischere Lösung geben?

In ernsten Situationen ja und wenn die gesichert vorliegen könnte man auch erst mal auf Bürokratie verzichten. Das würde ich auch nicht auf Kinder beschränken.

Oder sollte der Familiennachzug generell weniger kompliziert ablaufen?

Nein. Man muss vermeiden das der Familiennachzug zu einem Schneeball-/Dominoeffekt führt.

Wo müsste (noch) mehr eingegriffen werden, um traumatisierte Menschen besser unterstützen zu können?

Wer unterstützt uns? Das Problem ist doch nicht unbedingt das es Dinge nicht gibt sondern nicht die Kapazitäten da sind und keine vernünftige Koordination, Übersicht.

Medien zeigen doch das Flucht nicht immer nur ernste Ursachen haben sondern durch Märchen von Schleusern entstehen welche den Leuten in Afghanistan, Pakistan oder sonst wo ein leben in saus und braus in der EU versprechen und zu viele glauben das.

Letztlich fehlt es in Deutschland an einem festen System, Koordination und einfachen Wegen/Hierarchien. Zu viele Wege lassen zu viele Möglichkeiten das Unterlagen verloren gehen und das alles unendlich kompliziert machen. Zudem ist noch kein wirkliches System der Integration vorhanden.

MfG PlueschTiger

...zur Antwort
Meinung des Tages: Stellt die "Gen-Z" zu unrealistische Forderungen an die Arbeitswelt?

Überdurchschnittliches Gehalt, eine fast freundschaftliche Arbeitsatmosphäre und im besten Falle die Vier-Tage-Woche; die sogenannte "Gen-Z" hat ihre ganz eigenen Vorstellung von Arbeitswelt und -leben. Doch müsste die Gen-Z mehr Kompromisse in Bezug auf den Arbeitsmarkt eingehen?

Die Gen-Z erobert die Arbeitswelt

Ja, die Gen-Z tickt in vielerlei komplett Hinsicht anders. Vor allem - so möchte man meinen - aber, wenn es um das Thema Arbeit und Arbeitsmoral geht; in Kontrast ihrer Vorgängergeneration legt die Gen-Z, also Menschen, die zwischen 1995 und 2010 geboren worden sind, beispielsweise weitaus weniger Wert darauf, die Karriereleiter hochzuklettern. Was bei der Jobsuche primär zählt, sind vor allem eine gute Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten sowie eine großzügige Home-Office-Regelung.

Zu diesem Ergebnis kommt u.a. eine Studie der Hochschule Mainz aus dem Jahr 2022. Im Zuge der Studie wurden Bachelor-Studierende gefragt, die bereits etwas Arbeitserfahrung mitbringen. Knapp 77% war eine ausgewogene Work-Life-Balance bei der Wahl des Arbeitgebers am wichtigsten. Nur etwas mehr als 50% gaben an, dass ein Unternehmen Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten müsse.

Zu einem ähnlichen Ergebnis kommen auch Studien, die von Xing in Zusammenarbeit mit dem Umfrageinstitut Forsa in Auftrag gegeben wurden. Deutlich wird ferner, dass junge Beschäftigte unter 30 Jahren weitaus weniger Loyalität ihrem Arbeitgeber gegenüber verspüren; eine Arbeitsstelle wird als etwas Kurzfristiges, temporär Begrenztes angesehen. Laut Arbeitsmarktexperte Julian Stahl sei "diese Generation [ . ] nicht gekommen, um lange bei einem Arbeitgeber zu bleiben".

Gerade seitens älterer Generationen wird Vertretern der Gen-Z jedoch häufig vorgeworfen, völlig unrealistische Forderungen an die Arbeitswelt zu stellen...

Kritik an der Gen-Z:

Für Frank Darstein, Betreiber eines Hotels, ist Work-Life-Balance "nichts anderes als Egoismus". Darstein, der sein Leben lang viel gearbeitet hat, versteht die Einstellung vieler junger Menschen nicht. Er denkt, die junge Generation müsse, um den Lebensstandard in Deutschland zu halten, genauso viel und hart wie ihre Eltern arbeiten gehen. Er beklagt zudem eine grundsätzliche Schieflage: Viele junge Menschen zeigen wenig Bereitschaft, nachts, an Wochenenden oder an Feiertagen arbeiten zu gehen.

Forderungen nach mehr Work-Life-Balance oder Vier-Tage-Woche sind für ihn Teil des Problems und seiner Ansicht nach für zahlreiche Unternehmen in der Praxis schlichtweg nicht umsetzbar.

Ein ähnlich negatives Bild zeichnet ein britischer Unternehmer in einem Interview mit dem Telegraph: James McNeil hat im Zuge seiner Tätigkeit eine Vielzahl an Bewerbungsgesprächen mit Gen-Z'lern geführt; dabei kritisiert er ins besondere, dass viele Bewerber nicht einmal in der Lage wären, ein Vorstellungsgespräch zu führen: Viele Bewerber "kamen entweder gar nicht, zu spät oder völlig unvorbereitet", so McNeil.

Darüber hinaus bemängelt er die Arbeitsmoral mancher Mitarbeiter, die bereits am ersten Tag ihre Arbeit komplett verweigerten und eine häufig negative Grundeinstellung mitbringen würden. McNeil attestiert den Digital Natives der Gen-Z eine lobenswerte Technikaffinität, dafür aber immense Defizite in puncto Lebenskompetenzen.

Ist die Kritik an der Gen-Z berechtigt?

Viele Menschen der Gen-Z machen sich hinsichtlich des Fachkräftemangels wenig Sorgen um ihre berufliche Zukunft. Tidi von Tiedemann, Geschäftsführer einer Produktionsfirma, kann die Kritik an der Gen-Z nicht nachvollziehen. Er bietet in seiner Firma flexible Arbeitsmodelle und sogar die Vier-Tage-Woche an und bescheinigt den jungen Mitarbeitern dadurch weitaus mehr Motivation. Wichtig sei es, so Tiedemann, Arbeitsbedingungen zu schaffen, die angenehm und produktiv zugleich seien.

Man müsse jungen Menschen durchaus Zugeständnisse machen, so dass sie nicht das Gefühl kriegen, ausschließlich billige Arbeitskraft zu sein. Wer als Arbeitgeber nicht über Benefits nachdenke, wird ein Gros dieser Generation bei einer Stellenausschreibung höchstwahrscheinlich gar nicht erst erreichen.

Unsere Fragen an Euch:

  • Hat die Gen-Z eine völlig verzerrte Sicht auf die heutige Arbeitswelt?
  • Wie viele Freiheiten sollen Arbeitnehmer an ihren Arbeitgeber stellen dürfen?
  • Sind viele Arbeitgeber zu unflexibel hinsichtlich möglicher Benefits, die gewährt werden könnten?
  • Seid Ihr Teil der Gen-Z und falls ja: Was ist Euch im Arbeitsleben / beim Arbeitgeber wichtig?
  • Fehlt der Gen-Z das Verständnis dafür, dass ihr Wohlstand auf der harten Arbeit der Vorgängergenerationen basiert?
  • Sind grundlegende Tugenden im Laufe der Generationen verloren gegangen?

Wir freuen uns auf Eure Antworten.

Viele Grüße

Euer gutefrage Team

Quellen:

https://www.tagesschau.de/wirtschaft/unternehmen/generation-z-berufswelt-101.html

https://www.merkur.de/welt/leuten-gen-ist-ein-alptraum-unternehmer-flucht-ueber-verhalten-von-jungen-93006065.html

https://www.tagesschau.de/wirtschaft/arbeitsmarkt/generation-z-arbeitsmarkt-100.html

...zur Frage

Hallo gutefrage,

das jammern der Arbeitgeber ist leider weder traurig noch lustig, es ist eher eine Dreistigkeit. Skandale sind auch in Deutschland bekannt und gerade in der Landwirtschaft sind Ausbeutung von Ausländischen Erntehelfern nicht selten. Es ist typisch das immer auf das schwächste Glied, dem Arbeitnehmer, die Schuld geschoben wird. Nur weil vor 100 Jahren Sklavenbedingungen okay, waren bedeutet das nicht das sie heute auch noch geduldet werden müssen. Es wurde doch bekannt das 300.000 Pflegekräfte mit den Jahren die Pflege verließen weil sie als Mitarbeiter wie Dreck behandelt wurden.

Abgesehen davon frage ich mich bei McNeil und Darstein warum jene plötzlich so ein Problem mit der Marktwirtschaft haben. Es gibt offiziell ein Mangel an Fachkräften, laut kapitalistischer Marktwirtschaft bestimmen Angebot und nachfrage den Preis, somit ist es nach deren eigenen Regeln doch nur normal das ein dringend gesuchter Arbeiter sich bestmöglich verkauft. Doch da sieht man mal wieder, bei Konzernboss okay, bei kleinen Arbeitnehmer ist es böse. Letztlich zeigen ja auch die Umfragen das eben Geld Arbeitnehmern nicht mal das wichtigste ist. Zudem ist das was die Leute Fordern nicht mehr als das was Grundgesetz, Menschenrechte und Arbeitsrecht auch erwarten.

Tidi von Tiedemann zeigt es ja ganz deutlich, wie es geht und das ist auch was Reporter der öffentlich rechtlichen feststellten. Wenn Arbeitgeber flexibel ist dann klappt es auch mit dem Personal. Doch genau da ist das Problem, Arbeitgeber verlangen Flexibilität, arbeiten bis zum umfallen, liefern selbiges aber nicht. Es werden wie man mitbekam immer noch die alten eingefahrenen Strukturen genutzt und wundert sich das es nicht geht. Es wird Fachkräftemangel geschrien und sich gewundert wenn man niemanden findet, statt seine Suche und Organisation des Unternehmens dem Mangel entsprechend anzupassen und weniger qualifiziertes anzuheuern, auszubilden und Aufgaben entsprechend Ausbildung verteilt.

Hat die Gen-Z eine völlig verzerrte Sicht auf die heutige Arbeitswelt?

Nein, denke nicht. Es ist eher das sie eben die Welt welche Arbeitgeber suggerieren ernst nehmen und auch bisweilen den Mut hat in der Mangelsituation ihren Wert und Rechte einzufordern.

Wie viele Freiheiten sollen Arbeitnehmer an ihren Arbeitgeber stellen dürfen?

Ist etwas was man schlecht definieren kann.

Wie man an Konzernbossen und Vorständen sieht ist da ja einiges möglich, aber eben nur bei Leuten welche Millionen verdienen. Wieso eigentlich?

Sind viele Arbeitgeber zu unflexibel hinsichtlich möglicher Benefits, die gewährt werden könnten?

Ja und nicht nur da, es fehlt laut Beobachtungen der ÖR Arbeitgebern generelle Flexibilität, selbst in der Unternehmensführung. Meinen eigenen Beobachtungen nach fehlt es selbst Chefs, Abteilungsleitern und so weiter arg an Problemlösekompetenz, welche sie gleichzeitig vom Personal fordern.

Seid Ihr Teil der Gen-Z und falls ja: Was ist Euch im Arbeitsleben / beim Arbeitgeber wichtig?

Nein, Generation Y.

Fehlt der Gen-Z das Verständnis dafür, dass ihr Wohlstand auf der harten Arbeit der Vorgängergenerationen basiert?

Nein und was ist Wohlstand? Für wen gab es denn Wohlstand? Vieles was Wohlstand genannt ist sind Schulden. Nur weil jemand ein Haus hat bedeutet das nicht das sein Konto voll ist. Zudem nur weil es wie oben geschrieben damals okay war Leute auszubeuten und damit "Wohlstand" zu generieren, muss das heute nicht auch okay sein.

Was hier passiert ist wieder das gegeneinander ausspielen verschiedener Gruppen, das selbe Spiel wie bei Beitragszahler vs. Arbeitslose.

Sind grundlegende Tugenden im Laufe der Generationen verloren gegangen?

Ein paar bestimmt aber das liegt nun auch nicht allein am Arbeitnehmer oder Generation Z, sondern das sind Dinge welche sich über die Generationen entwickeln. Arbeitgeber und Kollegen geben das Klima, Regeln und Werte vor und wenn die sich über zb. Gen. X und Y ändern dann darf man nicht mehr die von X erwarten. Deutschland war mal für Qualität bekannt, übrig ist dank Massenware Import aus China nichts mehr.

Unterm Strich:

Ich selbst habe gesehen wie der Arbeitsmarkt aussieht. Es wird gejammert, wegen Mangel an Personal, aber sobald das Wort Lohn kommt oder du einen Pickel hast bist du nicht mehr von Interesse. Der Zustand einiger der Unternehmen war bedenklich und das auch weil Chefs keine Ahnung von Betriebsführung hatten, oder schlicht das Ego wichtiger war. Ein Unternehmen mit 200 Mitarbeitern allein bei dem Standort wo ich war, mit Zuständen wie in der DDR, aber digitalisieren. Betriebsrat kaputt machen und bloß klein Urlaub geben, wo man es nicht mal schafft den Leuten Material zum Arbeiten zu geben. Gleichzeitig vom Personal erwarten das es um pünktlich zur Schicht zu kommen mal eben 5 Stunden vor Arbeitsbeginn anzutreten, statt dem 5 Minuten entgegen zu kommen. Die Liste könnte ich noch einiges weiter führen im Ergebnis immer das selbe.

MfG PlueschTiger

...zur Antwort

Hallo inmb671,

wenn es sich um neu gekaufte Gegenstände handelt dann liegt es an den Änderungen von steam. Neu gekaufte/gehandelte Gegenstände sind 10 Tage lang unsichtbar für andere. Das soll wohl nicht nur das Profil betreffen. Du selbst kannst die Items sehen, andere aber derweil nicht.

Falls es ein generelles Problem ist weiß ich es nicht und ein Kontakt mit dem Steam Support wäre ratsam.

MfG PlueschTiger

...zur Antwort

Hallo Lizzybl05,

im Grunde müsste da viele der Erwachsenen Windeln der Gr. 1 bzw. S gehen, da die glaube von 50-80 cm gehen. Jene Größen bekommst du aber glaube eher in der Apotheke oder Sanitätshaus. BetterDry von Trust Vector gibt es auch in Gr. S, die ist ganz Okay.

MfG PlueschTiger

...zur Antwort

Hallo Starkman405,

Angenommen Ich möchte meine Kurzgeschichtensammlung veröffentlichen welche voll von krankem Zeug (Zoophilie, Rape, usw.) ist was mir kaum ein Deutschsprachiger Verlag abnehmen würde

Nun ja kannst dich ja an die Rating Behörde wenden ob sie dir ein paar Tipps geben können wie man die Geschichten noch härter machen kann. Was witzig kling ist gar nicht mal so gemeint, denn deine Aussage ist so nicht ganz richtig.

  1. "Die Frau und der Affe" ist ein in Deutschland erhältliches Buch, Inhalt ca. 2-3 Akte einer Frau mit einem Intelligenten Affen, natürlich nicht in Details.
  2. Die Behörden haben vor einiger Zeit 2 Filme aus den glaube 70ern freigegeben welche ua. explizite Vergewaltigung beinhalten und haben sie nicht mehr als Jugendgefährdend eingestuft. Grund war, weil die die Frau sich mit ua. Selbstjustiz rächte.
  3. In der Serie Xena - Die Kriegerprinzessin, brachte eine Frau das Kind einen Zenturen zur Welt.

Du kannst also wenn du bestimmte Grenzen nicht überschreitest und gewisse Regeln beachtest durchaus einiges schreiben. In PC Spielen ist selbst das Hakenkreuz unter bestimmten Voraussetzungen wieder erlaubt. Etc. Wichtig ist das du dich bzgl. des Inhaltes welchen du in die Geschichten machst bzgl. Rechtliches und Regeln beliehst. Wenn du das an Verlage geben willst, wäre eine Option dort anzufragen, was du eh machen musst, da nicht jeder alles verlegen wird. Wenn dann werden die dir sicher beim Gegenlesen des Manuskriptes sagen ob das für den Deutschen bzw. EU Markt zulässig ist oder vielleicht sogar was geändert werden muss.

Was muss Ich beachten, abgesehen von IP und Zahlungsarten? Wären nur Kleinstauflagen via Privatdruck von vielleicht 100-200 Stück.

Kommt darauf an was du für Ziel hast. Verlegen da kann ich nur sagen was ich so mal gelesen habe. Man soll sich eigentlich nicht darauf einlassen vom Verlag selbst zur Kasse gebeten zu werden für druck und vertrieb. Bei 100-200 Stück allerdings zweifle ich das dort ein Verlag mitmacht es finanzieren zu sollen, wo wahrscheinlich Mangels Auflage kaum was verdient werden kann.

Der Link von tinalisatina, kann dir auch einige Tipps geben bzgl. Anonymität.

MfG PlueschTiger

...zur Antwort
Auf die Toilette gehen

Hallo,

ist sinnlos es überhaupt zu versuchen, die Pampers 8 ist dafür schon zu klein. Das endet zwangsläufig in einem peinlichen Desaster. So was kann man machen wenn man auch dem alter entsprechende Windeln benutzt. Selbst bei passenden Windel wäre von groß rein machen abzuraten, ist einfach zu viel Dreck. Die Pampers 8 könnte bestenfalls das schlimmste verhindern, wenn mal ein paar Spritzer Urin abgehen.

MfG PlueschTiger

...zur Antwort

Hallo,

unter Umständen ja. Wenn der Urin selbst stark riecht auf jeden Fall, denn wenn der Urin frisch Geruchsneutral ist dauert es meist bis er beginnt zu riechen. Das geht um so schneller, je wärmer es ist. Man kann es kurz fassen, wenn du es riechen kannst dann andere auch, wenn sie vor die stehen oder an dir vorbei gehen. Ist aber von der stärke des Geruchs abhängig.

MfG PlueschTiger

...zur Antwort

Hallo Windmondkind,

liegt daran weil die Drahtzieher meisten sich aus dem Staub machen wenn es ärger gibt und letztlich wenn nur die Monster sehen wer sich in Sailor Moon oder die anderen verwandelt. Situationen wo sie beinahe aufflogen gab es ein paar. Bunny verwandelte sich glaube im bei sein von Mamoru um ihn zu beschützen ohne zu ahnen das er Tuksedo Mask ist. Ein anderes mal verriet Mamoru versehentlich wer Sailor Moon ist, als er mit einer Klassenkameradin unterwegs war und die angegriffen wurden, wo Sailor Moon zur Hilfe kam, aber wegen Sauerstoffmangel bewusstlos wurde und er als er das mit ansah Bunnys Name rief. Jenes bekam die Frau mit.

Was natürlich überraschend ist, warum niemand es wusste als Chibiusa zu Black Lady wurde und ja die Informationen hatte.

Unterm Strich würde ich sagen ne Mischung aus Story und schlicht mangelnden Möglichkeiten an die Info zu kommen. Allein an der Opfersuche der Bösen sah man ja immer das sie zwar grob sortiert, aber aus dem Pool eher per Zufall gewählt wurden, nicht gezielt.

MfG PlueschTiger

...zur Antwort