Wieso kein Arbeitslosenanspruch wegen Urlaub?

§ 157 SGB III Ruhen des Anspruchs bei Arbeitsentgelt und Urlaubsabgeltung

(1) Der Anspruch auf Arbeitslosengeld ruht während der Zeit, für die die oder der Arbeitslose Arbeitsentgelt erhält oder zu beanspruchen hat.

(2) Hat die oder der Arbeitslose wegen Beendigung des Arbeitsverhältnisses eine Urlaubsabgeltung erhalten oder zu beanspruchen, so ruht der Anspruch auf Arbeitslosengeld für die Zeit des abgegoltenen Urlaubs. Der Ruhenszeitraum beginnt mit dem Ende des die Urlaubsabgeltung begründenden Arbeitsverhältnisses.

Dein ausbezahlter Urlaubsanspruch + die Überstunden wirken sich jetzt so aus, als seist Du noch über den "gesamten" Monat Januar bei Deinem bisherigen Arbeitgeber tätig.

Ja du hättest Urlaub nehmen sollen, statt dich zu bezahlen! Wüsstest du den vorher schon das du Ende Dezember deine Kündigung erhalten hast ?

ich finde das ist absolut unglaublich?

Das ist aber völlig korrekt, logisch und auch gerecht!

ob sowas wirklich rechtens ist

Das ist es selbstverständlich.

Das Geld für die ausgezahlten Urlaubstage (Urlaubsabgeltung) wird nicht verrechnet mit Deinem Anspruch auf Arbeitslosengeld 1. Die Höhe Deines Arbeitslosengeldes und die Bezugsdauer ändern sich deswegen also nicht.

Lediglich der Beginn der Zahlung verschiebt sich nach hinten entsprechend der Zahl der abgegoltenen Urlaubstage.

Du nimmst Deinen bezahlten Urlaub quasi erst nach dem Ende des Arbeitsverhältnisses und vor dem Beginn des Bezugs von Arbeitslosengeld.

Das wird von Betroffenen zwar oft nicht verstanden oder/und als ungerecht empfunden, ist tatsächlich aber gerecht und logisch, denn sonst würde ein Arbeitnehmer ja zwei Gelder parallel erhalten - Urlaubsabgeltung und Arbeitslosengeld - und damit bessergestellt werden als ein Arbeitnehmer, der seinen Urlaub noch vor dem Endes des Arbeitsverhältnisses genommen hat und keine Urlaubsabgeltung erhält.

Die gesetzliche Grundlage für dieses Verfahren hat Sabsi665 in ihrer Antwort mitgeteilt.

dann hätte ich ja 3wochen urlaub machen können, daheim sein relaxen oder sonstwas

Das kannst du jetzt auch!

hätte jetzt anrecht auf urlaubsgeld vom arbeitsamt

Wie kommst du denn nur darauf, Du hättest Anspruch auf Urlaubsgeld von der Agentur für Arbeit gehabt?!?

Im Übrigen geht es nicht um Urlaubsgeld - eine mögliche zusätzliche Leistung des Arbeitgebers -, sondern um Urlaubsentgelt als Bezahlung während des Urlaubs.

Das ist schon korrekt so, wenn Du deinen Urlaub ausgezahlt bekommst, dann kann die gesetzliche Kündigungsfrist nicht eingehalten werden und dann verschiebt sich der ALG - 1 Anspruch in die Zukunft und zwar um die Tage der Abgeltung.

Denn hättest Du deinen Urlaub genommen, wärst Du erst später arbeitslos geworden, deshalb ruht dann erst einmal dein Anspruch, er geht dir nicht verloren, beginnt nur um die Tage der Abgeltung versetzt.