Kündigung beim 1 Jahresvertrag (Tarifvertrag Garten u. Landschaftsbau?)?
Hallo. Ich habe eine einjährigen Arbeitsvertag, der im Juni ausläuft. Es ist ein Tarifvertrag. Jedoch möchte ich das Arbeitsverhältnis schon früher beenden. Da im Arbeitsvertag keine Frist für eine Kündigung verfasst ist bin ich mir etwas unsicher. Kann ich den Arbeitsvertrag beenden und wie sieht es mit der Kündigungsfrist aus
1 Antwort
Ein befristetes Arbeitsverhaeltnis kann njur dann ordentlich gekuendigt werden, wenn arbeits- oder ggf. tarifvertraglich ausdruecklich eine Moeglichkeit zur ordentlichen Kuendigung vereinbart wurde.
Der BRTV Galabau enthaelt (zu meiner Ueberraschung) keine derartige Regelung und sagt zur Kuendigung eines befristeten Arbeitsverhaeltnisses gar nichts. Somit kannst du dein befristetes Arbeitsverhaltnis auch nicht ordentlich kuendigen und musst es bis zum vereinbarten Ablauf erfuellen.
Oder steht in deinem Arbeitsvertrag ein direkter Verweis auf die Kuendigungsfristeen des BRTV Galabau? Dann nenne bitte mal den genauen Wortlaut. Es koennte sich daraus evtl. doch noch etwas anderes ergeben.
Dann kannst Du nur versuchen, Dich mit Deinem Arbeitgeber auf eine vorzeitige Beendigung des Arbeitsverhältnisses zu einigen (Aufhebungsvertrag).
Im meinem Arbeitsvertag steht nichts bezüglich einer Kündigung/Kündigungsfrist:(