Azubi bei Aldi: 2x 9 Stunden am Tag, 2x Schule (6 bzw. 8 Std.) mit 1x noch 4 Std. Arbeit danach....
... und dann noch pro Woche Minusstunden gerechnet. Laut Vertrag sind es 37,5 Wochenstunden, aber ALDI sagt, Schule wäre mit drin, also 40 Wochenstunden...
Das ist doch alles nicht so ganz richtig, oder?
Was kann man dagegen tun? Kennt sich da jemand aus oder weiß, wo man sich schlau machen kann?
6 Antworten
Nach 6 Stunden Schule musst Du nicht mehr in den Betrieb, das zählt als Arbeitstag.
Du solltest mal mit Deinem Lehrer in der Berufsschule reden. Die wissen nämlich sehr gut Bescheid und reden auch mit Deinem Ausbilder, wenn es nicht klappen sollte.
Mach das ruhig, Du bist bestimmt nicht der erste, der mit dem Lehrer darüber redet.
Hier findest du Hinweise zur Arbeitszeit als Azubi: http://www.azubi-azubine.de/mein-recht-als-azubi/arbeitszeit.html
Ich hoffe,es hilft dir weiter.
9 + 9 + 8+ 6 +4 = 36
Du musst aber 37,5 laut deinem Vertrag, somit kommst du ins Minus.
Diese Minusstunden musst du dann eben noch abarbeiten.
Wie das passiert, regelst du mit deinem Ausbildungschef.
Na, da ist doch noch der normale 5. Tag, an dem ganz normal 8 Stunden anfallen; den hab ich nicht extra aufgezählt.
Die 4 Stunden sind Zeitstunden, die an die Schule angehängt werden. Da ist dann ein Tag von 7.40 Uhr bis dreiviertel sechs...
Hast Du die Pausen berücksichtigt, diese zählen nicht zur Arbeitszeit.
Du darfst maximal 8 Stunden unter gewissen Bedingungen bis 8,5 Stunden am Tag arbeiten (wenn Du noch Minderjährig bist), ich denke bei den 9 Stundentag ist mindestens eine Stunde Pause enthalten.
Nein, der 9-Stundentag ist jeweils 10 Stunden lang. Nur der 8-Stunden-Tag hat neun Stunden; die Pausen sind schon mitgerechnet.
So weit ich weiß, zählen beim Schultag die Pausen zur Arbeitszeit dazu.
Bist du volljährig oder noch minderjährig?
Danke, das ist eine gute Idee!