Würdet ihr arbeiten gehen (Rachenentzündung)?
Hallo,
ich arbeite in der ambulanten Altenpflege (ich fahre täglich ab 6.15 Uhr zu ca 15-20 Patienten zum versorgen) und ich weiß nicht so recht ob ich mir eine krankschreibung holen soll. Ich habe Halsschmerzen und ein Ziehen in den Ohren sowie ein verstärktes abgeschlagenheitsgefühl. Ich war beim HNO-Arzt, dieser stellte eine Rachenentzündung fest und würde mich eine Woche krankschreiben. Ich habe diese Krankschreibung aus den unten genannten Gründen vorerst abgelehnt.
Die Belastung mit dem Job ist schon etwas größer und es fühlt sich einfach nicht richtig an wenn ich die Belastung habe und das abgeschlagenheitsgefühl.Richtig regenerieren tue ich mich während der Arbeit auch nicht, was ich meiner meiner meinung Nötig hätte.
die Punkte Welche für mich persönlich für eine krankschreibung sprechen sind:
richtige Erholung und ein richtiger „gesunder“ Umgang mit mir selber
Meine Patienten raten hauptsächlich zu einer Schonzeit und diese sind meiner Meinung nach mit ihrer Lebenserfahrung und einer lockeren Sicht auf das Leben der richtigen Meinung
die Punkte welche für mich persönlich gegen eine krankschreibung sprechen:
ich habe angst das ich schlecht da stehe
viele Kollegen sind im Urlaub, unsere Touren sind schon am anschlag und wenn jetzt noch eine Person ausfällt dann läuft das „Fass“ über und die Arbeitsbelastung der Kollegen erhöht sich natürlich noch einmal.
meine Chefs erwarten und hoffen natürlich in ihrer Rolle als Chef darauf, dass ich arbeiten gehe, wir haben ein gutes Miteinander, also steht dort auch ein Erwartungsdruck dahinter weil man die Chefs und Kollegen nicht enttäuschen will.
mich würde interessieren wie ihr das seht und weshalb ihr auf die eine oder die andere Weise Handeln würdet, Tipps habt o.ä?
2 Antworten
Hey,
Kein Arbeitgeber will, dass seine Angestellten ausfallen. Das ist normal. Trotzdem bist du mit einer Rachenentzündung krank, in einem anstrengenden Job. Willst du wirklich die Verantwortung für alte Menschen übernehmen, wenn es dir nicht gut geht?? Es ist deine Entscheidung, aber ich würde es lassen.
LG
Ja ich sehe das ähnlich, mein „Problem“ ist das mit den Kollegen in Stich lassen. Hast du dazu eine Meinung? Liebe Grüße
Möchtest du deine älteren Fahrgästen etwa anstecken? Dann stehst du schlecht da. Kurier dich aus, sonst verschleppst du das noch wochenlang. In deinem Job hat du eine Verantwortung, das solltest du doch wissen.
Ja da hast du vollkommen recht, meiner Meinung nach gibt es halt noch das Problem mit der Mehrarbeit für die Kollegen aber was soll man machen wenn das ganze Gesundheitssystem im finanziellen sparmodus ist und es auch keine Pflegekräfte gibt welche einspringen wollen und können