Wird Deutschland mehr Wohlstand in diesem Fall haben?
Angenommen wandern 100.000 hochbegabte kluge Kinder ein.
Sie besuchen die deutschen Schulen und unis.
Dann sind die innerhalb 10 Jahren Bewerber bei Unternehmen.
Also Unternehmen werden 100.000 sehr kluge Bewerber haben, um die Stellen zu besetzen.
Softwareentwickler und Ingenieure.
2 Antworten
Klar, aber die Realität ist nun einmal nicht so.
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Hochbegabte Kinder kommen zumeist aus Familien die selbst zumeist einen akademischen Hintergrund haben.
Derzeitig wandern hauptsächlich Personengruppen nach DE ein, welche direkt in die Sozialsysteme gehen und anschließend in den Niedriglohnsektor (wenn überhaupt).
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Der Grund für diesen Umstand ist, dass Deutschland KEIN Einwanderungssystem hat was nach Leistung sondiert und Deutschland aufgrund bröckelnder Wirtschaft und starren sowie unattraktiven Strukturen im Mittelstand kein Land ist in welches leistungsorientierte Menschen gern einwandern.
Hinzu kommt, dass in DE aufgrund der relativ "günstigen" und inzwischen auch anspruchslosen Möglichkeit zu studieren, viele Personen sowohl im Inland als auch aus dem Ausland ein Studium beginnen und wenn diese Personen das Studium beenden lieber in Ländern arbeiten, wo man mehr Netto vom Brutto hat.
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Also ja, dein Ansatz ist grundsätzlich korrekt, jedoch ist Deutschland nicht mehr dort wo es vor 25-30Jahren war und entsprechend korreliert deine Idee nicht im Ansatz mit der Realität.
Ist korrekt.
Was hast du dir von der Frage denn bitte versprochen ?
Die letzten Jahrzehnte haben klar gezeigt, dass wirtschaftlicher Erfolg mit Innovation und Effizienz korrelieren, was man beides bei "hochbegabten Menschen " am wahrscheinlichsten antrifft.
War der Sinn hinter dieser Frage diesen einfach und offensichtlichen Zusammenhang nachzuvollziehen ?
Nach Deutschland kamen wohl hochqualifizierte in den letzten 10 Jahren.
Anzahl der ausgestellten Blauen Karten von 2012 bis 2023:- 2012: 4.651
- 2013: 11.580
- 2014: 14.197
- 2015: 17.287
- 2016: 19.550
- 2017: 21.727
- 2018: 24.558
- 2019: 28.858
- 2020: 27.250
- 2021: 26.098
- 2022: 24.876
also 220.000 hochqualifizierte aus der nicht EU Ausland.
Kommen noch hinzu die hochqualifizierte aus EU.
Kannst du kritisieren, dass das wenig ist. aber kannst du nicht sagen, dass DE keine hochqualifizierte Zuwanderung kriegt.
Die Maßstäbe was man als "hochqualifiziert" ansieht sind ERHEBLICH gefallen, weil man ansonsten die Zahlen nicht hätte steigern können.
Es ist genau so wie mit der Arbeitsagentur in der Vergangenheit.
Um die Anzahl an Arbeitslosen zu senken, schiebt man diese in Fortbildungen oder in einen Job wo diese nur beschäftigt werden und nichts signifikantes Leisten und schon hat man die Zahlen kaschiert, die Problematik aber nicht behoben.
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Deutschland ist sowohl wirtschaftlich als auch innovativ auf dem absteigenden Ast und akademisch geht es hier auch bergab.
Die Anzahl an Studenten steigt stetig an, die Studiengänge müssen auf immer mehr unqualifizierte Studenten angepasst werden und Uni´s senken anschließend den Anspruch an Studenten, weil diese ansonsten keine Förderungen mehr erhalten und in Wettbewerb mit anderen Uni´s untergehen.
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Seit bald einem Jahrzehnt ist dies vermehrt zu beobachten und diese Art der Inflation in einem der leistungsorientierten Sektoren die ein Land haben kann, hat dafür gesorgt das Deutschland immer weniger konkurrenzfähig ist.
Also wird Deutschland bald wie Brasilien aussehen?
weisse wohlhabende Minderheit und mehrheit von armen dummen.
Du vergisst, dass es viele hochqualifizierte Jobs gibt, die keine innovation erfordert.
Arzt aus Syrien in der Notaufnahme oder Krankenhaus erledigt sein Job in Ordnung.
Das ist hochqualifiziert. Ist aber weder Ingenieur noch innovativ,..
Ein Software Entwickler, der Websiten und Apps fuer Unternehmen entwickelt, ist nicht sonderlich innovativ. ist aber hochqualifiziert und erledigt sein Job.
Ob es einen Mangel im Bereich der innovativen hochbegabten gibt, braucht eine Studie.
Und falls es das gibt, schliesst das nicht aus, dass es wohl hochqualifizierte gibt.
Arzt aus Syrien in der Notaufnahme oder Krankenhaus erledigt sein Job in Ordnung.
Ich habe mal eine Zeit lang in Salzgitter gewohnt, wo es ein Krankenhaus gab, in welchem mehrheitlich ausländische Ärzte gearbeitet haben und es war dort katastrophal.
Man hat dort kaum einen Arzt gefunden, mit welchem man sich auf deutsch Unterhalten konnte, was zu schlechten Behandlungen und darauf hin zu einem Abwandern der Mehrheit aller Patienten in umliegende Krankenhäuser in einem Radius von 20-50km geführt hat.
Die Idee das ausländische Fachkräfte in erster Generation hier einen gleichwertigen Job wie die einheimische Bevölkerung erledigen, ist zumeist ein Mythos.
Es mag wirklich gute ausländische Fachkräfte geben, welche sich bemühen, die Sprache perfekt sprechen und einen überdurchschnittlich guten Job machen, die sind aber bei WEITEM die Außnahme.
Ein Software Entwickler, der Websiten und Apps fuer Unternehmen entwickelt, ist nicht sonderlich innovativ. ist aber hochqualifiziert und erledigt sein Job.
Auch hier ist Deutschland keinesfalls in einer Position, wo wir mit einem starken IT-Sektor protzen können.
Die USA, Indien und andere asiatisch Länder sind dort WEIT vor uns und wir sacken in dem Sektor eher ab, als das wir aufholen.
Ob es einen Mangel im Bereich der innovativen hochbegabten gibt, braucht eine Studie.
Es gibt dort immer einen Mangel, weil man von diesen Menschen nicht genug haben kann.
Und "hochbegabte" sprießen nicht einfach aus dem Boden.
Der Anteil an Menschen mit einem überdurchschnittlichen IQ in einer Bevölkerung ist relativ gleichbleibend, unabhängig davon was man den Kindern in den Schulen beibringt.
Daher auch das Problem mit der Inflation des Abiturs.
Die Anzahl an hochbegabten Kindern bleibt gleich, die Anzahl an Abiturienten ist jedoch explodiert, was dazu führt das immer mehr mindergeeignete Personen studieren gehen und entsprechend immer mehr davon auch in Jobs landen in denen diese nichts zu suchen haben.
Falls deine These stimmt, dann sind die deutschen Politiker mehrheitlich dumm, wenn sie das nicht merken oder beheben.
Entweder bist du dumm oder sind die dumm.
Und falls sie alle dumm sind, also die Elite Deutschlands dumm?
Schlimmstenfalls verdrängen die 100.000 wettbewerbstechnisch hochbegabte kluge Kinder Deutscher Eltern.
Sind nicht viel.
Deutsche Kinder ohne Migrationshintergrund sind 450.000 pro Jahr.
In der Vergangenheit waren sie 1 Million
Hochbegabte sind normalerweise 1%
1% von 450.000 ist weniger als 1% von 1 million.
Laut vielen Berichten fehlen Elektroingenieure sehr dringend. Man findet keine kluge Leute.
Während 2005 gerade einmal knapp 40.000 Studierende einen Abschluss im Ingenieurwesen machten, waren es 2016 fast 127.000. Natürlich hat auch die Umstellung von Diplom zu Bachelor und Master etwas mit diesen Zahlen zu tun.
Im Prüfungsjahr 2022 gab es in Deutschland 130.390 bestandene Prüfungen in der Fächergruppe Ingenieurwissenschaften an Hochschulen in Deutschland, davon schlossen 71.504 Absolventen ihr Studium mit einem Bachelorabschluss ab.
Meine Frage bezog sich auf den Fall, dass 100.000 hochbegabte einwandern.
Das war fiktiv, da die Zuwanderer auch aus Europa nicht alle hochbegabt sind.