Sollte man in der Arbeit Hitzefrei bekommen, wenn es keine Klimaanlage gibt?
Und wer soll dann die Arbeit machen?
Soll man seine Gesundheit gefährden?
4 Antworten
Ja, man sollte unter solchen Bedingungen nicht arbeiten müssen.
hitzefrei nein, sonst würden die menschen in italien oder spanien etc. ja in den sommermonaten nicht arbeiten. eine länger mittagspause und flexible arbeitszeit in den frühen morgenstunden und bis spät abends wäre besser. sonst einfach durchbeißen. es betrifft bei uns nur wenige tage im jahr
Technisch gesehen regelt das die Arbeitsstättenverordnung. Wenn es im Raum über 35°C warm ist, darf er nicht mehr als Arbeitsplatz genutzt werden. Das heißt wenn es keine kühleren Räume zum ausweichen gibt, müsste der Chef die Leute nachhause schicken. Alles andere wäre Gesundheitsgefährdung der Mittarbeiter.
Dafür gibt es tatsächlich gesetzliche Regelungen: Was ist bei Hitze am Arbeitsplatz zu tun?