Ausbildungsbeginn um einen Monat verschieben?
Halli hallo,
Ich bin aktuell noch in der Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegerin und weiß , dass ich das auf keinen Fall weiter machen möchte, was auch daran liegt, dass es nur eine Notlösung war, weil ich nicht so richtig wusste was ich machen soll. Dennoch möchte ich die Ausbildung auf keinen Fall abbrechen sondern beenden. Jedoch würde ich im Anschluss direkt eine andere Ausbildung machen wollen, welche am 01.09 anfangen würde. Meine Ausbildung zur GuKP endet aber erst am 30.09.
Besteht wohl die Chance den Ausbildungsbeginn um einen Monat nach hinten zu verschieben ?
Hat schonmal jemand Erfahrungen in die Richtung gemacht ?
Ich würde mich sehr über Antworten und Erfahrungen freuen.
Liebe Grüße
Ps.: Ich weiß, dass ich dort selber nachfragen muss, aber würde einfach gerne Meinungen und Erfahrungen lesen. :)
5 Antworten
Frage da noch den es ist ja auch oft so das Azubi innerhalb der Probezeit aufhören und neue anfangen uns das sind oft 3 -.4 Monate nach Ausbildungsstart!
So wie es verstehe Brauchst du ja erstmal den Abschluss deiner jetzigen Ausbildung.Wendas eine seriöse stelle ist dann wissen die auch wann die Prüfungen sind bzw vorbei sind!
Ich hatte mal in einem Job einen Kollegen, bei dem wars genauso.
Sprich, wir fingen alle neu an, für ihn überschnitten sich die Abschlussprüfungen damit.
Er hatte es schon vorher geklärt: er wurde diverse Tage freigestellt. Sie hätten ihn sogar den ganzen ersten Monat freigestellt, aber er ist immer wieder zu verschiedenen Tagen gekommen.
Also: das kann gehen.
Hallo,
normalerweise endet die Ausbildung mit der bestandenen Abschlussprüfung. Wenn der letzte Prüfungstag nicht am 30.9. ist, endet die Ausbildung bereits vorher.
Wenn man im neuen Betrieb der einzige Azubi im 1. Ausbildungsjahr ist, kann es klappen. Der Ausbildungsbetrieb entscheidet aber, ob er den Ausbildungsvertrag in diesem Punkt ändert. Wenn mehrere Azubis im Betrieb am 1.9. anfangen, bib ich sehr skeptisch.
Wenn der neue Ausbildungsvertrag bereits vor längerer Zeit unterschrieben wurde, kommt noch hinzu, dass man bis jetzt nicht mit offenen Karten gespielt hat.
Gruß
RHW
Danke für die Rückmeldung. Diese Sonderregelung bei Pflegeberufen kannte ich noch nicht.
Es ist gut, wenn man sich frühzeitig inormiert.
Die Chancen auf einen Ausbildungsplatz steigen in kleinen Unternehmen, in denen nur ein Azubi fürs 1. Ausbildungsjahr gesucht wird. Wenn es eine Filiale eines großen Unternehmens ist, ist wesentlich, ob es im August/September Veranstaltungen/Seminare für alle neuen Azubis des Unternehmens gibt.
Meine Ausbildung wurde vom Arbeitgeber selbst um einen Monat verschoben, das ist also durchaus möglich.
Dafür müsste allerdings der Ausbildungsvertrag noch einmal geändert werden. Das geht mit so einem Formular: https://www.chemnitz.ihk24.de/blob/cihk24/aus_und_weiterbildung/Formulare/Formulare_Vordrucke_Ausbildung/1916488/e7b410bd1e6942e63730597da673614c/FO_AendVertrag_04-data.pdf
War bei mir kein Problem, einmal unterschreiben und fertig :)
Ich weiß es natürlich nicht aber ich kann es mir nicht vorstellen das sowas geht , du würdest ja einen Monat Berufsschule verpassen, dort ist aber Anwesenheitspflicht .....
Kommt auf den Beruf drauf an. Gerade wenn der Berufsschulunterricht als Blockunterricht geplant ist, kann es durchaus sein, dass dieser erst im November oder Dezember beginnt.
Hallo :)
Ich habe noch keinen Vertrag unterschrieben geschweige denn eine Bewerbung geschrieben, da die jetztige Ausbildung erst nächstes Jahr endet. Und die Ausbildung geht bei uns leider bis zum 30.09. auch wenn die Prüfungen bis dahin durch sind muss ich bis dahin arbeiten um die Pflichtstunden erfüllt zu haben und weil der Vertrag bis dahin läuft.
LG