1 Monat nach Übernahme kündigen?
Hallo liebe GF-Community. Ich stelle eine Frage, weil ich sonst im Internet nichts dazu finde und ich mir unsicher bin.
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Anfang nächsten Jahres endet meine Ausbildung. Ich will im Anschluss ein Work and Travel Year beginnen.
Ein Freund meinte allerdings zu mir, es ist sehr ratsam nach der Ausbildung übernommen zu werden, da dies viel besser im Lebenslauf aussieht.
Soll ich bei meinem Arbeitgeber angeben, dass ich weiterarbeiten will im Übernahmegespräch und einen Monat später dann kündigen? Irgendwie ist das ja auch mies, weil er sich darauf einstellen muss (kleines Unternehmen). Oder kann ich schon vorab offen reden, sodass sie mich nur einen Monat übernehmen.
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Vielen Dank euch!! LG, Popcornman
3 Antworten
Will Dich denn Deine Lehrfirma übernehmen? Oder ist das nur Dein Wunschdenken?
Wenn die Firma Dich übernehmen will, solltest Du offen mit Deinem Chef sprechen und mit ihm evtl. ausmachen, dass Du erst ein Jahr Auszeit als w&t-ler machen möchtest und dann in die Firma einsteigen.
Das wäre die sauberere Lösung und Du hättest schon Deinen Job sicher, wenn Du das Jahr beendet hast.
Das ist eine Frage in die Zukunft. Wer weis, was Du alles erlebst und wie sich Deine persönliche Entwicklung gestaltet. Vielleicht findest Du in dieser Zeit heraus, was Dich sonst noch interessiert oder was Du zukünftig vielleicht eher machen willst.
Wenn Du jetzt schon planst überhaupt nicht bei dieser Firma arbeiten zu wollen, wäre es fair es auch so zu sagen. Dann darfst Du aber auch nicht erwarten, dass sie Dich übernehmen. Dann können die anders planen und müssen die Stelle nicht für Dich frei halten.
Andererseits habe ich so den Eindruck, dass es Dir ein gutes Gefühl gibt, dass Du eine Stelle sicher hast, wenn Du zurück kommst.
Das ist eine schwierige Entscheidung und eigentlich kannst nur Du diese Entscheidung fällen. Es ist Dein Leben und Deine Zukunft. Alles Gute für Dich.
Lebenslaufs technisch ist eigentlich egal wenn man einige Weiterbildungen angesammelt hat. (Facharbeiterliches auftreten dann läufts)
Immer auf Schiene bleiben. Viel Erfolg
Hallo popcornman
ein Work and Travel-Jahr ist eine gute Idee. Zu deiner Frage;.
- Wenn es nur um den Lebenslauf geht ist es kein Gewinn, wenn du einen Monatr nach der Übernahme kündigst.
- Für die Zukunft ist die Frage: Was willst du nach dem Auslandsjahr machen? Willst du bei deiner Lehrfirma arbeiten?
- Am besten düfte sein, dass du deine Pläen offen mit deiner Firma besprichst.
Viele Grüße
Wenn ich diese halben Pläne offen mit der Firma bespreche, werde ich womöglich überhaupt nicht übernommen. Das macht sich doch dann am schlechtesten im Lebenslauf oder? Danke für deine Antwort. Viele Grüße
Okay, danke für die Antwort. Ja sie haben offen kommuniziert dass sie mich übernehmen würden. Ich will allerdings wahrscheinlich nach diesem Jahr nicht mehr in dieser Firma arbeiten. Soll ich dennoch mit offenen Karten spielen? Sie würden mich dann womöglich überhaupt nicht übernehmen... Danke!