Kollegin petzt beim Chef, weil ich wenig mit ihr rede,?
Meine Kollegin ist genauso alt wie ich (28 Jahre alt) und regt sich auf wieso ich nicht viel privat mit ihr rede, ist deswegen auch zum Chef gegangen. Sorry aber ich bin niemanden eine Rechenschaft schuldig. Ich möchte nicht mit ihr viel reden oder zu tun haben, weil sie hinterhältig, hinterfotzig ist und schlecht über andere Menschen redet (sehr negativer Mensch) .Ich habe ihr von anfang an gesagt, dass ich eher der introvertierte Typ und nebenbei noch an Depressionen leide. Sie tat so als würde sie mich verstehen , aber nächsten Tag ist aber alles vergessen. Sie meinte sie kann das Ganze auch nicht nachvollziehen. Sie redet sogar schlecht über ihre Freundin, weil es ihr nicht pyschisch gut geht. Wie kann ein Mensch nur so ekelhaft sein? Wieso soll ich mit jemanden privat quatschen, wenn ich sowieso weiß, dass sobald die Tür zu ist, über mich geredet wird. Ich finde ihren Humor auch ganz schlimm. Die ist in meinen Augen einfach eine billige Frau, die jedes Wochenende auf Partys ist und morgens betrunken im Pool aufwacht. Ihr Freund ist zumdem bei den Hells Angels, von denen ich nicht viel gutes halte. Aus dem Grund will ich auch im Home-Office arbeiten. Mich juckt das nicht was sie am Wochenende gemacht hat. Ihr Freund tut mir Leid, wieso stehen Männer auf so Möchtegern dominanten Frauen? Ja ich tue auch jetzt über sie lästern, aber wer zu mir ekelhaft ist , zudem bin ich dreifach ekelhaft.
8 Antworten
O-ha! Ihr Freund ist bei den Hells Angels? Dann kannst Du doch klarstellen: Hells Angels fallen vor allem durch Bandenkriminalität auf (Zuhälterei, Drogenhandel, Revierkämpfe) und sind im übrigen keine Motorradfahrer, sondern Autofahrer. Sie sind Weicheier. Nur bei warmem trockenem Wetter trauen sie sich ausnahmsweise auf ihre Harley, aber zu ihren Straftaten und Gerichtsterminen fahren sie mit dem Auto, darin ist es schön warm und trocken. Weil Dumme sie für Motorradfahrer halten schaffen sie es, für falsche Vorurteile gegen Motorradfahrer zu sorgen. Ich kann z.B. auf Reisen nicht einfach in ein Hotel gehen und nach einem Zimmer fragen. Sieht die Rezeptionistin den Helm in meiner Hand, rennt sie zum Chef, beide tuscheln miteinander, und dann kommt: "Es tut mir ja so schrecklich leid für Sie, aber leider sind wir schon ausgebucht. Vielleicht finden Sie ja noch woanders etwas."
Schlechte Menschen ernähren sich davon, schlecht über andere zu reden. Und je mehr Infos sie erhalten, über die sie schlecht reden, um so glücklicher sind sie. Und hat sie Kumpane um über andere zu lästern, fühlen sie sich in einem Schlaraffenland.
Meine Erfahrung.
Ich selber erziele über niemanden schlecht zu reden, erlaube auch keinen meiner Gesprächspartner über andere schlecht zu reden.
Mag sie petzen wir sie Lust hat, ich glaub nicht, dass dein Chef was drauf gibt, wenn du ihr deinen Privatkram "vorenthältst". Geht sie wirklich nichts an!
Bleib freundlich zu ihr und das war's dann auch. So würde ich es machen.
Du wirfst dieser Kollegin vor, negativ zu sein. Aber alles in deinem Text ist auch negativ. Klar ist es nicht okay, wenn sich jemand beim Chef darüber beschwert, dass der oder die Kollegin keine Privatinfos raus gibt. Da wird der Chef vermutlich nur müde lächeln und sagen "macht das untereinander aus". Aber du bist tatsächlich nicht dazu verpflichtet, mit ihr über Privates zu reden. Allerdings verbessert deine negative Einstellung auch nicht das Miteinander mit der Kollegin. Ihr sollt miteinander arbeite, da ist ein Funken Empathie schon angebracht. Oder eben ein klärendes Gespräch, dass du mit ihr nicht über Privates reden willst. Und auch deine psychischen Defizite finde ich in dem Kontext unangebracht, weil deine Kollegin dafür nichts kann. Aber ihr könnt euch beide zusammenreißen und mit Respekt zusammen arbeiten, aber privat auf Distanz gehen.
Also, du sagst deinen Kolleginnen und Kollegen "ich bin depressiv, also lasst mich in Ruhe arbeiten?".......
Damit die sich nicht wundern , dass ich ruhiger bin an bestimmten Tagen. Ich sage nicht, dass ich deswegen meine Ruhe will
Kollegialität sieht in meinen Augen anders aus. Meine Depressionen gehen niemanden was an und ich nutze sie auch nicht als Vorwand, mich mit Leuten, die zB im selben Büro sitzen wie ich und die mit mir zusammen arbeiten wollen/müssen, nicht zu unterhalten.
Grundsätzlich ging es ja um deine Eingangsfrage und nein, es ist nicht okay, beim Chef zu petzen. Mit der Hintergrundgeschichte liegt da aber offenbar mehr im Argen als nur die Tatsache, dass du nicht mit der Kollegin sprichst. Und ich muss gerade grinsen, wenn ich an meine Kollegin denke. Wenn wir beide so drauf wären, würden wir vermutlich kleine Stimmungsfähnchen auf den Tisch stellen. An guten Tagen grüne, dann ist alles gut. An jeweils schlechten Tagen stellt eine (oder beide) eine rote Flagge auf den Tisch, dann weiß die andere, dass sie die Kollegin besser nicht anspricht.
Das Erste stimmt natürlich. Das geht niemand etwas an. Das Zweite dagegen... Naja... Kennst du diese Situation nicht, dass du manchmal einfach keine Lust/keine Kraft hast, dich mit Anderen zu unterhalten und einfach deine Ruhe möchtest?
Du, dann spreche ich meine Kollegin freundlich drauf an, kot**e mich darüber aber nicht im Netz aus. Nach über 35 Jahren im Büro, auch oft mit einer weiteren Person, ist es mir noch nie untergekommen, dass ich damit nicht selber klargekommen bin und das freundlich (!) geregelt habe. Hier wurden auch so viele private Details der Kollegin infrage gestellt, das gehört einfach nicht hierher. Wenn mich das im Büro nicht interessiert, sage ich das der Kollegin, wie gesagt: freundlich. Offene Kommunikation untereinander ist alles. Da gehört weder der Chef dazu (den private Befindlichkeiten nichts angehen), noch muss ich das im Netz diskutieren, wenn mir das nicht gefällt. So sehe ich das eben.
Blöde Nummer. Du kannst ja einfach dem Chef unter 4 Augen sagen, wie es ist. Eventuell auch unter 6 Augen, aber die Frage ist, ob sie es erträgt, dass du sie nicht magst oder ob sie dann ein Fass aufmacht. Klingt eher so. Tut mir echt leid, dass du in dieser Situation bist.
Tja, Gleiches mit Gleichem vergelten, das bringt Dir nichts!
Was sagt denn Dein Chef dazu? - Stellt er sie nicht in den Senkel?
Versuche es doch mit Güte: Jedesmal, wenn sie Dir mit Deinen Lästereien kommt, kannst Du eine stereotype Antwort bringen wie bspw.:
"Möchtest Du gerne ein besserer Mensch werden?" oder "Das tut mir leid für Dich, aber daran kannst nur DU was ändern" oder auch "Warum sollte das mein Problem sein?" - Spätestens nach einem Dutzend Wiederholungen wird sie Dich nicht mehr mit Lästerthemen ansprechen - das Garantiere ich Dir!
Ich bin respektvoll zu ihr und ich sage den Leuten direkt von Anfang an klipp und klar wieso ich so bin wie ich bin, damit später keine Probleme enstehen.