Kellner/inen krank auf Arbeit ja oder nein?
Hallo sind gerade essen gewesen und uns hat einen Junge Kellnerin bedinnt wo man von weiten gesehen hat das sie krank ist sie hatte eine rote geschwollene Nase, Wangen und wässrige Augen. Während sie unsere Bestellung auf genommen hatte hat sie sich mehrmals zur Seite weg gedreht und geniest. Und als sie alles notiert hatte nahm sie eine zerknüllte Serviette aus der Hosentasche die voll mit benutzten waren und schnäuzte sich die Nase.
Während unseres Offenhalts hatte sie mehrere Niesanfälle und schnäuzte sich dutzende mahle die Nase. Als ich die Chance hatte sie zu fragen was los sei antwortete sie damit das sie total erkältet ist und nur gekommen ist weil eine größere Veranstaltung stattfand und nicht genügend Personal da war.
Aber das geht doch nicht. Sie war eindeutig nicht in der Verfassung zu arbeiten und vor allem im Umgang mit Lebensmitteln sie hatte zwar sich zwar nach dem Nase schnäuzen immer die Hände gewaschen und immer in die Ellenbogen geniest aber trotzdem finde ich man hätte sie so nicht arbeiten lassen dürfen.
Was meint ihr dazu hättet ihr sie arbeiten lassen. Oder wenn ihr in der Situation seid und krank seit würdet ihr dann Kellnern?
7 Antworten
Sie hätte nicht arbeiten dürfen! Da hat ihr Chef einen riesengroßen Fehler gemacht - und sie auch!
Ich habe mal einen Gesundheitsschein gemacht. Da wird einem genau DAS beigebracht. Auch diese Kellnerin hatte diesen Schein machen müssen - sie wusste also Bescheid. Und hat gesetzeswidrig gehandelt.
Normalerweise hätte sie nicht arbeiten sollen, nützt ja nichts wenn sie den Rest des Personals noch ansteckt und dann alle krank sind
Ist ja ekelhaft - und vor allem höchst ungesund - für ALLE! Für sie, die das andere Personal und vor allem für die bewirteten Gäste. Entschuldige meine direkte Ausdrucksweise, aber rotzt sie einem aufs Essen, ist man selber in den nächsten paar Tagen krank! Und passiert das bei einem immunschwachen (vielleicht älteren) Menschen, kann das auch ganz schnell nach hinten los gehen. Das geht gar nicht! Hätte ich das mitbekommen (oder wäre an deiner/eurer Stelle gewesen), so hätte ich mir die Rechnung für mein bereits Verzehrtes bringen lassen, hätte bezahlt und wäre definitiv gegangen.
Wenn Sie sich gesund genug fühlt, dann ist das ihre Entscheidung, allerdings wäre das mindeste gewesen, das sie mit einer Maske gearbeitet hätte.
Wäre das nicht gegangen, dann ist es aus meiner Sicht unverantwortlich hier im Service mit Menschen & Lebensmitteln zu arbeiten bzw. sie arbeiten zu lassen.
Die sah alles andere als gesund aus Augen Wässrig, Wangen und Nase Rot und geschwollen die Taschen vollgerotzte Servietten andauernd am schnäuzen und Niesen und generell sah sie sehr miserabel aus.
Aber das geht doch nicht. Sie war eindeutig nicht in der Verfassung zu arbeiten und vor allem im Umgang mit Lebensmitteln
Du hast die Antwort ja bereits selbst gegeben. Darüber gibt es nichts mehr zu diskutieren!
An Deiner Stelle wäre ich aufgestanden und hätte das Lokal sofort ohne zu bezahlen verlassen. Und bei allfälligen Problemen mit dem Restaurantchef mit der Einschaltung der Gesundheitsbehörde gedroht.
Ich meinte selbstverständlich: "Dieses Thema auf GF als Diskussionsbeitrag einstellen".
Ich wollte jetzt auch nicht groß mit ihr diskutieren weil ihr es ohnehin nicht gut ging und aussah als wäre sie minderjährig.