Reiserücktrittsversicherung Attest und trotzdem arbeiten?

Hallo zusammen,

Mein Freund und ich wollen dieses Jahr zusammen nach Ägypten in den Urlaub. Da sich die Nachbarländer bekriegen, fühlen wir uns unwohl zu fliegen. Mein Freund hat sich jetzt auch noch die Bänder beim Fußball spielen gerissen und ist krankgeschrieben. Als wir den Urlaub gebucht haben, haben wir auch eine Reiserücktrittsversicherung abgeschlossen.

Wir wollen den Urlaub stornieren, aber der Krieg zwischen Palästina und Israel ist für unseren Reiseveranstalter kein Grund die Reise zu stornieren. Dann war meine Idee, dass mit dem Bänderriss über die Reiserücktrittsversicherung abzuwickeln. Ich hab Rücksprache mit denen gehalten und die meinten, dass das gehen würde. Mein Freund benötigt dann aber ein ärztliches Attest um die Reise zu stornieren. Da er jetzt aber schon 2 Wochen krankgeschrieben ist, und die Reise erst in 6 Wochen ist, fühlt er sich unwohl solange krank zu sein (er könnte mit dem Bänderriss nämlich ca. nach 5-6 Wochen wieder arbeiten). Denn er arbeitet erst seit ca. einem Jahr in der Firma und hat zusätzlich auch noch in der Woche, in der wir in den Urlaub gehen sich Urlaub genommen. Das bedeutet, sein Urlaub wird ihm durch das Attest wieder gutgeschrieben, was noch blöder ankommt.

Jetzt ist meine Frage, ist es möglich sich dieses Attest für die Versicherung ausstellen zu lassen und dann den Urlaubsanspruch quasi abzulehnen?

Oder wäre es auch möglich wenn er den Urlaub in der Firma absagt, trotzdem zu arbeiten obwohl er ein Attest hat? Sodass man sagt er darf zwar arbeiten aber nur bestimmte Aufgaben übernehmen.

Ich danke euch für die Antworten!

Ferien, Reiserücktrittsversicherung

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