An der Schule meines Sohnes gab es im. Frühjahr einen Boy's Day, den er in meiner Firma verbracht hat.

Sein Klassenkamerad und Freund war bei seinem Vater in der Firma.

Darauf folgte ein eintägiges Schnupperpraktikum, das mein Sohn in der selben Abteilung verbringen durfte.

Sein Kumpel konnte dieses Mal nicht mit seinem Vater das Praktikum verbringen und hat wohl auf 4 oder 5 Bewerbungen woanders Absagen bekommen.

Damit er nicht leer ausgeht, habe ich in meiner Firrma nachgefragt und konnte ihn im Bereich der technischen Azubis unterbringen. Beide sind 14, 9. Klasse.

Ich bot auch an, ihn morgens und nachmittags mitzunehmen, zudem bekommen Schülerpraktikanten gratis Trinkwasser und auch Mittagessen in unserer Kantine.

Geplant war, dass die beiden Jungs genauso lange da sind, wie ich, nämlich incl. Pause 7,5 Stunden, so dass ich die Abwicklung inne habe. Man kommt nämlich nur mit Begleitung oder Anmeldung und Besucherkarte in die Firma rein und die Flurtüren sind nicht für alle Leute zu öffnen.

Das klappte auch ganz gut und aktuell sind sie wieder da, diesmal zu einem 3wöchigen Praktikum in getrennten Abteilungen, auch wieder mit Abholen, Beginn um 8h und Feierabend mit Wegbringen um 15:30h.

Am Montag stand ich morgens auf dem Hinweg im Stau und holte den Jungen ab. Durch den Stau und den Umweg durch das Abholen kam ich 15 min zu spät an (ich habe Gleitzeit, beginne aber gerne um 8h).

Deshalb sagte ich, dass wir ihn morgen ein paar Minuten früher abholen.

In der Firma angekommen sagte er, dass er pünktlich um 15:30h Feierabend machen müsse, da er nachmittags einen Impftermin habe.

Ich fragte mich da, warum die Mutter mir nicht Bescheid gesagt hat bzw. warum ich weder von ihr noch ihrem Sohn vorab irgendwelche Fragen oder Absprachen gehört habe.

Freitag waren die Jungs noch in der Schule und bis Sonntag spät am Abend kam keine Frage, wann es morgens los geht, wann ich ihn hole oder wie lange der Arbeitstag geht.

Fand ich persönlich recht desinteressiert, zumal ich ihm nach 4 Absagen diesen Platz besorgt hatte. Es kam zwar ein Danke, aber ansonsten keine Fragen, nichts.

Warum man einen Impftermin ohne das zu klären auf frühen Nachmittag des ersten Praktikumstags legt, fand ich etwas komisch.

Mit dem Ausbilder sprach ich dann ab, dass er ihn bis 14Uhr durch bestimmte Azubis betreuen lässt und die letzten 90 min dann bei denen, die noch da sind.

Um 15:30h würde man ihn dann zum Ausgang schicken, wo ich ihn dann mitnehmen könne.

Um 15:15h wurde ich dann von einem Azubi angerufen, ob der Junge bei mir sei, er sei weg.

Da er nicht bei mir war, sagte ich, er möchte bitte schauen, ob er schon am Ausgang steht, wobei der Pförtner uns dann informierte, dass der Junge um 15:10h schon von seiner Mutter abgeholt worden sei.

Kurz darauf bekam mein Sohn dann auch eine WhatsApp, dass er schon unterwegs sei.

Mein Sohn schrieb zurück, er solle daran denken, dass wir morgen (heute) nicht um 7:50h abholen kommen, sondern um 7:35-7:40h.

Der Junge wartet dann immer an der Straße, die ein paar Schritte vom Wohnhaus in seiner Spielstraße entfernt ist.

Morgens schrieb mein Sohn von unterwegs, dass wie um 7:34h da sein werden. Keine Reaktion.

Er rief dann an und der Kumpel sagte, er werde raus kommen.

Um 7:34h war er nicht da, sondern kam erst um 7:39h raus, obwohl er wusste dass wir los müssen. Der Weg vom.Haus zum Auto wäre nur eine Minute gewesen.

Zum Feierabend hin wollten wir ihn dann um 15:30h am Eingang abholen, doch er war nicht da. Auch der Azubiraum war leer.

Kurz darauf erhielt mein Sohn um 15:33h dann eine WhatsApp, dass er schon mit der Bahn gefahren sei. Es sei nichts mehr zu tun und langweilig gewesen.

Obwohl morgens und auch allgemein mit der Mutter abgesprochen war, dass er mit mir mit fährt.

Ich reiße mich nicht um den Umweg, ihn zu holen und zu bringen, da ich ohne das komplett die Bundesstraße und Autobahn gerade durch fahren kann.

Finde aber trotzdem diese kurzfristigen Planänderungen, bei denen man ohne Rücksprache vor vollendete Tatsachen gestellt wird und ihn zunächst in der Firma sucht, etwas schofelig.

Auch von der Mutter hätte ich da mehr Absprache erwartet. Man hat irgendwie das Gefühl, ihnen den Po hinterher tragen zu müssen und das gemacht wird, was man möchte.

Dass man einfach während eines Praktikums früher Schluss macht, obwohl mit dem Ausbilder was Anderes vereinbart war, finde ich auch seltsam.

Oder ist es normal, dass man im Praktikum bei der Arbeitszeit unverbindlich ist und Termine in diese Zeit legt?

Mein Sohn war währenddessen bis zum Feierabend am Tüfteln und musste aufgefordert werden, den Feierabend einzuläuten.

Bei dem Kumpel habe ich irgendwie langsam das Gefühl, dass die Motivation und Ernsthaftigkeit fehlt.

Es gab einige Klassenkameraden, die gar keinen Praktikumsplatz bekommen haben und in der 8. und 10. Klasse die 3 Wochen absitzen müssen und nach den 4 Absagen dachte ich, ich tu ihm einen Gefallen damit.

Wie gut läuft ein Sonnenstudio. Kommen da viele Leute? Macht es einen guten Umsatz?

Es geht um eine Freundin die Bürgergeld besieht. Sie wurde vom JC in eine Art Agentur geschickt und über diese Agentur macht sie überbetrieblich ihre Ausbildung und Berufsschule. Nun hat sie Wohl gemerkt dass ihre Mitschüler die betrieblich sind höheren Lohn bekommen und das verärgert sie. Sie fragt ob das sinnvoll wäre mit dem Chef des Betriebes und der Schulleitung zu reden, ob es möglich ist aus dieser Agentur raus zu gehen und jeweils neu im Betrieb und in der schule angemeldet zu werden um auch besseren Lohn zubekommen oder ob ihr möglichkeiten kennt was man da so machen könnte.

Guten Abend. Ich bin kfz azubi im 4. Lehrjahr und seit knapp 7 jahren aktiver Raucher. Bei uns in der Firma dürfen Gesellen und andere Arbeiter jederzeit eine rauchen ohne zu stempeln nach Lust und Laune, doch uns Auszubildenen wird es komplett während der Arbeitzeit untersagt. Nun hab ich während der Arbeitszeit geraucht, wie die Gesellen auch, da habe ich eine Abmahnung dafür bekommen. Ist das Rechtens was meine Firma da macht? Lg

Hey Leute ich habe heute gekündigt, mein letzter Tag wird der 26.09 sein. Angefangen hatte ich am 01.08.2024. ich werde dementsprechend für diesen Zeitraum ein zwischen Zeugnis bekommen, wird es aber wichtig sein oder eher unwichtig? Ich habe bereits eine neue Stelle gefunden welche ich am 01.10 antreten werden.

Ich bin jetzt im zweiten Lehrjahr als Papiertechnologe. Die Ausbildung macht mir Spaß nur fällt mir schwer das ist auch den Betrieb aufgefallen.

Schulische Noten sind ich nicht so gut etwa nh 5

Der Betrieb will daher ein Auflösungsvertrag machen auf Ende Oktober, solange hab ich Zeit um einen andern Ausbildungsplatz/ Betrieb zu suchen.

Bin sehr unglücklich darüber den Betrieb zu verlassen hab auch neue Freundschaften gefunden im Betrieb und fühle mich auch wohl.

Meine Frage ist was kann ich tun eigentlich sind alle gegen mich sowie auch Betriebrat.

Auf Nachfrage zum Lernen ist auch nichts geworden vom Betrieb aus.

Ich wurde gekündigt aber bevor ich die Kündigung erhalten habe wurde in meinem Betrieb schon rum erzählt das ich gekündigt werde das bedeutet das mein Chef das allen gesagt hat ist sowas erlaubt? Weil ich habe 1 Woche später erst die Kündigung erhalten und wusste es von meinen Arbeitskollegen vorher mein Chef hat mir nichts davon gesagt

Wie geht man damit um wenn es unterschiedliche Bedürfnisse um?

Wer bestimmt was richtig ist?

Und bekommen quasi ständig Zusagen und Angebote von Betrieben?

Oder ist es so, dass in Wirklichkeit nur auf dem Papier eine Arbeitsfähigkeit existiert?

Und die Betroffenen in der Praxis oft nicht zurechtkommen?

Oder gar nicht erst von Betrieben genommen werden?

Ich bin vor 3 Wochen in die Lehre gekommen und musste mich da quasi mit einem Mädchen anfreunden (war ein Lager und wir waren zsm im Zimmer eingeteilt). Die is aber weird und asozial.

Also i hab seit 4 Monaten einen Freund und wir haben uns noch nicht geküsst. Sie macht sich darüber lustig und sagt wir sind eigentlich nicht wrk zsm. Ich hab auch eine Sozialstörung, worüber sie sich auch lustig macht und sie sagt ich hätte ADHS und sei eine Autistin (stimmt beides nicht, ist getestet). Auch gibt sie Kommentare wie "Wie muss ich eine Gabel am besten halten um jemanden zu erstechen" und andere solche Dinge von sich. Ich bin etwas verstört. Auch weiss ich nicht woher sie so einen hohen Ego und Selbstüberschätzung hat. Das ist jetzt nicht alles, aber so grob. Sie hat einfach einen schlechten Einfluss auf mich und ist eine schlechte "Freundin".

Ich will nicht mehr mit ihr etwas zu tun haben aber es gibt keine andere Möglichkeit irgendwie. Was könnte ich tun?

Hallo,

sollte man Ältere in seinem Team in dem Betrieb, wo man arbeitet, immer automatisch als Erstes siezen? Weil mir da nämlich bisher unsicher, da ich mich (w21) mit den allermeisten Kollegen (die allerdings auch mehr in meiner Altersklasse sind) automatisch von Anfang an geduzt habe und bisher war das auch immer absolut in Ordnung. Nur bei ein, zwei Mitarbeitern, die mehrere Jahre älter sind, habe ich nun das Gefühl, dass sie eher gesiezt werden wollen? Wenn das stimmt, dann wusste ich das aber nicht, da sie von vielen Leuten gesiezt werden?

Btw selbstverständlich weiß ich, dass man Ältete erst einmal siezen sollte, aber ich wusste nicht, ob das auch so in einem Betrieb in einem Team gilt, wo alle sich sehr gut untereinander verstehen und sehr close miteinander sind. Deshalb meine Frage.

Hallo,

Ich arbeite seid Februar 2024 in einem Betrieb. Dieses Jahr konnte ich ohne Probleme drei Wochen Urlaub nehmen.

Nächstes Jahr im Sommer habe ich ein sehr wichtigen Anlass, allerdings im Ausland, wozu ich wieder gerne drei Wochen nehmen würde/ müsste. Ich mache mir Gedanken, falls ich diese diesmal nicht bekommen könnte.. es ist sehr wichtig fur mich.

Dazu muss ich sagen, dass ich sehr zuverlässig bin und seid dem ich angestellt bin auch nie krank war.

Was meint Ihr, mache ich mir umsonst Gedanken?

Eine andere Frage hat mich auf diese Frage gebracht, denn da geht es nämlich um Betrug bei der Arbeitszeit.

Viele sagen Handwerk ist gut weil man einfach Chef werden kann, sich einfach selbständig machen.

Stimmt das wirklich? Und man kann dann ordentlich abkassieren ohne Probleme, als währe es garantiert mit einem Handwerksbetrieb gut zu verdienen.

Ist dem wirklich so? Das sagen viele die für das Handwerk werben. Damit hat es goldenen Boden, meinen sie.

Plus man könne ja noch Schwarz arbeiten und gut verdienen, sagen die ganz offen.

Sagen wir, ihr arbeitet in einem Geschäft und seid dort Verkäufer.

Wie oft würdet ihr das selbe Oberteil höchstens tragen? Und warum?

Bei uns auf der Arbeit gibt es eine große Schublade mit einem abschließbaren Kassenschrank. Dort stehen mehrere Umschläge mit Datum und Geldmenge wenn jetzt nur bei einem dieser Umschläge nur ein 50€Schein weg ist, fällt es auf? Ich habe überprüft, dass da was fehlt

Ich habe Angst weil meine Tasche da oft steht.

Eingang und Ausgang werden manchmal kontrolliert

Zugang zu den Kassen haben immer nur 2 Mitarbeiter, welche jeweils einen Kassenschlüssel haben. Ich arbeite auch in dem Raum, habe aber ansich keinen Zugriff, weil ich keinem Schlüssel habe außer es ist zu .

Gestern war malwieder Meeting und seitdem ist Getuschel... Sommerloch, die Zahlen im Betrieb sind nicht gut. Preisdruck, andere Betriebe moderner..

Können kleine unabhängige Betriebe überhaupt noch lange existieren oder was meint ihr ?

Die stehen unter Druck.. Krisen...zuletzt Coroni..Alleinstellungsmerkmal hatte man am Anfang, dann bekamen es auch andere Firmen.. Wenn man vielseitiger wird, hat man wiederum mehr Auflagen.. Kosten.. Fuhrpark muss sich finanzieren.

Die Ketten, größere Betriebe kriegen andere Preise, wenn sie Material einkaufen... Und der Endkunde durchschaut natürlich den guten Ruf..vergleicht Preise, guckt aber kauft woanders ....

Kann mir jemand paar Büro Jobs nennen für eine Ausbildung die man mit einem Realschulabschluss machen kann?

Was macht man so in dem Beruf im Alltag.
Wieviele Lehrjahre hat man dort was für Schulfächer sollte man beherrschen und wie anspruchsvoll ist dieser Beruf ?

Ich mache eine Ausbildung in der Versicherungsbranche. Wir sind in verschiedenen Standorten eingesetzt während der Ausbildung und kriegen für jeden Einsatz eine Bewertung. Mein Heimatstandort gab mir beim ersten Einsatz 135 von 150 möglichen Punkten. Also schon eher eine der besseren. Auch mit dem Team verstehe ich mich super. Meine Chefin ist eine der wenigen Chefs die "eher später oder gar nicht duzen". Sie hat mir bisher noch nicht das Du angeboten (zweites Lehrjahr).

Ein Mitazubi hatte dort einen Einsatz und bekam wie ich heute erfahren habe das Du angeboten. Das hat mich schon etwas enttäuscht, aber mich dann auch in meiner Entscheidung gefestigt dort nicht zu bleiben nach meiner Ausbildung. Ich bin mir sicher, dass im Juni 2025 ein Angebot kommt, aber:

1. Mag ich den Mitazubi und hab Ihn gut geredet, wenn ich mal befragt wurde. Ich gönne Ihm die Stelle, wenn er sicher hier besser mit der Chefin versteht.
2. Bleibt von dem Kern-Team eigentlich fast keiner mehr. Der eine Kollege ist schon weg. Eine weitere ist bald in Rente und die letzte für die ich geblieben wäre ist auch im Januar weg. Die restlichen sind zwar nett, aber keine "Bleibegründe".
3. Glaube ich, dass man immer der "Azubi von eben" bleibt, wenn man am selben Standort weiter macht. Ich denke zumindest ein Standortwechsel wäre da gut, um sich "neu beweisen zu dürfen" als frischgebackener Versicherungskaufmann

Grund 1 war für mich eigentlich schon genug zu sagen, dass ich Ihm helfe und selber gehe. Grund 2 und 3 würden mich eure Meinungen mal interessieren.

Ich habe eine Ausbildung als kfz Mechatroniker angefangen, und Ich weiß nicht ob ich das durchziehen soll. Ich fühle mich im betrieb und in der Schule, einfach irgendwie unwohl. Ich hab einfach immer so ein unwohles Gefühl dabei, Obwohl ich mit allem ganz gut klarkomme und mit den Arbeitskollegen Lehrer etc auch. Ich fühl mich irgendwie immer gestresst von allem wenn ich auf der Arbeit bin und fühl mich unwohl und bedrückt. Ich hab keine Ahnung woran das liegt aber ich überlege die Ausbildung abzubrechen. Meine Eltern sagen das ich mich einfach nur an diese Lebens Umstellung gewöhnen muss, aber ich weiß nicht so Recht ob das wirklich der Grund ist.

Hallo,
Ich bin Azubi im 3 Lehrjahr und musste ein feuer (mittelgroß) Löschen und werde dafür gelobt. Es fühlt sich aber falsch an

Kurze info über mich:

Ich Arbeite in einem Metallverarbeitenden Betrieb (Haptsächlich Edelstahl/ Selten Stahl)

Wie beriets erwähnt 3. Lehrjahr Industriemechaniker

20 Jahre Alt

Hier eine möglichst geaue beschreibung des Ereignisses:

Ich schleife an einem Schleifband Stahl, soweit nichts komisch, Ich bemerkte nur das sich ein bischen schlacke durch die Hohe temperatur gebildet hatte.

Ich habe den Bandschleifer ausgeschalten und die schlake entfernt. Bevor ich weiter gemacht habe sah ich mir die maschine an ob irgendwas anders ist, da ich aber nichts auffälliges feststellen konnte, habe ich den Bandsdchleifer wieder eingesdchalten und weiter gemacht.

Ich habe das Bauteil nicht mal 2 sekunden am schleifband angelegt und der Absaugschlauch fing an zu "Glühen" (So komisch es sich anhören mag, dachte Ich erst es wäre ein design element).

Es ist vielleicht 1 sekunde vergange bevor ich realisierte das der Absaugschlach feuer fing. Ich drehte Mich um, um einen Mitarbeiter der mit mir in dem Schlerifraum war, darauf aufmerksam zu machen ( Ich schlug gegen einen Stahl Werzeugschrank und schrie wie ein Irrer.

Er hatte es augenscheinlich erst nicht bewmerkt ( Er erzählte das er es auch erstmal Verabeiten musste, was da passiert ist).

Ich dreht micht wieder um und sah nur wie eine stichflamme nach oben stieß und alles verrauchte. Das alles passierte innerhalb von ca. 4-5 sekunden.

Ich rannte dann aus den Schleifraum raus, um einen Feuerlöscher zu holen, da hat mein kollege erst geschnallt was passierte.(Leider war kein Löscher im raum also musste ich aus dem raum raus und einen aus ca 15m entfernug holen) Mir kammen kollegen auch mit einem Löscher entgegen.

Ich kam also zurück in den Schleifraum und es stiegen Große flammen mit Schwarzen rauch empor, die decke war nicht mehr zu sehen. Ich rupfte aus panick am Löscher herum, erst die Blombe, dann die gelbe sicherung und schlug anschließend das Ventil für das druck behältnis auf und konnte anfangen das Feuer zu löschen.(meine Kollegen haben sich das durch das fenster des rolltors angeshen.

Glücklicherweise habe ich den Brand beseitigen können und anschließend den Raum unversehrt verlasssen können, um den Sammelpaltz aufzufinden.

Ich ging dann durch die Fertigungshalle mit dem Löscher in der linken Hand richtung sammelplatz völlig aufgelöst, man konnte mir den schock ansehen.

Ich zitterte an der rechten Hand (Linke Hand Feuerlöscher). Am Tor hatte mir mein Ausbilder gesagt ich könne den Löscher Abstellen, ich habe das Dingen auf den boden gestellt und bin weiter zum platz. Dort haben wir gewartet bis die Feuerwehr ca. 10 min. später eintraff.

Immernoch war ich stark am zittern. Die Feuerwehr rückte dann schließlich an und sah sich den stand der dinge vorort an. Sie mussten den Rauch nur aus dem Raum Blasen. und haben weiterhin die lage beobachtet

Der Oberbrandmeister fragte wer den Brand gelöscht hatte und alle mitarbeiter zeigten auf mich. Er kam zu mir und fragte wie es mir geht, gut oder schlecht, sie hätten sonst einen RTW anrollen lassen.

Nach 1 1/2 Stunden konnten wir wie gewohnt weiter machen.

Ich schaute mir den Raum an und zwei Feuerwehr Männer haben zwischendurch immer mal wieder die Temperatur am Rohr der Absaug anlage gemessen um einen erneuten brand auszuschließen

Das alles Höret sich wild an und wahr wahrscheinlich schneller abgelaufen als man wahrgenommen hat.

Nun das problem.

Alle Loben mich für das schnelle handeln, aber ich fühle mich nicht gut dabei, ich fühle mich so als hätte ich das nicht verdient. Auch wird mir gesagt das hätte jeden passieren können. So hätte es einem anderen Azubi der 2 minuten vor mir an der Maschine stand

Es ist nicht zu beschreiben
mit unter kann ich vieles nicht mehr genau nach erzählen.

Viele Boomer sagen Handwerk ist supertoll, super bezahlt, alles super, sagen dinge wie Studium ist zeitverschwendung, lern Lieber Handwerk, da kannst abertausende Euronen im Monat verdienen, und als Selbständiger verdienst du garantient zehntausende euronen im Monat.

Sozusagen eine Gelddruckmaschine. Aber wen dem so wäre, warum will niemand mehr Handwerker sein?

Und die Boomer die das sagen, suchen die verzweifelt Leute die Handwerk für minimallohn machen wollen, mit falscher Werbung, weil ihr Betrieb im sterben liegt?

Moin,ich bin momentan noch in der Ausbildung (3 Lehrjahr) und mich würde mal interessieren muss ich nach der Berufsschule noch in den betrieb auch wenn mein Chef sagt ich muss (bin volljährig)

Ich habe schon sehr oft online oder im Leben gehört, dass Leute in der Ausbildung gemobbt werden.

Ich meine ich war jetzt erst zwei Tage in der Ausbildung, aber irgendwie ist das überhaupt keine Mobbing Atmosphäre, jedenfalls bei uns.

Ich kann mir kaum vorstellen, dass irgendwelche Kollegen, die ja meistens erwachsen und auch schon Familie haben, random kommen und jemanden beleidigen oder ähnliches?

Wie äußert sich denn dieses Mobbing in der Ausbildung? Habt ihr selbst schon mal sowas in eurem Umfeld erlebt?

Hallo, ich bräuchte Aufkleber, weil in meiner Stadt die Laternen mit politischer Propaganda vollgeklebt sind, aber kann eben nichts bestellen, weil ich minderjährig bin und auch kaum Geld hab. Habe schon mitbekommen, dass irgendwelche Firmen Werbesticker verschenken, aber glaube nicht dass die einem auch zugeschickt werden. Motiv ist also egal, kennt ihr irgendeine Firma oder Kampagne die Sticker verschenkt?

Wenn man in einer Firma arbeitet, woran liegt es, das Kleinteile wie z.B. Schrauben, Nippel usw. auf dem Boden liegen, auch wenn man sie nich absichtlich runterschmeißt?

Wenn auf der Arbeit Kleinteile auf Euren Tischen liegen, wir häufig ist es, das sie runterfallen?

Kann es sein, das Kleinteile ein Eigenleben haben, so ähnlich wie bei dem Kabeln, die sich immer verheddern?

Was sind Eure Erfahrungen?

Warum verstehen viele nicht, dass man diese Feiern nicht mag?

Was glaubt ihr ?

Ich würde nämlich früher abhauen, weil ich meine was soll passieren ist sowieso der letzte Arbeitstag und ja.

"Moin Leute,

ich höre ständig aus meinem Umfeld (Freundeskreis, Bekanntenkreis, Familie etc.) oder im Internet (z.B. Instagram, TikTok), dass viele junge Leute mit ihrer Ausbildung unzufrieden sind. Es kommt immer wieder vor, dass Azubis berichten, sie würden vom Arbeitgeber nicht genug geschätzt oder respektlos behandelt. Kurz gesagt: Sie fühlen sich oft wie reine sklaven und müssen immer mehr machen. Ich kenne sogar einige, die nach der Ausbildung den Arbeitgeber gewechselt haben und jetzt schlechter verdienen.

Deshalb frage ich mich: Macht es überhaupt Sinn, eine Ausbildung zu machen? Gibt es bestimmte Branchen oder Unternehmen oder bestimmte Ausbildungsberufe, von denen man besser die Finger lassen sollte? oder die ihr empfehlen könnt

Ich bin gespannt auf eure Erfahrungen!"

ich sag euch auch ehrlich 40 stunden Arbeit die Woche macht schon einen angst wo ich mir schon vorstellen kann weswegen viele vllt Studium machen.

viele Fragen deswegen bitte auch ausführliche antworten

Danke im Voraus.

Beispielsweise am letzten Tag ein Gutschein, eine kleine Dankeschön Box mit Produkten oder sowas.

habt ihr schonmal sowas bekommen?

Hallo, ich arbeite in einem Betrieb wo es nicht ganz so sauber abläuft, dort ist es extrem verdreckt und an Hygiene wird sich nicht gehalten. Unteranderem haben die eine Wohnung die Sie als Küche nutzen und nicht angemeldet ist. Die Arbeitnehmer werden wie Dreck behandelt und es werden Drogen und Alkohol während der Arbeitszeit konsumiert. Ich wollte das der Arbeitgeber mich kündigt wegen der Sperre bei der AG, hat dies aber verweigert und mir angedroht. Darauf hin habe ich gekündigt jetzt will er keine Lohnfortzahlung leisten trotz Krankmeldung. Kann mir da jemand weiterhelfen? Bitte

Warum wird immer gesagt, das man viele Chancen hat wenn man nur möchte?

Und gleichzeitig wird man von Betrieben abgelehnt, weil in der Vergangenheit negative Dinge passiert sind?

ist es wirklich nur das Geld oder was hält Leute davon ab, eine Ausbildung in der Pflege zu machen oder in dem Beruf zu bleiben?

Hi,

zur Praktikantin nennen wir sie Frau R., sie ist 17 Jahre alt und besucht ein Berufliches Gymnasium. Eine Berufsberaterin hat ihr empfohlen in den Ferien ein freiwilliges Praktikum abzusolvieren. Zu mir: Ich mache zur Zeit eine Ausbildung zur Ergotherapeuten und habe das 2. Lehrjahr erfolgreich hinter mich gebracht. Ich hab mit meinem Chef abgesprochen, dass ich bis zum 15. Juli arbeite und dann 2 Wochen Urlaub mache.
Ich sollte die Praktikantin unter meine Aufsicht nehmen und ihr halt den Beruf näher bringen. Für mich war es überhaupt nicht schlimm. Das Praktikum sollte 3 Wochen gehen und mit einer 35 Stunden Woche. Aber die erste Woche mit ihr waren eher nicht so gut gewesen, weil sie ständig zu spät kam. Dann hatte sie auch über eine Patientin beschwert und hinter ihrem Rücken schlecht über sie gesprochen hat.
Sie macht ihre Pause wann es ihr passt, obwohl erst um 12 Uhr Pause ausgemacht wurde und auch manchmal während der Arbeitszeit sehe ich sie wie sie TikTok guckt.
Sie ist auch Mega unhöflich und reagiert genervt, wenn sie neue Anweisungen bekommt.
Ich habe oft das Gespräch mit ihr gesucht und sie wird gleich immer laut und sagt andere Leute wären Schuld.
Der Chef möchte sie nicht kündigen, weil sie noch lernt, aber es geht nicht mehr so weiter meine Kollegen regen sich ständig über sie auf. Und ich muss ihre Praktikumseinschätzung ausfüllen, welche zur Zeit schlecht aussieht, wenn sie sich nicht bemüht.

Was soll ich machen ? Habt ihr Tipps?

Wo ein Gegenstand für ein einmaliges Erlebnis für Euch vorbereitet wurde und es keinen etwas angeht.

Mögliche Beispiele:

• Wenn Ihr in einen Billardclub arbeitet, das ein Billardtisch für ein einmaliges Erlebnis für Euch vorbereitet wurde.
• In Büro könnte ein Bürostuhl für Mitarbeiter XY vorbereitet werden, wo betreffender Mitarbeiter immer drauf sitzt und am Computer arbeitet.
• in einer Praxis für Krankengymnastik könnte ein Gymnastikball für ein einmaliges Erlebnis verwendet werden.

usw., also das es jeweils niemanden etwas angeht und es auch unter Datenschutz fällt.

Es gibt viele Dinge, die einen selber und anderen nichts angehen und auch nicht darüber gesprochen wird, von daher interessiert mich, ob es so etwas auch gibt.

Falls es so etwas gibt und Ihr hattet so ein Erlebnis, dürft Ihr sagen, welcher Gegenstand für Euch vorbereitet wurde oder würde es trotzdem unter Schweigepflicht fallen? So Details, was genau gemacht wurde, darf man natürlich nicht nennen, wegen Datenschutz.

Kommen solche einmaligen Erlebnisse auf Arbeitsplätzen vor z.B. das sie außerhalb der Öffnungszeiten stattfinden?

Bei Innerhalb der Öffnungszeiten wäre es der Nachteil, das ein Mitarbeiter von der Arbeit weggeholt wird, also falls es so etwas gibt, würde so etwas immer außerhalb der Öffnungszeiten stattfinden?

Was sind Eure Erfahrungen?

Was meint Ihr?

Datenschutz sind z.B. Personenbezogene Daten, Kundendaten, Betriebsgeheimnisse usw., fallen darunter auch einmalige Erlebnisse und gibt es so etwas?

Bedeutet es immer, das es so gewesen ist? Auch wenn es etwas war, was ein einmaliges Erlebnis war und anderen nichts angeht?

Theorie:

• Person XY geht oft in Billardclub Billard spielen
• Person XY gibt Mitarbeiter XY immer die Hand
• Eines Tages hat Mitarbeiter XY einen Termin in Billardclub, was außerhalb der Öffnungszeiten stattfindet, wo der Chef für Mitarbeiter XY etwas für ein einmaliges Erlebnis vorbereitet.
• Irgendwann danach geht Person XY wieder zum Billard spielen in Billardclub.
• Person XY gibt Mitarbeiter XY wieder wie immer die Hand.
• Person XY bemerkt beim Hand geben, das sich die Haut von Person XY sich anders anfühlt als sonst und sich seit kurzen ähnlich wie das Filz eines Billardtischs anfühlt.
• Person XY geht zum Chef und sagt:" Habe Mitarbeiter XY die Hand gegeben, mir ist beim Hand geben aufgefallen, das sich die Haut von Mitarbeiter XY wie das Filz eines Billardtischs anfühlt, habe ich es richtig bemerkt? War in Billardclub etwas mit einem Billardtisch, was mich nichts angeht und nur Euch etwas angeht?"
• Chef sagt:" Ich darf aus Datenschutz die Fragen nicht beantworten"

^ Also hat es zu bedeuten, das Mitarbeiter XY tatsächlich ein einmaliges Erlebnis mit einen Billardtisch hatte, was mich und allen anderen nichts angeht und es nur dem beteiligten Personen etwas angeht?

Was meint Ihr? Gibt es so etwas und hattet Ihr in Eurer Firma etwas ähnliches gehabt, was nur Euch und dem Chef etwas angeht und der Chef etwas für ein einmaliges Erlebnis vorbereitet hatte, was für Euch bestimmt war?

Also ich möchte sehr gerne in den Sommerferien (allgemeine Schulferien) ich möchte gerne von 26.07 bis 26 oder 27.8.24 Urlaub nehmen habe auch die Tage dazu. Heute habe ich leider nur 15 Tage bekommen, also bis 16.08, was ich sehr unfair finde, die sehr kurz sind und nicht mal 3 Wochen sind. Habt ihr eine Idee, was ich machen könnte. Bin ein guter Azubi in der Schule auch im Betrieb.

Bitte um Hilfe

Manche Unternehmen haben eine betriebsinterne Kantine oder Mensa, manchmal für andere öffentlich zugänglich.

Mit Mitarbeiter-Rabatt kostet es meistens zwischen 5€ bis 10€.

Wenn ihr 5 Tage in der Woche vor Ort arbeitet und es 10€ kosten würde, dann wären das in der Woche 50€. In einem Monat (ca. 4 Wochen) wären das dann 200€.

Würdet ihr 200€ pro Monat für die Kantine ausgeben? Für Mittagessen.

Hallo,

mache zurzeit eine Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik und habe Bedenken, dass ich die Ausbildung nicht schaffe. Heute haben wir unsere Zeugnisse bekommen und meine Noten sind echt nicht schlecht. Ich habe keine 4 und sogar ein paar 1en.

Doch innerbetrieblich habe ich so meine Schwierigkeiten. Vor allen Dingen, weil es dort so Personen gibt, mit denen es wirklich keinen Spaß macht zu arbeiten, die cholerisch sind und und und. Mittlerweile gehe ich jeden Tag mit Angst zur Arbeit, Angst wieder etwas falsch zu machen und bloßgestellt zu werden, was mir schon des Öfteren passiert ist. Ich mache nicht alles falsch, doch bei so manchen Tätigkeiten habe ich Schwierigkeiten.

Nun habe ich Angst, am Ende die Ausbildung nicht zu schaffen und mit nichts dazustehen, meine Eltern zu enttäuschen und dass alles vergebens war. Ich komme nach den Ferien ins zweite Lehrjahr und mache mir echt Sorgen.

Kann mir jemand helfen?

Guten Morgen Leute. Ich habe ein Problem was mir ständig sorgen macht.. Ich bin im 1. Jahr in der Ausbildung und führe digitales Berichtsheft. Leider musste ich bislang paar mal die Art, wie ich meine wöchentlichen Berichte schreibe umändern. Ich schreibe immer die Tage auf und dann die Sachen, die ich täglich mache. Bislang gab es knapp 50 Wochen mit Berichtsheften die ich beim Ausbildungsbeauftragten und Ausbilder eingereicht habe. Diese knapp 50 Berichte wurden bislang am Ende auch immer akzeptiert, ich habe aber ständig Angst, das ich die Inhalte, die ich im Betrieb und in der Berufsschule mache und lerne nicht richtig ins Heft eintrage und deshalb von der IHK eventuell nicht zur Prüfung zugelassen werden könnte wenn es soweit ist :/ . Hat jemand eventuell Erfahrungen damit, mache ich mir zu sehr sorgen?

Wenn man in einer Firma arbeitet, gibt es viele Arbeitskollegen, die irgendwo anders in Deutschland gewohnt haben.

Wenn im Schlaf etwas mit irgendeinen Arbeitskollegen verarbeitet wird, das man von einen früheren Ort des betreffenden Arbeitskollegen träumt, auch wenn man noch nie dort war.

Wie kommt das Unterbewusstsein auf Orte, wo betreffende Arbeitskollegen mal waren, aber man selber noch nie dort war und man dort auch nie sein wird?

Wenn man beispielsweise in Köln arbeitet, Arbeitskollege XY hat mal in Dortmund gewohnt, betreffender Arbeitskollege wird oft im Traum verarbeitet, demzufolge taucht im Traum oft die Stadt Dortmund auf.

Was meint Ihr? Hattet Ihr solche Träume gehabt? Also das Ihr von Orten geträumt habt, wo irgendein Arbeitskollege von Euch mal gewohnt hat, aber Ihr selber dort noch nie gewesen seid.

Hallo ich habe heute meine Letze Prüfung geschrieben und bekomme morgen meine Ergebnisse. Ab da an in ich Ausgelernt. Mein Vertrag beginnt allerdings erst am 01.07 muss ich trotzdem am Freitag zur Arbeit? oder hab ich "Urlaub"?

Vielen Dank

Warum regen sich so viele Leute über Bürgergeldempfänger auf?

Betriebe wollen doch eh keine Mitarbeiter die schon lange arbeitslos sind oder irgendwelche Makel im Lebenslauf haben.

Hi zusammen,

mein Lehrer meinte heute zu mir, ich habe eine Unentschuldigte Fehlstunde. Nun Frage ich mich ob dies in der Ausbildung zum Industriekaufmann schlimm ist? Dies war ein einmaliger Vorfall, da ich leider meine Wecker nicht gehört habe und 1 Stunde zu spät kam. Ich befinde mich im ersten Lehrjahr, dies bedeutet ich habe insgesamt 13 Fehlstunden in einem Zeitraum von einem Jahr und davon ist eine Unentschuldigt. Was wird nun passieren? Was wird mein Betrieb sagen? Hatte noch nie unentschuldigte Fehlstunden auf dem Zeugnis.

Hallo,

ich bin 19 jahre jung und würde gerne meinen betriebwechseln, weil ich mich in diesem gar nicht mehr wohl fühle. Mir wurde die ersten tage nichts erklärt und bis heute sitze ich noch planlos da und weiß nichts von meinen stempelzeiten, wer mein ausbildungsleiter ist, wer meine berichte unterschreiben soll, und vieles mehr.

alle erzählen immer das die alle paar Monate die Abteilungen wechseln und ich wechsle die einmal im Jahr. ich lerne gerade Kauffrau für Spedition und logistikdienstleistungen, dabei sind wir keine Spedition. in diesem betrieb lerne ich nichts, weil alle immer nur sagen das die im moment nichts für mich haben und ich was für die schule machen soll, aber ich mache ja diese Ausbildung um zu lernen.

ich bitte um tipps und wie ich das in einer bewerbung zusammenfassen könnte damit es sich nicht blöd anhört.

Hallo,

ich stelle mir teilweise irgendwie die Frage, wie lange generell ein Unternehmen (egal ob z.B. ein Restaurantbetrieb, Bäckerei, Tischlerei, Arztpraxis usw.) im Betrieb tätig sein müsste, sodass es sich finanziell rendieren könnte, dass derjeweilige Inhaber/in, Verantwortliche inkl. dem Personal sich auch etwas zurückziehen könnte bzw. komplett von der Bildfläche verschwinden könnte?

Vielleicht hat hier jemand von der GF-Community etwas Unternehmenserfahrung in den unterschiedlichsten Betrieben gemacht.

PS: Bitte keine Troll-, Spaßbeiträge!

Hallo Leute. Ich besuche 2x wöchentlich die Berufsschule. Unterricht beginnt immer normalerweise 8 Uhr und endet um 15 Uhr. Nun habe ich erfahren, dass ich morgen bereits um 11:20 Uhr schon Schulschluss habe. Also mit Rückweg wäre es ca. 12 Uhr bis zum Betrieb. Müsste ich da noch zum Betrieb zur Arbeit bzw. überhaupt entfall der Unterrichtsstunden Bescheid geben? Kennt sich da einer aus?

Hi ich habe ne frage und würde liebend gerne wissen ob das rechtens ist ihr müsst euch vorstellen ich arbeite in der Gastronomie und da ist Hygiene ein muss wie jeder weis ich arbeite nur teilzeit und donnerstag/freitag ging meine waschmaschine kaputt. Ich hatte schon Ersatz gefunden war auch reserviert, aber es wurde ohne des wissen von einen Kollegen weiterverkauft und ich musste am nächsten Tag zum Restbestposten eine gebrauchte bestellen

Darf mein Betrieb mir das Geld kürzen für die 2 Tage wo ich nicht da wäre echt lieb auf antworten danke im voraus

Hey Leute,

Seit dieser Woche kann ich in der Berufschule anrufen ob ich nicht bestanden oder bestanden hab, aber ich traue mich nicht. Alle meine Vornoten sind auf eine drei. Die Lehrer meinten zu mir mit der Prüfung komm ich durch. Aber in einem Fach (Wirtschaf) zählt die Note nicht. Bei diesem Fach hab ich Angst, dass ich nicht durchkommen kann. Wie kann ich beurteilen ob ich bestanden hab. Was der betrieb Bescheid.

Wann ist es nicht mehr peinlich wenn die bewerbung reinflattert seid ehrlich und die chance ebend steigt.😭 1. Semester ist Ja peinlich glaube ich oder denk ich falsch? 2. Ist Ja auch so eine Grenze ka.

Kann ich in einem kleinen betrieb auch im 2. Semester ZB? oder ist es da auch peinlich und ich hab noch keine qualifikationen .. studiere was mathematisch wirtschaftliches

Wann?

Meine Ausbildung ist fast zu Ende, wäre es schlimm wenn ich mich wieder krank melde? Kann man mich kündigen?

N'Abend,

ich möchte meine aktuelle Ausbildung nicht mehr weiterführen, und ab September eine neue beginnen. Die Gründe hierfür sind die einseitigen Aufgaben, die ich im Beruf generell habe, aber auch der Berufschulstoff, den ich kaum runterkriege. Und der ist auch teilweise wichtig gewesen... Und das ich familiär eher in den Beruf "reingedrängt" wurden bin macht das ganze auch nicht besser.
Falls es relevant ist, denke ich eher nicht, es handelt sich um die Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung.

Dazu noch, das ich aufgrund mentaler Gesundheit eine Klausur versäumte, und damit insgesamt 2 unentschuldigte Fehltage habe... Da denke ich, das ich keinen Aufhebungsvertrag bekommen werde... Blöd gelaufen. Ich bin 17, lebe nicht bei meinen Eltern, aber das ist wieder eine andere Geschichte.

Nun ja, ich möchte relativ zügig den Betrieb verlassen. Ich sehe da keine Zukunft und Hoffnung mehr, und möchte lieber auf das fokussieren, das ich eigentlich machen möchte. Ich mache Zeugs, das ich nicht möchte.

Eine schriftliche Zusage für den neuen Ausbildungsplatz habe ich bereits, allerdings noch keinen Vertrag unterschrieben. Auf diesen warte ich noch. Zum Triebfahrzeugführer, falls dies relevant ist. (Wollte ich schon von Anfang an machen...)

Jetzt ist die Frage, ob ich meine Kündigung jetzt schon einreichen kann, oder erst abwarten soll. Es zerrt sehr an meinen Nerven, da ich einerseits halt immer noch diese versäumte Klausur im Hinterkopf habe, andererseits kanns mir aber auch "egal" sein, da ich keinen Sinn mehr sehe, für einen Beruf, den ich nie ausüben wollte Prüfungen zu schreiben. Ich weiß, das mich das eine Abmahnung kosten kann.
Andererseits habe ich widerum Angst, das wenn ich am Ende jetzt schon Kündige, ich doch eine Absage bekomme. Und dann stehe ich mit leeren Händen da.

Wie gehe ich vor? Ich habe keine Lust auf großen Stress, u.a. auch wegen den unentschuldigten Fehlstunden. Das aber hinten dran gehangen. Ich möchte ich mich nicht weiter selber belasten und diesen Job weiter ausführen.
Eine Ausbildung finden ist einfach - sie zu wechseln nicht.

Einen Dank an diejenigen, die diesen "Roman" ertragen konnten, und basierend darauf eine gute Antwort geben können. Ich weiß manche Informationen könnten wirre rüber kommen, aber dies sollte meine Ratlosigkeit noch einmal bestärken können.

PS: Geld ist mir Egal. Ich kann drauf verzichten. Es soll jetzt nicht ein Grund sein um zu sagen, bis Ende August weiterzumachen.

Hallo, eine Frage,

Ich habe gehört das wenn der Betrieb geschlossen ist, dass man dann Urlaub in dem Zeitpunkt nehmen muss, also 2 Wochen Urlaub wo man quasi gezwungen wird die zu nehmen im Sommer…..

Dann habe ich von einem gehört das wenn man zu diesem Zeitpunkt Krank ist, dass man dann seine Urlaubstage zurückbekommt wie sonst auch, aber Fehltage bekommt man nicht, da der Betrieb geschlossen ist und es auch keine Schultage gibt.

Als Azubi darf man ja nur 10% Fehltage haben und wenn der Betrieb geschlossen ist zählt das anscheinend nicht als Fehltag.

Was sagt ihr dazu, stimmt das oder nicht? Ich finde es einfach nur Frech das man gezwungen wird 14 Tage im Jahr zu einem Zeitpunkt nehmen zu müssen so wie die es wollen….

Es gibt ganz viele unterschiedliche Firmenlogos, wenn die Firmenlogos sich auch unterschiedlich anfühlen würden.

Wenn Ihr in einer Firma arbeitet und Eure Haut würde sich zusätzlich dem Firmenlogo der betreffenden Arbeitsstelle anfühlen, wäre sowas gut?

Wenn es sowas gäbe und man wäre schon länger in der betreffenden Firma, könnte es dann auch eine Methode geben, wo die eigene Haut sich hinterher dem Firmenlogo der Arbeitsstelle entsprechend anfühlt.

Also Ihr gehört zur Firma und zusätzlich fühlt sich auch Eure Haut passend dazu an.

Was meint Ihr?

Hallo zusammen, ich hatte letzte Woche meine schriftlichen Abschlussprüfungen und jetzt in ca 6 Wochen noch meine mündliche Prüfung. Dann habe ich meine Ausbildung beendet. Wollte fragen ob ich jetzt überhaupt noch in den Betrieb muss? Ich werde nicht übernommen, habe auch bereits schon einen neuen Arbeitgeber.
Könnte ich theoretisch jetzt daheim bleiben bis zu den mündlichen Prüfungen und danach im neuen Betrieb anfangen? Oder bekomme ich da Probleme?

Hallo,

an die erwachsene bzw. etwas ältere GF-Community:

Es hat ja vor den normalen Aufzügen auch sogar noch die alten Paternosteraufzüge gegeben. Bei mir auf der Arbeitsstelle hat es so etwas nicht mehr gegeben, aber ich weiß noch dass es bei meinem Vater vor mehr als 15-20 Jahren auch noch diese alten Paternosteraufzüge in Betrieb waren, aktuell noch existieren, allerdings auch schon lange Zeit nicht mehr in Betrieb sind.

Ich würde daher wissen, ob bei eurer Arbeitsstelle überhaupt noch Paternosteraufzüge im Betrieb sind bzw. ob sie überhaupt noch existieren?

Hallo zusammen, ich bin derzeit im 2 Lehrjahr und werde seit Anfang meiner Ausbildung nicht gut behandelt.
Ich Arbeite in einem kleinen Betrieb und bin Schwerbehindert, deshalb werde ich oft Diskriminiert und bei jeden kleinen Fehler angeschrien.
Ich war von Anfang an ehrlich und sie wussten von meinen Problemen (etwas langsam. Konzentrationsprobleme) dennoch machen sie mich jeden Tag fertig.
Die Bewertungsbögen, die am Ende jeder Abteilung stattfinden, fallen immer sehr stark negativ aus, wobei ich einen ganz andern Eindruck habe, außerdem sind in diesen 1 1/2 Jahren viele Sachen vorgefallen bei dem ich Weinend zuhause saß.

Jetzt habe ich endlich den Entschluss getroffen den Betrieb zu wechseln und habe auch ein Vorstellungsgespräch, jedoch weiß ich nicht genau was ich auf die Frage: Wieso möchten sie den Betrieb wechseln?
antworten soll. Ich habe gelesen, das man immer nur positives über sein jetzigen Betrieb berichten soll, aber mir fällt um ehrlich zu sein nichts ein.
Hat jemand vielleicht eine Idee ?

Ich mache im Moment meinen theoretischen Teil der Fachhochschulreife und um den praktischen Teil zu bekommen muss ich ein 24 wöchiges Praktikum machen.
Vorraussetzungen: 2 Wochen am Stück, 8 Stunden am Tag x 5 die Woche

Unser Lehrer sagte man kann es auch vom Nebenjob genehmigen lassen wenn die das machen, da es ja nicht ganz rechtens ist.

Dadurch, dass ich ein Nebenjob habe wo ich zwar nur ca. 20 Stunden im Monat arbeite könnte ich ihn ja einfach fragen ob er dass bestätigen kann. Bloß wird dann irgendwas überprüft oder so? Das ist halt meine Angst

Servus Leute, danke für eure Aufmerksamkeit. Ich habe durch einen Kollegen aus demselben Jahrgang wie ich erfahren, dass wir eine Facharbeit kurz vor den Prüfungen schreiben, bis dahin alles gut. Nur wurde uns das fast 2 Jahre später nach beginn der Ausbildung gesagt und wir können uns wegen der Prüfungen in berufsschule nicht auch noch um die Facharbeit kümmern, auch wenn wir müssen. Darf der Ausbilder das? Ich denke, er hätte uns das bereits viel früher sagen sollen, dass wir uns darauf vorbereiten können, aber das hat er nicht gemacht. Ich würde gerne dagegen vorgehen und habe eine Beschwerde als Email an die zuständige IHK sowie an das Amt geschickt, die für die Audits und Prüfungen in den Firmen zuständig sind. Hat jemand sonst noch einen Tipp für mich? Wenn ja, ich danke dir von ganzem Herzen und ich bin für jede weitere hilfe dankbar, die ich bekomme.

Hi in meiner Firma gehen im Moment sehr viele wichtige Arbeiter und wir haben große Rückstände. Neue Arbeiter oder Leiharbeiter kommen zwar sehr wenige aber bleiben an Ende nicht viele. Ich selber bin in der Ausbildung und will mein Beruf ungern wechseln/aufhören weswegen ich selber nicht den Betrieb wechseln kann.

Was ich jetzt fragen will ist ob eine mittelgroße Firma schnell schließen kann Oder ob sie eher zum Verkauf gestellt wird und ob ich doch irgendwie während der Ausbildung den Betrieb wechseln kann

Warum jammern Handwerksbetriebe, dass keiner mehr Handwerksberufe machen will? Gibt wahrscheinlich einen Grund oder?

So toll sind diese Berufe wahrscheinlich nicht oder? Sonst würden sie ja alle machen, nicht? Die versuchen natürlich Werbung zu machen.

Aber die scheint nicht zu funktionieren, warum?

Guten Tag liebes Forum,

wir sind ein Gewerbe bei dem der Jahresverbrauch an Strom durchschnittlich bei 45000kwh liegt. Die Preisbremse für Unternehmen war ja 13 Cent netto (zuzüglich Netzentgelte,Steuern,Abgaben und Umlagen) für 70 Prozent des Vorjahresverbrauch

Bei Privatverbrauchern 40 Cent für 80% des Vorjahresverbauch (inklusive Netzentgelte, Steuern, Abgaben und Umlagen )

Wir hatten eine Jahresabrechnung bekommen wo wir 3000 Euro Entlasung bekommen hatten. 2,5 Monate später kam wieder ein Schreiben wo drin steht:

" Für Verbrauchstellen mit einer Basisverbrauchsprognose von über 30.000 kwH dürfen die Preisbestandteile der Netzentgelte, Messentgelte und staatlichen veranlassten Preisbestandteile nicht berücksichtig werden"

Nun wollen die 2000 Euro wieder zurück haben. Also ich halte das für extrem peinlich, unseriös das eine Firma nicht weiß wie man die Preisbremse korrekt abrechnet. PS ich hatte bei dem ersten Schreiben dort angerufen und die hatten mir mehrfach gesagt das es korrekt abgerechnet wurde. 2,5 Monate später kam dann der Brief

An wen kann ich mich als Firma wenden um nachzuschauen ob das hier korrekt abgerechnet wurde? Ich traue dem Versorgungsunternehmen nicht mehr! Daher sind ja meine Zweifel berechtigt.

Vielleicht hat jemand einen Tipp! Danke Euch

Hi,

Ich fange ab Oktober ein duales studium für Grafik und Kommunikationsdesign an. Die Zusage von der uni habe ich schon, fehlt nur noch einen Betrieb zu finden.

Was schreibt man da in so nen Anschreiben alles rein. Ich will zudem noch mit erwähnen, dass ich schon etwas früher im Betrieb anfangen möchte, da ich aus meinem jetzigen Übergangs Job raus möchte.

Bewirbt man sich da einfach auf normale stellen anzeigen oder sind das solche Stellen wie Werkstudent?

Wenn man beim Kickern alleine gegen 2 andere kickert und man verliert 10:0, war man schlecht.

Was ist, wenn man auf der Arbeit mit 2 Anderen Arbeitskollegen an einen Tisch arbeitet, also einer auf der einen Seite und die anderen beide an der anderen Seite des Tisches?

Wenn einer nicht so schnell ist und die beiden anderen sind schneller und besser beim arbeiten, kann man Arbeitsmäßig ebenfalls irgendwie mit 10:0 untergehen?

Was meint Ihr und wie sind Eure Erfahrungen?

Wenn Ihr auf der Arbeit Beispielsweise mit 2 anderen am Tisch gearbeitet habt, wie wären die Arbeitsergebnisse, wenn die jeweilige Arbeit z.B. verschiedene Aufträge Kickerspiele wären?

Ich bewerbe mich und wenn da schon steht:

Gratis Obstkorb

Kaffee

könnte ich nur mit den Kopf schütteln. Viele Unternehmen erwarten besonderen Einsatz und wollen dafür nichts als Ausgleich bieten.

ich bin in das 2. Jahr meiner Ausbildung als Kaufmann, allerdings möchte ich bisschen Frische Luft und mein Betrieb wechseln. Ich möchte aber nicht in Unternehemen wie Lidl, Edeka, Globus, H&M usw....ich würde eher etwas bisschen eleganter bevorzügen, vielleicht sowas wie ein Juwelier. Die frage lautet jetzt ob Jemand mir einen Tipp geben kann auf der Suche nach solche Unternehmen.

Danke im vorraus

Schichtleiter

Oder

Produktionsleiter

❓️

Hi

Bin 16 und gehe jetzt im sommer von der realschule ab. Wenn ich den qualifizierenden abschluss erreicht hab, geh ich auf die oberstufe um abitur zu machen. Hab aber trotzdem keine Ahnung was ich machen will beruflich.

Ich interessier mich so bisschen für die Luftfahrt und mache gerne videos auf TikTok. Das mit TikTok mach ich schon sehr lange.

Aber trotzdem weiß ich jetzt nicht was ich werden will.

Wie findet man den richtigen Beruf und wie findet man den Beruf den man machen will?

Kann man da Durchfallen? Und ich hab gehört das das aussagt ob man im Betrieb übernommen wird oder nicht

(Sachsen Anhalt)

Wenn Person XY in Firma XY arbeitet und stirbt z.B. durch einen Autounfall und irgendwann danach bewirbt sich jemand auf dem frei gewordenen Platz und bekommt dem Platz in der Firma.

Was ist, wenn der betreffende Bewerber in dem Beispiel ein Rollstuhlfahrer ist?

oder die Variante, wenn Person XY an einen Herzinfarkt stirbt, das der Nachfolger in der Firma einen Herzfehler hat.

usw.

Bei Muttermalen und Leberflecken genauso, also wenn der neue Mitarbeiter an einer bestimmten Stelle einen Leberfleck hat und der Vorgänger ist erschossen worden und der Nachfolger hat es genau an der Schussstelle.

Wie sind Eure Erfahrungen? Ist sowas auch schon mal vorgekommen und kennt jemand solche Fälle? Gibt es solche Zufälle auch?

Beide arbeiten im selben Betrieb.

Die Azubine ist im dritten Lehrjahr, macht eine Ausbildung zur Industriekauffrau und wird in der Personalabteilung eingesetzt.

Der Azubi ist im ersten Lehrjahr, macht eine Ausbildung zum Industriemechaniker und die Azubine hat seine Bewerbung gelesen und war beim Bewerbungsprozess dabei.

Hallo,

Ich stelle mir die Frage ob meine Fahrtstrecke Konsequenzen hat... Sagen wir ich fahre 90min Bus zur Berufsschule und muss zwischendrin umsteigen. Was passiert, wenn ein Bus mal zu spät kommt und ich erst nach 8Uhr in der Schule erscheine.

Was hat das für Auswirkungen? Vor allem wenn ich den Umsteigebus öfters nicht erreiche?

LG

Was schreibt man als Abschiedsformel bei Geschäftsaufgabe

Herzlichen Dank allen unseren Kunden für die langjährige Treue oder

Herzlichen Dank all unseren Kunden für die langjährige Treue?

Hallo meine Frage wäre wenn man neue holen würde für meine Firma dann könnte man doch viel mehr Strom sparen na klar sind neue Staubsauger Kostenaufwändig aber Effizienter oder ? Kennt sich da vielleicht jemand aus hier wäre ein Staubsauger der ist auch schon mega alt sollte man sie wechseln ?

Hi,

findet ihr die Öffnungszeiten von 9:00 - 19:00 Uhr Mo-Frei, 10-18Uhr Sa-So zu viel für ein Meusum, es ist nicht so ein riesiges Museum?

Das ist keine dumme Frage aus Langeweile, sondern hat einen Hintergrund.

Bei mir ist es so, das diejenigen die mich im Beruf selber (im Betrieb bei der Arbeit) weiterbilden sollen mir oft das Gefühl geben dass ich jedes mal nur im weg stehe (waren schon verschiedene Einrichtungen) und ich muss keine Ausbildung machen wenn ich schon alles wüsste. Ich strenge mich an, aber diese Art von Unterstützung hilft mir nicht grade weiter...

Wenn ja, welche z.B. sowas ähnliches wie ein Quietschen oder ist das ein anderes Geräusch? Gibt es auch Youtube Videos darüber, wenn da die betreffende Maschine gezeigt wird und man da das Geräusch auch hört?

Falls es da ständig Geräusche gibt, kommen die von einer Maschine z.B. CDs bedrucken?

Wie sind Eure Erfahrungen?

Ich wollte nur fragen was die Geschichte dahinter war und wie es in ganz Deutschland bekannt wurde? Was hatten sie für Herausforderungen?

Ihr würdet mir sehr helfen, wenn ihr mir das sagen könntet. Danke im Voraus :)))) ;)))

Hallo,

meine Klassenkameradin und ich sind im selben Betrieb nur fiel mir auf das meine Vorgesetzte viel netter zu ihr ist als zu mir. Zu mir ist sie nur nett wenn sie was will. Mittwoch war meine Klassenkameradin kurz bei mir und ich hatte da noch keine Zeit meine Wäsche wegzuräumen, weswegen es unordentlich war. Gestern meinte meine Vorgesetzte das man auch zu Leuten die unordentlich ´´schl*mpe´´ sagt. Haltet mich für Verrückt oder Paranoid aber ich glaube das meine Klassenkameradin mich hinter meinem Rücken bei ihr schlecht macht und sie diese hinterhältige Schiene fährt, in der sie mich indirekt damit anspricht, es aber so feige verpackt, das es so ausschaut als würde sie mich damit nicht meinen. Auch das sie meine Klassenkameradin vor mir an die Kasse lässt, obwohl sie meinte das sie Sie niemals an die Kasse setzen würde, spricht schon dafür das sie meine Klassenkameradin mehr bevorzugt als mich. Ich weiß nicht an wen ich mich wenden soll, da meine Sozialpädagogin mich nicht ernst nimmt.

Mir ging es heute bei der Ausbildung (Betrieb) schlecht weil es bei uns sehr hart ist die Arbeit und musste daher 2 Stunden vorher abbrechen und durfte nachhause. Ich möchte mich gerne für morgen ausruhen reicht es wenn ich beim Arzt Anrufe die machen das auch digital da ich schon dort ein Patient bin.

Wir haben einen total aggressiven Kollegen der schreit,beleidigend wird und droht. Das ganze ging schon mehrfach zum Personalchef jedoch darf der Kollege einfach immer weiter machen. Wieso wird so ein Verhalten in heutiger Zeit geduldet?

Hallo, liebe Community!

Habt ihr nach eurer abgeschlossenen Ausbildung in eurem Beruf sofort alles gewusst und die Kenntnisse, die euch vermittelt wurden, direkt verinnerlicht?

Klar ist es viel leichter, wenn man direkt in dem Betrieb weiterarbeitet, wo man Jahre lang ausgebildet wurde, da man ja schon die Abläufe kennt und die Kenntnisse über so einen längeren Zeitraum gelernt hat.

Aber wie war es bei euch, die nach der abgeschlossenen Ausbildung den Betrieb verlassen und woanders gearbeitet haben? Hattet ihr Schwierigkeiten, alles wieder abzurufen? Musstet ihr euch neu orientieren, erstmal dort reinkommen und neue Sachen lernen? Oder war "der Übergang" ganz leicht?

Beispielszenario:

• Person XY arbeitet in Firma A
• In Firma A lernt Person XY auch einen Christian Müller kennen.
• Nach paar Jahren wechselt Person XY in Firma B
• In Firma B lernt Person XY einen Julian Müller kennen.
• Nach 1 Jahr wechselt Person XY zurück in Firma A
• Christian Müller ist nicht mehr in der Firma und hat irgendwann innerhalb des Jahres aufgehört.

^ Also das man in dem Beispiel Christian Müller quasi in Firma B mitgenommen hat und ihn auch dort gelassen hat.

Wie sind Eure Erfahrungen? Habt Ihr so eine Situation gehabt?

Also das Ihr in eine andere Firma gewechselt seid, habt dort jemanden kennengelernt, der demselben Nachnamen hatte wie ein Arbeitskollege aus der anderen Firma und bei der Rückkehr zum vorigen Arbeitsplatz war der betreffende Arbeitskollege nicht mehr da.

Wäre sowas nicht auch irgendwie eine Art Fortsetzung?

Mir ist bewusst, dass es nicht direkt bei einem Autor geht, aber vielleicht habt ihr ja Ideen, wo man sonst noch ein Schülerpraktikum machen könnte, wenn man den Job als Autor anstrebt.

Danke im voraus. :)

Muss ich in den Betrieb ? Müsste eingentlich nur in die Schule. Muss ich dann wirklich die eine Stunde extra nach der Schule zur Arbeit kommen? Weil der Weg zur Arbeit in der Schule ist schon ca 1 Stunde

Ich bin aktuell auf der Suche nach einer Ausbildung. Mache gerade ein Praktikum und schaue den Beruf als Elektroniker für Betriebstechnik an. Da habe ich das Gefühl, dass es nicht so viele Möglichkeiten gibt, wie wenn ich Elektroniker für Gebäudetechnik mache. Die Kollegen in dem Betrieb, wo ich bin, sitzen viel im Büro und chillen und haben eigentlich gar nicht so viel zu tun. Das turnt mich ab.

Was würdet ihr machen, wenn ihr eine Ausbildung als Elektroniker für Gebäudetechnik starten wollt? Eher einen großen umfangreichen Betrieb oder lieber einen kleinen persönlicheren Betrieb?

Möchte die Ausbildung auch auf jeden Fall verkürzen und mich nachher möglichst viel und weit weiterbilden.

Schreibt mir gerne ausführlich eure Meinung und Erfahrungen.

Finde die Bewertung halt sehr schlecht und streng

Könnte Mann theoretisch gesehen, mit einem beispielsweise schlechtem Hauptschulabschluss trotzdem Ausbildungen anfangen wo eher Realschulabschluss oder Abitur verlangt wird, zb. In der IT oder Mediengestaltungs branche sofern man wirklich drauf brennt auf die Ausbildung.

Hallo also ich bin Auszubildender. Morgen würde ich gerne, aus privaten Gründen statt um 8 Uhr erst um 9 Uhr anfangen. Ich habe dies meinem Ausbilder geschrieben und gefragt ob das passt. Er hat es aber nur gelesen und nicht zurückgeschrieben. Was soll ich jetzt tun? Ist es blöd wenn ich einfach um 9 Uhr hingehe? Würde jetzt ungern noch so spät stören.

LG

Was ist liartanium os was ist das

Hallo,

undzwar mache ich seit November eine Ausbildung in einem Tiernahrungsgeschäft. Meine Klassenkameradin ist auch seit Anfang Dez dort eingestellt. Nun fiel mir auf,das meine Vorgesetzte ganz anders mit ihr redet. Total locker,lachen herum,und wenn ich sie was fragen will,habe ich Angst das sie mir ins Gesicht springt. Auch finde ich es unfair,das ich wegen den Fehlern meiner Klassenkameradin,nicht an die Kasse darf. Denn der Inhaber meinte das wir die ersten 3 Monate nicht an die Kasse dürfen,wegen Probezeit. Als ich meine Vorgesetzte Samstag darauf gefragt habe,meinte sie auf das Go vom Inhaber wartet und wir noch zu viele Fehler beim verräumen mache. Während ich immer auf die letzten 3 Zahlen achte,passieren meiner Klassenkameradin Fehler. Jedesmal wenn ich da bin und sie am Tag zuvor verräumt hat,ist irgendwo was falsch im Regal. Das meine Kolleginnen die Jahrelang dort arbeiten,fehler machen,wage ich stark zu bezweifeln. Auch das meine Vorgesetzte zu ihr nett und locker ist,und bei mir quasi nur auf dumme Frage wartet,finde ich mehr als unfair. 

Ps: meine Klassenkameradin kann nur polnisch,sie wird also nicht an die Kasse gesetzt das hat die Vorgesetzte klipp und klar gesagt.

PPS: auch wenn ich meiner Vorgesetzten außerhalb der Arbeit begegne,stellt sie mir fragen. Z.B war ich Samstag für 10:30 eingetragen und bin um 10:15 noch fix nachhause um den Einkauf wegzubringen. Sie kam mir entgegnen und fragte mich dann wo ich hin will,und das ich danach ja zur Arbeit erscheine.

Welche Betriebssysteme benutzt ein altes Autonavigation gerät

Welches Betriebssystem benutzt ein altes Fernseher

Welches Betriebssystem benutzen alte Tastenhandys

Welches Betriebssystem benutzt eine Switch

Welches Betriebssystem benutzen die alten Nintendo Geräte wie z.b. snes n64 etc

und dem betreffenden Arbeitskollegen auch etwas mitgeteilt?

Wenn Ihr zufällig etwas beobachtet habt, das Euer Arbeitskollege gerade scheiße baut z.B. sich daneben benimmt und die betreffende Person beim Chef gemeldet habt.

Nachdem Ihr Euch beim Chef beschwert habt und dem betreffenden Arbeitskollegen gemeldet habt, habt Ihr der betreffenden Person auch etwas mitgeteilt? Wenn ja, was?

Beispiele, was man sagen könnte, nachdem man jemanden beim Chef gemeldet hat:

• Dein Hals wird abgeschnitten, mit Finger an der Kehle
• Wirst um ein Kopf kürzer gemacht
• Dein Kopf wird abgerissen
• Wirst standrechtlich erschossen
• kannst Dir schon mal einen neuen Job suchen
• Wünsche Dir viel Spaß beim fliegen
• Wirst Dein blaues Wunder erleben
• Die rote Karte ist unterwegs
• kannst schon mal Deine Sachen passen
• Kannst Dich auf etwas gefasst machen
• Kannst Dich schon mal warm anziehen
• Wünsche Dir schon mal viel Spaß mit unseren Chef
• Auf Dich wird etwas zukommen
• Du wirst die gerechte Strafe bekommen

usw.

Wie sind Eure Erfahrungen?

was ist mit der aussage jedes unternehmen ist ein betrieb aber nicht jeder betrieb ein unternehmen gemeint? könnt ihr ein beispiel nennen ?

Es gibt viele Firmen, die dem gleichen Namen haben.

Wenn es in ganz Deutschland als Beispiel 1000 Firmen mit Namen Müller gibt und man arbeitet seit vielen Jahren in eins der Firmen.

Kommen dadurch auch viele Träume vor, die sich in dem Beispiel im Umkreis der 999 anderen Firmen mit Namen Müller abspielen?

Beispielszenario:

• Person XY arbeitet bei Müller in Köln
• In Hamburg gibt es ebenfalls eine Firma mit Namen Müller
• Eines Nachts bekommt Person XY einen Traum, wo er/sie sich in Hamburg befindet
• oder die Variante, das Person XY im Traum direkt in Müller in Hamburg arbeitet.
• Person XY ist noch nie im Hamburg gewesen und kennt die Firma Müller aus Hamburg auch nicht.

Wenn es nur eine Firma mit einen bestimmten Namen gibt und man arbeitet dort, hat man automatisch auch öfter Träume, die sich in selben Umkreis abspielen? Wenn die Firma in Köln ist, das betreffende Personen auch oft von der Stadt Köln träumen.

Was sind Eure Erfahrungen? Arbeitet Ihr in einer Firma, die einen Namen hat, das mehrere Firmen in Deutschland haben? Wenn ja, Habt Ihr auch Träume, die sich in dem jeweiligen Umgebungen abspielen oder im Traum direkt in dem betreffenden Firmen wart?

Wenn als Beispiel Eure Schule von Namen her irgendwo in Deutschland nochmal gibt, habt Ihr auch von der anderen Schule geträumt?

Auch wenn Ihr noch nie in dem betreffenden Umgebungen wart und auch nie etwas von der andern Firma gehört oder gesehen habt.

Wie kommt das Unterbewusstsein auf solche Träume? Wieso ist es so?