Würdet ihr Krank machen wenn ihr wisst das euer Arbeitsvertrag nicht verlängert wird

nein 87%
ja 13%

15 Stimmen

12 Antworten

nein

Wenn man einen befristeten Vertrag unterschreibt, ist das immer eine Option, mit der man rechnen muss. Es ist somit kein korrektes Verhalten, wenn man dann rumditscht.

Auch wenn der Vertrag dann ausläuft, willst du ja sicherlich trotzdem ein gutes Arbeitszeugnis, oder? Allein schon, damit es mit der Jobsuche auch gut läuft. Und allein aus diesem Grund solltest du somit diesen Job mit Würde und Anstand abschließen, nicht mit einer kindlichen Trotzreaktion.

Und übrigens, bei Krankschreibungen, die sehr auffällig vom Zeitpunkt her sind, zum Beispiel eben bis zum Ende einer Kündigungsfrist, findet auch in der Rechtsprechung gerade ein Wandel hinsichtlich Stärkung der ArbeitGEBERseite statt. Eben weil es sich doch etwas zu stark etabliert hat, dass sich Arbeitnehmer für diese Wochen per AU aus der Sache rausziehen...


Arthur39473 
Beitragsersteller
 01.05.2025, 19:14

die können einen kein schlechtes arbeitszeugnis schreiben wenn man ne krankmeldung hat wenn doch kann man dagegen vorgehen

HappyMe1984  01.05.2025, 19:19
@Arthur39473

Du kannst dagegen vorgehen, wenn die Bewertung schlechter als befriedigend ist. Glaub mir, das wissen viele Arbeitgeber auch, sowohl die aktuellen als auch die zukünftigen. Ein Zeugnis, was genau in diesem Bereich liegt, ist somit für halbwegs fähige Arbeitgeber, wo du dich dann bewirbst, eine red flag. Weil sie wissen, dass dieses Zeugnis gerade noch so in dem Bereich ist, wo man sich Klagen spart - und somit ein Hinweis darauf, dass die eigentliche Leistung viel schlechter war...

nein

Ich habe in meinem Berufsleben nie krankgemacht und würde das unter diesen Umständen auch nicht tun.

Mein Gewissen ist sehr tüchtig. Sowas ist Betrug. Ich würde mich nicht wohl dabei fühlen.

nein

Ich mache nur krank, wenn ich krank bin. Es gab bis jetzt nur eine Ausnahme, da war die Firma pleite und wir hatten keine Arbeit mehr. Da brauch ich auch nicht auf Arbeit kommen wenn nix zu tun ist. An sonsten habe ich in jeder Firma bis zum letzten Tag gearbeitet.

nein

Verträge sind zu erfüllen. Wenn man nicht mehr dort arbeiten will, kündigt man.