Sollten Frauen genausoviel verdienen wie Männer? Bitte Sachlich begründen.

Ja, natürlich. Und nix anderes.. Wobei der Gender Pay Gap nur noch bei 6 % liegt. Immer noch zu viel aber bessert sich. Betrachten muss man natürlich den bereinigten Gender Pay Gap. Denn nur der vergleicht den Lohn für gleiche oder vergleichbare Tätigkeiten.

Das ist doch in der Regel auch der Fall.

Mindestlohn, Tarifverträge und Besoldungstabellen unterscheiden nicht nach Geschlecht.

Unterschiede gibt es nur da, wo frei verhandelt wird.

Wenn die Tätigkeit unabhängig von der Anatomie des Körpers ist, ja. Wenn aber eine Frau eine Tätigkeit ausübt, die sehr viel Muskelkraft erfordert, sollte man schon genauer hinschauen, ob diese Frau den Anforderungen an diese Arbeit erfüllen kann, ohne davon krank zu werden, wenn dem so ist, dann gilt: Gleiche Arbeit, gleiche Lohn.

LG von Manfred

Das Gehalt sollte festgelegt werden anhand Funktion, Ausbildung, Berufserfahrung, Alter. Gültig für beide Geschlechter. Dann ist es einigermaßen gerecht - wobei komplette Gerechtigkeit wohl nie erreicht werden kann. (Irgendjemand wird immer etwas finden, das falsch daran ist)

So kenne ich es auch von den meisten meiner Arbeitsstellen.

Selbstverständlich.

Wenn Männer und Frauen die gleiche Arbeit machen, demselben Stress von Schichtwechsel ausgesetzt sind und gleich viel Verantwortung tragen, müssen sie natürlich auch dasselbe verdienen.

Das ist leider immer noch nicht so. Ein Armutszeugnis für Arbeitgeber, die Unterschiede machen.