Sollten Auszubildende ein normales Gehalt erhalten?
ja - nein - warum, wieso, weshalb
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Wenn ja, vllt. unter Auflagen - bspw. Verpflichtungen nach der Ausbildung
Viel Freude beim Diskutieren
Ist das Ausbildungsgehalt zu gering und sollte es angehoben werden.
(Andersrum gefragt)
20 Stimmen
9 Antworten
sie kosten das unternehmen mehr geld, als sie erwirtschaften. ein azubi bindet in der regel noch einen mitarbeiter zusätzlich, der sich um ihn kümmert.
"Lehrjahre sind keine Herrenjahre"!
Sie verrichten nicht die gleiche Arbeit, haben nicht die gleichen Kompetenzen und Verantwortungen. Zudem sind sie nur Teil der Zeit überhaupt auf Arbeit. Den Rest sind sie in der Schule. Und die Zeit die sie da sind muss sich mind ein anderer Mitarbeiter mit um sie kümmern anstatt seiner eigenen Arbeit nach zu gehen.
Wieso sollten sie also das gleiche erhalten?
Damals in meiner Lehrzeit hat mich das auch geärgert, das ich im 2. Lehrjahr immer noch nur ein paar DM bekam, denn ich machte das selbe wie meine Kolleginnen.
Gut es gibt Berufe da braucht man länger das man alles drauf hat, doch für mich persönlich war dies ungerecht.
Azubis lernen noch und sind noch keine vollwertigen Mitarbeiter. Sie haben auch noch nicht so viel Verantwortung und machen nicht so viel wie die.