Junger neue Kollege ist total dumm?

Ob und was man tun kann/soll, entscheidet der Vorgesetzte, bzw. der Arbeitgeber.

Manche AN sind sehr unsicher, wenn sie in einem neuen Betrieb anfangen. Man sollte diesen AN unterstützen und Hilfe anbieten. Wird er nur kritisiert und womöglich noch mit dummen Sprüchen angemacht, werden die Fehler nicht weniger, sie werden i.d.R. mehr, weil der neue Kollege sehr verunsichert ist.

Vielleicht sollte man mal schauen warum er Fehler macht. Wenn er Azubi ist, dann darf er nach 4 Monaten selbstverständlich Fehler machen. Als gelernte Kraft sieht es etwas anders aus.

Nach 4 Monaten darf man immer noch Fehler machen. Außerdem geht dich das echt nix an sondern ist Sache von eurem Chef

Wer arbeitet, macht Fehler. Wer viel arbeitet, macht mehr Fehler. Nur wer die Hände in den Schoß legt, macht gar keine Fehler. (Alfred Krupp)

Du verfügst nicht über die Befugnis, darüber zu urteilen.

Das dürfen lediglich die Vorgesetzten tun.

Du darfst dir zwar deinen Teil dabei denken, mehr jedoch nicht.

Bedenke: jeder fing mal klein an.