Zeitarbeitsfirmen – die neusten Beiträge

Seit Schulende vor über 15 Jahren arbeitslos, da schwerbehindert in Rente.

Mangels Arbeit keinen regulären Rentenanspruch, da nie gearbeitet, aber arbeitswillig.

Keinen Führerschein, vorbestraft, ohne Schulabschluss.

Zeitarbeitsfirmen lehnen einen ab, Werkstätten für Behinderte auch.

Alle Firmen, die den Ruf haben, jeden zu nehmen, lehnen einen auch ab.

Beispielsweise Sicherheitsdienste nehmen viele nach einer bestimmten Prüfung, aber auch nicht mit Vorstrafen.

Gibt es in so einem Fall eine Perspektive?

Guten Abend, ich soll für jemanden was nachfragen, soll man in seinem Lebenslauf, wenn man durch eine Zeitarbeitsfirma angestellt war, auch noch den Entleiher angeben, oder reicht nur die Tätigkeiten? In Laufe der Zeit sind einige Entleiher dazu gekommen. Zudem möchte der jenige nicht jede Zeitarbeitsfirma im Lebenslauf nennen, da es manchmal nur kurze Einsätze waren und es zu viel wäre, die Bewerbung soll, wenn es geht, kurz gehalten werden. Soll man dann Beispielsweise so schreiben:

"2020 - 2025 bei verschiedenen Zeitarbeitsfirmen gearbeitet als Helfer" Oder

"2020-2025 bei verschiedenen Zeitarbeitsfirma gearbeitet als Helfer unter anderem bei der XY Zeitarbeitsfirma 1 Jahr und XX Zeitarbeitsfirma 4 Jahre

Danke schon mal im voraus

Hallo. Ich arbeite in einer Zeitarbeitsfirma & die wollen mir im Monat nur 151 Stunden auszahlen. Der Rest geht auf mein Arbeitszeitkonto. Wie sieht es Rechtlich aus? Wann darf ich mir das Geld bzw die Stunden auszahlen lassen?

Ich bin momentan in Bewerbungsprozess und hab schon ein par Bewerbungsgespräche gehabt weil ich bald mit der Schule fertig bin.

Gestern das letzte.

Mir ist aber eines schon öfters aufgefallen

das viele Arbeitgeber nix bezahlen.

Nicht das ich irgendwie übertreiben will.

Einige wie gestern würden 12 bis 12,90 zahlen.

Meine Frage ;

Sollte ich erst mal praktische Erfahrung sammeln und bei 12 bis 12,90 euro ansteigen??

Die Personalerin meint das jeder ohne Berufserfahrung bei 12 bis 12,90 euro anfängt - außer man hat mehr als 8 bis 10 Jahre Berufserfahrung.

Bevor ich vergessen tue hab

Maschinenbediener gelernt und bekomme im März mein Nachweis von der ihk.

hallo ich brauche mal eine hilfe ich habe am 25.2 in der zeitarbeitsfima angemeldet und seit dem hat mich eine firma angestellt, ich arbeite bei corratec iko das ist ein fahhrad geschäft da werden fahrräder gebaut, ich will das die firma mir einen festen vertrag gibt, was soll ich machen das die sehen das ich der richtige bin? in der zeitarbeitsfima heisst es man hat einen 18 monate unbefristeten vettrag und dann muss ich 3 monate in eine andere firma arbeiten dann darf ich wieder wiederkommen,aber denkt ihr die können mich schnell einstellen? ich bin neu da und kenne mich noch nicht so gut aus, ich denke ich brauche noch eingewöhnungszeit, mir hat es sofort gefallen und will eig dort bleiben, ich habe angst das der chef sagt das er mich nicht mehr braucht. falls diie fima mich rausschmeisst dann habe ich kein geld mehr und müssen was neues suchen, nur weiss ich nie wielange es dauert ich muss auch meine ausgeben bezahlen ich brauche immer geld auf dem konto. Hat den jemanden gute erfahrungen in der zeitarbeitsfirma gemacht und wurdet ihr schnell eingestellt?

Ich habe gehört es soll auch Zeitarbeitsfirmen geben die den Leiharbeiter um ihre Zulagen bescheißen. Also wenn der Leiharbeiter Nachtschicht arbeitet, das es dann Zeitarbeitsfirmen gibt die diese Zulagen sich behalten und den Nettolohn so auszahlen als wenn es keine Nachtschicht gewesen wäre.

Wenn das wirklich stimmt, aus welchem Grund genau entscheiden sich die betroffenen Zeitarbeitsfirmen dafür? Und stimmt es außerdem das man bei diesen Zeitarbeitsfirmen gekündigt wird wenn man versucht dagegen vorzugehen? Wieso sind manche so?

Wurde nach Kündigung von der Leihfirma für 1 Monat freigestellt, meine Frage ist jetzt wenn ich mich morgen beim Arbeitsamt melde, werden die für mich dann versuchen andere stellen zu finden oder habe ich bis mein freizeitausgleich abläuft meine Ruhe?

Der Betrieb bei dem ich gearbeitet hab meinte auch das die mich wahrscheinlich wieder einstellen werden falls die corona-krise sich beruhigt, aber ich will am besten mindestens 1 Monat abwarten bevor ich einen anderen Betrieb suche zumindest bis die freistellung abläuft und ich bei der Leihfirma komplett raus bin.

Hallo liebe Community!

Ich bin um die 30, ledig und über eine Zeitarbeitsfirma/ "Arbeitnehmerüberlassung" in einem Kundenbetrieb bis zum 31.12.19 eingesetzt. Nun bekam ich die Mitteilung, dass der Kundenbetrieb alle Mitarbeiter (inkl. mir) schon zum 31.10. kündigt.

1. Da ich in der Zeitarbeitsfirma fest angestellt bin, müssten die mir (wenn ich denen die Kündigung mitteile) ja dann andere Kundenbetriebe vorschlagen in denen sie mich noch einsetzen können, richtig?
2. Wichtigere Frage: Wenn ich diese vorgechlagenen Stellen nicht annehme, müssten sie mich ja kündigen. Sofern ich aber noch nicht auf Eigenregie eine andere Arbeitsstelle gefunden habe, bekomme ich dann erstmal Arbeitslosengeld I (weil ich über 1 Jahr lang durchgehend bei denen beschäftigt war) - oder eine Sperre, weil ich in der Zeitarbeitsfirma Arbeitsstellen ausgeschlagen habe?
3. Müsste ich vll. selber die Zeitarbeitsfirma kündigen - oder bekomme ich dann erstrecht eine Sperre?

Fragen über Fragen... :(

Hallo Freunde ;ich hab mich extra für die Frage angemeldet.

Es geht darum, mein letzter Arbeitstag soll der 13.9 sein, da ich danach wo anders arbeiten werde.

Ich bin allerdings seit Dienstag bis Freitag wegen Meniskus Problemen Krank geschrieben und mein Arbeitgeber hat meiner Zeitarbeitsfirma eine Abmeldung per Mail geschickt, da ja letzte Woche meine letzte Woche wäre und die es nicht einsehen, für eine Woche noch Geld zu zahlen.

Die von der Zeitarbeit hat mich heute angerufen, Ich meinte ihr , mein Knie ist noch angeschwollen, kann sein das ich nächste Woche auch noch krank bin; sprich AU hole, die meint, ja dann nimm Urlaub oder Zeitkonto, kein AU.

Ich will aber das ausgezahlt haben, schließlich bin ich von einem Arzt attestiert krank geschrieben wurden.

Sprich kurz gesagt, ich bin der Meinung ich bin die nächste Woche krank geschrieben, weil ich keine Besserung merke und für eine Woche irgendwo wieder ein neues Betrieb lohnt sich nicht.

Die wollen das ich AZK oder Urlaub nehme.

Das will ich nicht, eben weil ich ja krank bin.

Muss die ZF bei einer AU dann die nächste Woche bezahlen?

Oder nicht?

Ich bin momentan auf der Suche nach einem Job.

Die meisten Jobangebote, die man auf dem JOBBÖRSE-Stellenportal findet, laufen über Zeitarbeitsfirmen, oder Personaldienstleister. Man schickt ein Bewerbungsschreiben hin und es wird versucht, zu vermitteln. Ich weiß, das Zeitarbeit nichts ist, was man unbedingt möchte.

Was ist denn der genaue Unterschied zwischen Zeitarbeitsvermittlung und Personaldienstleistungsvermittlung?

Welche Vor- und Nachteile gibt es gegenüber dem anderen?

Ausbeutung ? Unternehmen...? Billige Arbeitskräfte.

Wieso müssen Zeitarbeits firmen immer leute Verarschen ,, ich war am 21 märz beim Vorstellungsgespräch in eine andere stadt , was 70 Km entfernt ist , Musste 20 Euro für hin und Rückfahrt zahlen ,, aber nicht mal das Zeigt einer Zeitarbeifsirma das mann voll Intressiert ist .

Ich war beim Vorstellungsgespräch zwei min Schaute sie mein lebenslauf an und sagte mir dann Im Moment sieht es schlecht aus , wir melden uns .

Das wort wir melden uns , wenn ich das schon höre weiß ich bescheid die stelle kann ich vergessen hab erfahrung mit Zeitarbeitsfirmen .. das ist eine methode zum Abwimmeln .

Trotzdem habe ich dann hintereinander gesagt das mich alle 1-2 wochen melde , sie hat mir gesagt ja können sie gerne machen . heute habe ich angeruft und nachgefragt ob Personalanfrage kam nein im moment sieht es schlecht aus wir bekommen leute zürück sagt die Disponentin . .....

**Aber im Jobbörse wurde die anzeige erst am 1.4.2016 aktualiesiert . das ist nur Verarsche , wieso macht die mir hoffnung obwohl sie mich beim Vorstellungsgespräch abgewimmelt ,,,, hat mit wir melden uns bei jedem dem die das sagen melden sie sich nicht was kann mann da rechtlich machen ?

Ich überlege mich bei der firma vorzustellen.Es geht um eine zeitarbeitsfirma,speziell für den bereich alten und krankenpflege.wer hat schon einmal erfahrungen gesammelt?