Hallo ich habe heute mein Arbeitszeugnis erhalten und wollte mal wissen, welche Note das ist. Danke sehr.

Hallo, ich habe heute mein Arbeitszeugnis bekommen und wollte mal wissen, welche das Note ungefähr ist.

Arbeitszeugnis Herr xx geb. am Datum, war vom Datum bis zum Datum in unserem Unternehmen als Fachinformatiker beschäftigt.

alte Firma ist ein technisches, nationales und internationales Handelsunternehmen mit dem Hauptsitz in Stadt sowie weiteren Niederlassungen in Nord- und Westdeutschland.

Im Rahmen seiner Beschäftigung war Herr XXX insbesondere mit folgenden Tätigkeiten betraut:

- Systemadministration (Installation, Konfiguration und Wartung von PCs und IT-Systemen)

- Benutzerunterstützung (technischer Support und Schulung der Mitarbeiter)

- Hardwarebeschaffung und -verwaltung

- Datensicherung und -wiederherstellung -

E-Mail-Security (...)

Herr XXX verfügt über umfassende und vielseitige Fachkenntnisse, die er stets sicher und gekonnt in der Praxis einsetzte.

Er war in der Lage auch schwierige Sachverhalte sofort zutreffend zu erfassen und schnell gute Lösungen zu finden. Herr XXX zeigte stets Eigeninitiative und auch in Situationen mit erheblichem Arbeitsaufkommen erwies er sich stets als sehr belastbar.

Alle Tätigkeiten führte Herr XXX selbständig, sehr sorgfältig und engagiert aus. Dabei überzeugte er immer in sehr guter Weise sowohl in qualitativer als auch quantitativer Hinsicht.Herr XXX arbeitete jederzeit zuverlässig und sehr genau.

Die Leistungen von Herrn XXX haben in jeder Beziehung unsere volle Anerkennung gefunden. Im Umgang mit Vorgesetzten, Kollegen und Geschäftspartnern war Herr XXX jederzeit vorbildlich, freundlich und hilfsbereit und überzeugte durch professionelles Auftreten.

Herr XXX hat das Unternehmen auf eigenen Wunsch verlassen, wobei wir uns in diesem Zusammenhang ausdrücklich für die gute Zusammenarbeit bedanken. Wir wünschen Herrn XXX eine weiterhin erfolgreiche berufliche Zukunft und auch persönlich alles Gute

Hallo, ich gehe so langsam auf die 40 zu und möchte mich als Tischler bewerben und eine zweite Ausbildung machen. Es scheint so als wären viele Plätze noch verfügbar und überall werden dringend Azubis gesucht, ob jung oder alt, spielt keine Rolle.

Jetzt die eigentliche Frage. Muss ich den überhaupt noch mein Schulzeugniss hinzufügen? Der ist ziemlich im mittleren Wert, also nicht wirklich gut und nur Gott weiß, wo ich diesen Zeugniss vor einem viertel Jahrhundert abgeheftet habe.

Ich kann in den letzten 20 Jahren detaillierte Arbeitszeugnisse vorweisen, die sehr gut sind.

Gruß

Ich bewerbe mich als Medizinische Fachangestellte mit Fachhochschulreife. Außerdem liegt mir ein Arbeitszeugnis vor. Wie ist nun die Reihenfolge dieser Zeugnisse?

1) Arbeitszeugnis

2) Abschlusszeugnis MFA

3) Abschlusszeugnis Fachoberschule

Wäre das so richtig?

Guten Abend liebe Community,

Ich möchte mich gerne aus einem bestehenden Arbeitsverhältnis wegbewerben. Was ich so schon schwierig finde. Zudem habe ich zwei schlechte arbeitszeugnisse. Welche ich mir jeweils über einen Anwalt einklagen musste. Das eine arbeitszeugnis entspricht einer 3 und konnte somit nicht mehr ausgebessert werden. Das andere ist eine 5 bis 6. Enthält keine Formulierungen wie: " wir waren stets zufrieden".Da ich mir auch dieses Arbeitszeugnis über ein Jahr einklagen musste war es mir irgendwann egal weil ich auch keine Kraft mehr hatte.

Die Zeugnisse entsprechen nicht meinen Leistungen. Die Kunden welche ich bediene oder am Telefon habe teilen mir immer mit wie freundlich und hilfsbereit ich bin. Schreiben sich meist meine Durchwahl auf.

Wie kann ich die arbeitszeugnisse nun kaschieren?. Wenn ich die Zeugnisse weglassen dann wirkt es komisch, leg ich sie dazu sieht jeder diese Schande.

Hat jemand eine Idee? Erfahrung?

Aufgrund der unterschiedlichen Tätigkeitsbereiche war der Aufgabenbereich von Herrn X entsprechend umfangreich. Er Beherrschte seinen Arbeitsbereich sicher und fachlich souverän und war stets bestrebt, sein Fachwissen kontinuierlich zu erweitern. Seine Aufgaben erledigte er gewissenhaft und zeitgerecht.

Herr X organisierte seine Arbeitsabläufe überwiegend selbstständig und effizient. Die unterschiedlichen Aufgabenbereiche brachte er problemlos miteinander in Einklang. Herr X erfüllte die an ihn gestellten Anforderungen stets zu unserer Zufriedenheit.

Von Vorgesetzten, Kolleginnen und Kollegen wurde er wegen seiner freundlichen und zuvorkommenden Art allzeit geschätzt.

Ich bin mit der Formulierung meines Arbeitszeugnisses nicht ganz zufrieden und wollte fragen welche Note das entspricht und welche weiteren Schritte ich unternehmen kann? Ich habe bereits die Personalabteilung gebeten die markierten Formulierungen umzuschreiben aber das wurde abgewiesen mit der Begründung das ist die Bewertung des Abteilungsleiters gewesen und da kann man nachträglich nichts mehr ändern.

Mein Ausbildungszeugnis war von der Formulierung eine Note gut bis sehr gut. Habe aber dann allerdings schon 3,5 Monate später gekündigt und ich denke das ist die "Rache" das ich sie im Stich gelassen habe.

Hallo,

ich habe meine Ausbildung im Januar abgeschlossen und auch keine Stelle in dieser Behörde angenommen, da mir die Ausbildung leider nicht so gut gefallen hat. Jetzt habe ich mein Arbeitszeugnis von meiner Ausbildungsleitung bekommen und bin mir nicht sicher, wie ich die ganzen Sachen deuten soll.

Ich bin mit den Ausbildungsleitern nicht gut klargekommen, aufgrund meiner teilweise "schlechten" Noten im ersten Jahr (Schnitt 3,0) konnten sie mich nie leiden. Mir wurde andauernd vorgeworfen ich würde nicht lernen, Sachverhalte nicht verstehen usw. Daher kann ich mir kaum vorstellen, dass das Arbeitszeugnis gut ausgefallen ist. Dazu kommt noch, dass ich die Behörde jetzt verlasse obwohl auf manchen Abteilungen Mangel an Personal ist. Das passt meiner Ausbildungsleitung wahrscheinlich auch nicht, da sie meiner Meinung nach fest mit mir gerechnet hat nach der Ausbildung, da ich kein Abitur habe und daher keine Aufstiegschance in der Brance habe, und sie wahrscheinlich denkt ich bin zu dumm fürs Abi ;)

Kennt sich jemand mit den Formulierungen aus und kann mir sagen ob das Positiv oder Negativ ist?

Ein paar wenige habe ich online bereits gefunden die meiner Meinung nach eher schlecht sind.

Danke für eure Hilfe :)

Hallo Leute kurze frage ;

Ich würde gerne meine Stelle wechseln aber würde mich jetzt direkt woanders bewerben während ich noch beim alten beschäftigt bin . Sollte ich mich bevor ich mich bei neuen Stellen bewerbe mein aktuellen Arbeitgeber nach einen arveitszeugnis fragen und mich damit bewerben? Wenn ja, wir frage ich nach einen arbeitszeugnis?

Hallo Community, ich bin leider nicht besonders gut darin, Arbeitszeugnisse richtig zu verstehen. Könnt ihr mir bitte helfen ?

Mein Chef meinte, dass wenn ich etwas geändert haben möchte auf ihn zukommen kann, er ist erst seit einem Jahr Chef.

• In das einzelne Kind konnte sich Herr ..... jederzeit sehr gut hineinversetzen und durchblickte sehr gut die Bedürfnisse des einzelnen Kindes.

• Um die Bezugsgruppe war er stets bemüht und wirkte motivierend und wohlwollend auf die Kinder und ihre Bedürfnisse ein.

(das ist ziemlich schlecht formuliert, oder ?)

• Er begleitete vorbildlich die Prozesse der Kinder bei der Aktivitätenplanung, wirkte demokratisch und objektiv bei Abstimmungen ein und moderierte sehr aufmerksame die Gesamtgruppe.

• Die Kinder fanden in Ihm einen liebevollen, verlässlichen und konsequenten Ansprechpartner.

• Herr .... setzte seine beruflichen Fachkentnisse gekonnt um und brachte sein bereits erworbenen Erfahrungen sehr gut mit ein.

• Er war ein optimistischer, teambereichernder und sehr zuverlässiger Mitarbeiter.

• Innerhalb der Notbetreuung (Corona) war er ein verlässlicher Mitarbeiter.

• Er arbeitetet sehr selbstständig, verantwortungsvoll und gewissenhaft an den Ihm übertragenen Aufgaben.

• Herr .... konnte sich auf jeden neuen Tag sehr gut einstellen und war flexibel einsetzbar.

• Das Verhalten von Herr .... gegenüber Vorgesetzten, Kollegen/innen, Eltern und Kindern war sehr vorbildlich.

• Sowohl im Team als auch bei den Kindern und Eltern genoss er größtes Vertrauen und höchste Anerkennung.

• Wir wünschen ihm für seine Zukunft alles gute und Gottes Segen. (kirchliche Einrichtung)

Hi,

da ich Geld dazu verdienen wollte trotz corona habe ich mit bei Unternehmen X als Studentische Aushilfe im Verkauf und Beratung beworben.

Das unternehmen wird generell bald alle lokalen Stores schließen, aber ich wollte sowieso davor kündigen, weil mein Studentisches Pflichtpraktikum im September beginnt.

Nun wurde mir und meinem Kollegen leider aus Geldtechnischen Gründen gekündigt, um Vollzeitkräften Platz zu machen, die sich natürlich zeitintensiver mit den Produkten auseinandersetzen können.

= ich wäre am Ende nur 2 Monate beschäftigt gewesen und vor dem Praktikum 1 Monat Lücke ( bin trotzdem noch Vollzeitstudent)

würdet ihr den Part im Lebenslauf einfach rausnehmen oder wie würdet ihr es begründen? Ich weiß nicht, ob auf dem Arbeitszeugnis Kündigung draufsteht oder nicht.

Meine Intention war natürlich einfach Geld verdienen während der corona Zeit.
Das unternehmen wird lokal immer mehr aussortieren, da sie sich auf den Online Handel fokussieren werden.

Hallo Ihr Profis der Personalabteilung :-),

ich habe vor kurzem mein Arbeitszeugnis erhalten. Unter anderem sind folgende Informationen darin enthalten.

Sein Arbeitsgebiet beherrschte er fachlich souverän, kannte sich mit allen Prozessen und Gegebenheiten des Unternehmens sehr gut aus und wandte diese Fachkenntnisse jederzeit sehr sicher, zielgerichtet und ergebnisorientiert an. Zudem hat Herr … die Weiterbildung „…“ mit Erfolg bestanden.

Des Weiteren überzeugt er durchweg mit seiner schnellen Auffassungsgabe und seiner praxisorientierten Vorgehensweise. Herr … ist in seinem Handeln sehr entschlossen und entwickelte große Initiative. Auch in schwierigen Situationen war er gut belastbar und handelte immer ruhig und überlegt.

Bei der Ausführung seiner Tätigkeit agierte er immer konzentriert und gewissenhaft. Darüber hinaus verfügte er über eine sehr gute Arbeitsauffassung. Die Arbeitsergebnisse waren auch bei wechselnden Anforderungen stets von vorzüglicher Qualität. Her…. Leistungen waren zu unserer vollsten Zufriedenheit.

Seine Verhaltenswiese gegenüber Vorgesetzten und Kollegen war jederzeit vorbildlich. Auch sein Auftreten gegenüber unseren Kunden und Geschäftspartnern war stets einwandfrei.

Mit dem heutigen Tage scheidet Herr… aus unserem Unternehmen aus.

Sein Ausscheiden bedauern wir und bedanken uns für seine konstruktive Mitarbeit. Für seine berufliche und private Zukunft wünschen wir ihm weiterhin viel Erfolg und alles Gute.

Wie würdet Ihr das Zeugnis bewerten?

Danke vorab und viele Grüße

Brad

Ich bin mit bei meinem Arbeitszeugnis unsicher. Mein Arbeitgeber war immer sehr zufrieden mit mir aber in dem Zeugnis stehen so komische Sachen drin. Ich gebe mal den wichtigen Teil wieder:

"In der Zeit ihrer Beschäftigung in unserem Unternehmen hat Frau... gezeigt, dass sie über eine äußerst solide Berufserfahrung verfügt, demgemäß beherrschte sie ihren Aufgabenbereich vollkommen sicher. Aufgrund ihrer guten Auffassungsgabe überblickte sie auch neue Gegebenheiten und passte sich diesen flexibel an. Dabei war sie den Anforderungen und Belastungen ihres täglichen Arbeitsaufkommens gut gewachsen. Weiterhin war ihr Arbeitsstil pflichtbewusst und planvoll. Frau... war eine sehr zielstrebige Mitarbeiterin, die ihre Arbeitsaufgaben jederzeit mit Elan und einem sehr hohen Maß an Eigeninitiative löste. Die Arbeitsergebnisse von Frau... waren von hohem Standard. Darüber hinaus verfügt sie über eine sehr lobenswerte soziale Kompetenz, die sie zu einer ausgezeichneten Teamplayerin machte. Absolute Zuverlässigkeit und Ehrlichkeit runden ihr Profil ab.

Wir waren mit den Ergebnissen und der gezeigten Leistungen von Frau... jederzeit zufrieden.

Durch ihre sehr guten Umgangsformen und ihre zuvorkommende Art wurde sie stehts geschätzt.

Die Beschäftigung endet mit Ablauf der vereinbarten Vertragsdauer. Wir bedanken uns für die guten Leistungen und wünschen Frau... für ihren weiteren Berufsweg alles Gute und weiterhin Erfolg."

Das ganze steht auf Firmenpapier mit zwei Unterschriften. Keine Rechtschreibfehler. Das Datum steht auch drunter.

Was sagt ihr?

Hallo,

welche Note wäre dies beim Arbeitszeugnis und finde diese Aussage seltsam.

"Gegenüber Vorgesetzten, Ausbilderinnen / Ausbildern und Kolleginnen / Kollegen verhielt sich Herr ... stets angemessen."

Moin moin ihr Lieben,

Ich habe von meinen ehemaligen Arbeitgeber eine schlechte 3 im Arbeitszeugnis bekommen. Ich bin mit der Note nicht einverstanden. Also schrieb ich eine E-Mail an meinen AG mit der Begründung, warum ich mit der Note nicht einverstanden bin.

Das war diesen Montag, bis heute habe ich keinerlei Antwort bekommen. Nicht mal eine Bastatigung. Anrufen bringt nichts, da man mit der richtigen Abteilung nicht verbunden wird.

Was sollte ich als nächstes machen?

- Meine E-Mail per Einschreiben senden

- Zum Anwalt gehen

Ich arbeite bereits und brauche unbedingt bis zum Ende von Mai mein Zeugnis.

LG

Ich hatte vor 5 Wochen schriftlich ein qualifiziertes Arbeitszeugnis angefordert.

Dann hatte ich eine Woche später mal nachgefragt, da hieß es, sie wissen nicht mit welchen Aufgaben ich zu tun hatte. Ich hatte dann meine Tätigkeiten aufs Blatt Papier gebracht und vor 3 Wochen abgegeben.

Vor 10 Tagen fragte ich nochmal nach, da hieß es, sie wissen nicht wer das Zeugnis unterschreiben soll. Sie würden es mir per Post zuschicken, da ich mittlerweile aus dem Unternehmen ausgeschieden bin. Die letzte Nachfrage war also vor 10 Tagen, am letzten Arbeitstag. Eine Auskunft, wer jetzt unterschreibt, kann doch nicht so lange dauern, oder?

Soll ich noch etwas warten bis ich erneut nachfrage? Soll ich jetzt sofort nachfragen und eine Frist setzen?

Meine Frage, welche Note ensprechen die einzelnen Sätze? und welcher Satz ist Negativ oder hat eine versteckte Botschafft? Ist der Text in der Gesamtsumme stimmig? Kann man sich mit dem Zeugniss woanders Bewerben? Das Zeugnis bezieht sich auf eine Tätigkeit als Examinierter Altenpfleger.

Bitte keine Hinweise das man das Komplette Arbeitszeugnis, mit Tätigkeitsbeschreibung und Briefkopf sehen möchte. Da Stimmt alles, auch das Austellungsdatum ist passend zum Austrittsdatum. Der hier reingestellte Text ist richtig abgeschrieben (Copy und Paste). Bitte bezieht euch nur darauf was ich euch hier zu verfügung gestellt habe. Es geht mir hier nur um diesen Text! Was mir schonmal bei meinen Zeugnis direkt auffällt ist, dass in der Schlussformulierung zum Abgang kein bedauern drin steht. Zudem wirft dieser Satz bei mir Fragen auf: "Zu Einarbeitungen in neue Aufgabenbereiche war er jederzeit gerne bereit." Obwohl jederzeit drin steht frage ich mich warum dieser Punkt überhaupt erwähnung in einen Arbeitszeugnis findet.

Mein Arbeitszeugnis:

Wir lernten Herrn XXXX als immer zuverlässigen und sorgfältig arbeitenden Mitarbeiter kennen, der die ihm übertragenden Aufgaben stets zu unserer vollen Zufriedenheit erledigt hat. Zu Einarbeitungen in neue Aufgabenbereiche war er jederzeit gerne bereit. Die von ihm geführten Dokumentationen entsprachen durchgängig unseren Anforderungen.

Im Umgang mit den Bewohnern der Wohngemeinschaft war er immer freundlich und fürsorglich. Er war jederzeit in der Lage, deren Bedürfnisse zu erkennen und individuell darauf einzugehen.

Den körperlichen und psychischen Belastungen in der ambulanten Pflege und Betreuung war er stets gewachsen.

Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen/innen und Bewohnern war stets einwandfrei.

Wir wünschen ihm für seine persönliche und berufliche Zukunft weiterhin viel Erfolg und alles Gute.

Hey Leute,

Meine Schwester hat kürzlich gekündigt und hat ihr Arbeitszeugnis ausgestellt bekommen.

Eben ist mir aufgefallen, dass das Wort "Zufriedenheit" nirgends erwähnt wird.

Nach Internet-Recherche bin ich auf die "Zufriedenheitsformel" gestoßen, die scheinbar irgendwie als Gesamtbewertung gilt.

Weiß jemand von euch, ob ein Arbeitszeugnis ohne Erwähnung von Zufriedenheit überhaupt gültig ist?

Kennt sich jemand da aus?

Vielen Dank schonmal für eure Hilfe.

LG Marco

Kann ich mich damit Bewerben?

Danke im voraus

S. Titel.

Ich habe bereits die eine oder andere Website dazu gelesen und denke der ein oder andere Abschnitt ist "Gut". Aber spezielle Formulierungen lassen Grund zur Spekulation. Jemand aus dem HR Bereich der weiterhelfen kann, gerne gnadenlos ehrlich - Hauptsache die Aussage entspricht der Wahrheit.

Ein "vermutlich" meint der Arbeitgeber dies oder jenes, ist mir zu Waage - im Berufsleben muss man schon genau wissen woran man ist.

Danke für die Hilfe!

Ist es sinnvoll die Arbeit im Familienbetrieb meiner Eltern bei der Bewerbung anzugeben?

Kommt es schlecht wenn man bisher nur im Familienunternehmen gearbeitet hat Neben der Schule/Abitur/Studium ?

Wirkt es unseriös wenn das Arbeitszeugnis sehr gut ausfällt (weil es von den Eltern kommt)?

Aktuell steht das so:

Das Arbeitsverhältnis endet mit dem heutigen Tage durch Ablauf der vereinbarten Frist. Wir bedauern, dass wir Herrn (XYZ) kein unbefristetes Arbeitsverhältnis anbieten können. Wir danken Herrn (XYZ) für seine jederzeit guten Leistungen und bedauern sein Ausscheiden sehr. Wir wünschen ihm für seinen weiteren Berufs- und Lebensweg alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Sollte der AG aber nicht besser "betriebsbedingt" mit reinnehmen, klingt besser oder? Ungefähr so:

Wir bedauern, dass wir XYZ zur Zeit betriebsbedingt kein unbefristetes Arbeitsverhältnis anbieten können.

Oder kann ich das auch so stehen lassen wie oben geschrieben?

Danke vorab

Hallo. Ein Bekannter von mir hat einen Bundesfreiwilligendienst absolviert und das folgende Zeugnis bekommen. Ich bite um eure Einschätzung:

"Zeugnis über die Teilnahme am Bundesfreiwilligendienst

Herr AB, geboren am xx.xx.xxxx in ABC, hat in der Zeit vom xx.xx.xxxx bis xx.xx.xxxx in unserer Einsatzstelle „Sozialkaufhaus ABCD‘“ einen Bundesfreiwilligendienst gemäß dem Bundesfreiwilligendienstgesetz vom 28. April 2011 (BGBl. I S. 687 ff) geleistet.

(kurze Beschreibung der Einsatzstelle)

Insbesondere war Herr AB mit folgenden Tätigkeiten beschäftigt:

• Zubereiten einfacher Speisen • Erstellen von Menüplänen • Servieren von Speisen und Getränken • Arbeitsplatzhygiene • Warenlagerung und Qualitätssicherung

Herr AB hat sich innerhalb kurzer Zeit in den ihm gestellten Aufgabenbereich eingearbeitet. Dabei war er sehr motiviert und zeigte ein hohes Maß an Initiative und Leistungsbereitschaft.

Im Rahmen seiner Tätigkeit hat Herr AB die ihm übertragenen Aufgaben stets selbstständig erledigt und arbeitete dabei stets gewissenhaft und sorgfältig, seine Arbeitsweise war systematisch und planvoll. Insgesamt erfüllte die Qualität seiner Arbeitsergebnisse stets in vollem Umfang die an ihn gestellten Anforderungen. Herr AB war ein zuverlässiger Mitarbeiter, der seine Aufgaben zügig und stets zu unserer vollen Zufriedenheit erledigte und unseren Erwartungen in jeder Hinsicht gut entsprochen hat. Auch bei hohem Arbeitsanfall erwies sich Herr AB als jederzeit belastbarer Mitarbeiter.

Im Bundesfreiwilligendienst sind Seminare gesetzlich vorgeschrieben. Herr AB hat an folgenden Seminaren teilgenommen: • AAAA • BBBB • CCCC • DDDD

Das Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kolleginnen und Kollegen sowie den Gästen des Sozialcafés war stets einwandfrei. Wegen seiner kollegialen Haltung und seines freundlichen Wesens war Herr AB bei Vorgesetzten, Kollegen und Gästen gleichermaßen beliebt und geschätzt.

Die Tätigkeit im Rahmen des Bundesfreiwilligendienstes endete am xx.xx.xxxx. Wir bedauern es, Herrn AB als Mitarbeiter zu verlieren und danken ihm für die wertvolle Mitarbeit. Für die Zukunft wünschen wir ihm beruflich und persönlich alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Dieses Zeugnis wurde im Auftrag des Bundesamtes für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben erstellt.

Ort, xx.xx.xxxx, Unterschrift"