Krankschreibung per Post zu Arbeit schicken? Wieso?
Hallo Leute,
ich hab mich am Dienstag Krank schreiben lassen. bis einschl Freitag. Hab eine Grippe und muss Antibiotika nehmen... so viel Dazu.
Nun meint die Personal Frau der Firma ich solle die Krankmeldung in die Arbeit schicken? Aber wieso? Ich war bis heute nur im Bett mit Fieber und konnte keinen Meter rausgehen...
Heute gehts mir einigermasen wieder gut. Nun soll ich Krank aufs Postamt mit eine Briefmarke und einen Umschlag kaufen und das ganze einschmeissen. Macht doch null Sinn. ich bin doch am Montag wieder in der Arbeit und kann es Ihr gleich geben.
Also. Hat sie ein Recht darauf das ich mir das Antun muss... das mit der Post und der Rennerei? Ich kenn dieses reinschicken in die Firma nur bei Krankschreibungen über eine Woche.
gebt mir mal Rat. Soll ich das wirklich nun tun... Schliesslich soll ich ja da Krank geschrieben bin zuhause bleiben.
15 Antworten
du bist verpflichtet ab dem 3 krankheitstag ein attest vorzulegen.....und zur post wird ja wohl jemand aus deiner familie können...
Eine Kopie reicht nicht, es muss das Original sein.
Wenn man nicht bettlägrig geschrieben ist kann man die Krankmeldung weg bringen,ansonsten Nachbarn fragen und natürlich ist es der Firma nicht egal,die wollen auch das man schnell wieder gesund zu werden. Nur es ist gesetzlich so vorgegeben und steht auch meistens im Arbeitsvertrag.
oder direkt zur Firma.
vorlegen heißt nicht das die perso das auf dem tisch haben muss sondern das man ab dem 3ten tag eine krankmeldung braucht..!
is auch tariflich geregelt.. vorlegen heißt nicht vorlegen.:! vorlegen heißt in diesem fall "ein attest mit dem datum" haben.. egal wann der zettel auf dem tisch liegt..!! ahhhhh
Bei mir steht das die Krankmeldung am 3 Werktage beim Arbeitgeber vorliegen muß(im Arebeistvertrag)und mein Bruder arbeitet auch im Personalwesen und den habe ich gerade gefragt und der sagt auch am 3 Werktag hat die Krankmeldung beim Arbeitgeber zu sein.
hmm ok..?! zweifelst also an meiner tätigkeit.. alles klar.. merk ich mir :-)
Das tu ich nicht,kann ja sein das du recht hast. Vielleicht ist es ja von Beruf zu Beruf unterschiedlich..mein Bruder arbeitet bei der Rentenversicherung..
Aber in meinen Arbeitsvertrag steht es wirklich so,am 3 Tage muß die Krankmeldung da sein.
Wir sind Milchbauern und wenn wir krank werden müssen wir am 3 Tage eine Krankmeldung haben,da ansonsten wir kein Betriebshelfer kriegen und die Kosten sonst von der Landwirtschaftlichen Krankenkasse nicht übernommen werden.
Ihr scheint bisher Glück gehabt zu haben, dass keiner Eurer AN mehr als sechs Wochen am Stück oder mehrmals wegen derselben Sache krank war.
Hm,wir haben nur eine Hilfsarbeiterin und die arbeitet nur Freitags,mehr haben wir nicht. Also theoretisch schemisen wir den Betrieb nur zu zweit.
Am 3. Tag hat die Krankmeldung dem Personalbüro vorzuliegen. Du kannst da aber anrufen und sagen, das du nicht in der Lage bist zur Post zu gehen und niemanden hast der das für dich machen kann. Ob es reicht, wenn du die KM Montag mitbringst.
Ja hat sie du bist verpflichtet deine Krankmeldung sofort weiter zu leiten und wenn du das es nicht schaffst,dann must du jemand fragen. Du bist verpflichtet eine Krankmeldung innerhalb von 3 Tagen an den Arbeitgeber weiter zu leiten,ansonsten können die dich kündigen.Bist du bettlägrig geschrieben oder nur krank??
soll man jetzt echt darüber diskutieren?
das du keinen briefumschlag und keine marke zuhause hast, ist nun schon traurig. das du nun extra zur post mussst also deine eigene schuld. den schein hätte man auch gleich nach dem arztbesuch versenden können. zum arzt bist du ja auch hingekommen. oder man wäre gleich nach dem arztbesuch zur post, um dort eine marke zu kaufen. hätte also alles am dienstag geregelt sein können.
in vielen firmen gibt es ganz einfach die regel, das krankschreibungen innerhalb von 3 tagen dem arbeitgeber vorliegen müssen. nachdem du dich vorher eben z.b telefonisch am tag der erkrankung krank gemeldet hast, reicht man den schein eben nach.
also echt, ich finde deine ganzen gründe sind eher heisse luft.
ich wohne alleine in der Stadt... und meine Freundin ist auch Krank zuhause....
also ist dem Arbeitgeber theoretisch meine Genesung scheis Egal?
Reicht dann ein Foto des Scheins.