FSJ beenden mit Minusstunden?
Ich habe vor mein FSJ bei dem DRK Ende März zu kündigen. Bis Ende März wären es dann genau 6 Monate, in denen ich mein FSJ abgeleistet habe, was bedeuten würde, dass es bereits als ein FSJ anerkannt werden sollte. Allerdings werde ich Ende März höchstwahrscheinlich aus Eigenverantwortung mehrere Minusstunden haben. Grund dafür ist dass mir meine Einsatzstelle auf mein Bitten (verbunden mit meiner Abhängigkeit auf öffentliche Verkehrsmittel und deren Unzuverlässigkeit) im März weniger Stunden zugeteilt hat, weil sie wahrscheinlich davon ausgegangen ist, dass ich die übrigen Stunden in den darauffolgenden Monaten nacharbeiten könnte. Nun kündige ich aber Ende März. Könnte mir mein Träger aufgrund dessen das FSJ nicht anerkennen lassen?
2 Antworten
Also ich arbeite in einer Grundschule und durch die ganzen Ferien etc. habe ich auch ganz viele Minusstunden. Meine Einsatzstelle sagt aber ich bekomme es trotzdem anerkannt.
Was soll man darunter verstehen?
Wenn dein Träger dich unterplant, obwohl du die vertraglich geregelten Stunden auch zur Verfügung stehst, so ist es nicht dein Problem.
Wenn du krank mit AU bist, werden die Stunden anerkannt.
Wenn du Resturlaub nimmst, hast du natürlich auch die Arbeitsstunden erfüllt.
Aber wie versteht man aus Eigenverantwortung mehrere Minusstunden? Wenn du einfach nicht kommst, obwohl du geplant bist, so ist das ein Vertragsbruch. Auch mit der Kündigung hat das noch Einfluss: Abmahnung, Zeugnis, ggf. tatsächlich die Anerkennung.
Das ist dann nicht dein Problem.
Ich meine damit, dass mir meine Einsatzstelle im März weniger Stunden zugeteilt hat, weil sie wahrscheinlich dachte, dass ich die übrigen Stunden in den darauffolgenden Monaten nacharbeiten könnte. Nun kündige ich aber Ende März.