Berufswechsel, Jobwechsel von Verkäufer auf Gabelstaplerfahrer/Lagerist?

Als Verkäufer ist das echt ein beachtliches Gehalt, das Du bekommst.

Als Gabelstapelfahrer und mit entsprechenden Scheinen müsste eigentlich etwas mehr Verdienst anfallen für Dich. Und mit Deinen Qualifikationen müsstest Du Dich bei Deiner Bewerbung auch ganz gut verkaufen können.

Ich habe es, wenn ich unbedingt eine Stelle haben wollte, so gemacht, dass ich der Führungsperson dort angeboten habe, erstmal eine Woche so zu arbeiten und dann schau´n wir mal. Verrechnet werden kann die Woche, wenn man die Stelle bekommen hat. Hat eigentlich immer gut geklappt.

Natürlich musst Du Deinen Verdienst so angeben wie er war, was anderes würde ich gar nicht in Erwägung ziehen. Wir sind doch heutzutage so datenungeschützt und vernetzt, dass es nur einiger Knopfdrucke bedarf, um jede Heimlichkeit sofort auffliegen zu lassen.

Und Du kannst davon ausgehen, dass Deine zukünftigen Brötchengeber genauso interessiert sind an einem guten und zuverlässigen Angestellten, wie Du an einem guten Verdienst.

Und da Du Dich bei einer Stellenveränderung verbessern willst, deshalb gehst Du ja von Deiner alten Arbeitsstelle weg, würde ich auch die Gehaltsforderung gleich entsprechend höher ansetzen. 

Aber komme denen nicht mit irgendwelchen Begründungen weshalb Du mehr verdienen willst, geschweige noch mit irgendwelchen Verpflichtungen die Du hast, dann ist der Ofen gleich aus.

Es sei denn, Du erwähnst in dem Vorstellungsgespräch ein neues Kind, was ja auch schlecht festzustellen wäre, denn es muss ja nicht aus Deinen eigenen Fenstern gucken.

Und die Zweifel, die Du wegen einer Scheiterung hast, kann ich Dir versprechen, treffen ganz gewiss nicht zu. Alles, was Du Dir ausmalst, trifft eh nicht ein, also bleib cool!

viele Leute als Zeitarbeiter, die als Staplerfahrer geordert wurden, werden schnell wieder abbestellt.

Das ist kein Zuckerschlecken. Die Arbeitsagentur sagt auch immer Staplerschein machen. Das ist völliger Blödsinn.

Flurförderzeuge sind schwierig zu beherrschen.

Ich würde beim Verkäufer bleiben an Deiner Stelle

"Sämtliche Flurförderzeuge"  würde ich erst einmal bestreiten, 

es gibt Spezialstapler wie bei uns mit 18 m Höhe sowie Schmalgang, Coil-Transporte für 60 Tonnen etc.

Das macht man nicht einfach mal so

Hier mal die Reach Stacker von Linde für Container

https://www.mascus.de/specs/reach-stacker_982421/linde

Dann gibt es bei uns Vorgaben für Verladung von Spezialbehältern im Bereich Automotive, auch gewisse Vorgaben im LFS Warenwirtschaftssystem mit Bewegungen pro Stunde mit Ein-Auslagerungen über Terminals mit Vergabe bei Auslagerungen mit SAP Label mit Behältern der Automobilfirmen

Wie gesagt sind Leiharbeiter dann mit den Zeitvorgaben kaum zurecht gekommen & wieder abgemeldet worden.

Fachkraft für Lagerlogistik wird auch schlecht bezahlt