Ausbildung Einzelhandel wie viele Urlaubstage?!
Guten Nacht / Morgen allen gemeinsam...:-)
Ist jetzt t zwar blöd dass ich diese frage stelle ich kenne mich leider nicht aus deshalb... ich arbeite im Einzelhandel bin Azubi njedoch komme ich selber was es Urlaubstage + Planung angeht durcheinander...Ich fliege am 27.06 an einem Donnertag in die Usa bis zum 18.07 wie viel Urlaubstage muss ich dann nehmen? ich habe insgesamt 30 ich arbeite im tages system also 5 tage arbeiten dazu ein tag frei.....
3 Antworten
Du musst den Samstag mitzählen. Also pro ganzer Woche 6 Tage Urlaub. Wenn du zb mo - mi arbeitest, dann den Rest der Woche u hast, und mo wieder arbeitest, dann sind das 3 u Tage.
Ist aber trotzdem richtig. Zumindest in den Tarifvertraegen des Einzelhandels wird der Urlaubsanspruch i.d.R. in Werktagen ausgedrueckt, da die Arbeitswoche dort grundsaetzlich 6 Tage umfasst (ausser in Feiertagswochen). Rechnet man nun mit diesem auf einer 6 Tage Woche basierenden Urlaubsanspruch, dann sind in den Urlaub fallende freie Tage natuerlich als Urlaubstage mitzurechnen.
Bei einer 5 Tage Woche waere es natuerlich besser, den auf einer 6 Tage Woche basierenden Anspruch auf Arbeitstage umzurechnen. Dann reduziert sich der Anspruch im beschriebenen Fall um ein Sechstel, freie Tage zaehlen aber nicht mehr als Urlaubstage mit.
Wie man es auch immer rechnet, bei einem auf einer 6 Tage Woche basierenden Anspruch von 30 Tagen kommen immer 5 Wochen raus.
Pass mal auf du kleiner Ar..., wenn du meinst du weißt es besser, dann frag halt nicht! Im Gegensatz zu dir bin ich im 10. Jahr im Discounter! Aber, was will man von nem Azubi schon erwarten, der für seinen Urlaub die Schule schwanzen will... Zeigt alles in allem das du ne klasse Einstellung zur Arbeit hast! Ps: und wenn du dich bei Real genauso verhälst wie hier, dann hab ich sogar ne Theorie warum du solche fragen nicht deinem Marktleiter stellen kannst!
Im Einzelhandel werden Urlaubsvereinbarungen ueblicherweise in Werktagen ausgedrueckt, also einschliesslich Samstag. Fuer eine Woche Urlaub gehen dann 6 Urlaubstage drauf (wenn kein Feiertag enthalten ist). Die Samstage sind als Urlaubstage mitzurechnen.
Bei einer 5 Tage Woche im Einzelhandel empfielt es sich, den auf einer 6 Tage Woche basierenden Urlaubsanspruch von Werktagen auf Arbeitstage umzurechnen. Somit ergaebe sich bei einem Urlaubsanspruch von 30 Werktagen ein in Arbeitstage umgerechneter Anspruch auf 25 Arbeitstage. Rechnet man dann mit diesen 25 Arbeitstagen, werden regulaere freie Tage nicht mehr mitgerechnet und es werden fuer eine Woche Urlaub nur noch 5 Urlaubstage angerechnet.
Ob nun 30 Werktage oder 25 Arbeitstage (bei 5 Tage Woche), im Ergebnis kommen immer 5 Wochen raus (gesetzlicher Mindestanspruch 4 Wochen)..
30 im jahr sind Standard
laber keine müll und geh schlafen....