Kündigungsgrund angeben nach der Probezeit?

4 Antworten

Den Grund braucht im Regelfall nur der Arbeitgeber und das ist zu deinem Schutz falls du dagegen klagen möchtest. Du selbst kannst formgerecht sehr einfach innerhalb deiner Frist kündigen.

Muss ich einen Grund angeben, wenn ich kündige

Nein, du mußt nur die Kündigungsfrist einhalten

Beide Vertragspartner können in der Probezeit ohne Angabe von Gründen kündigen.


Familiengerd  01.06.2025, 19:45

Auch nach der Probezeit muss kein Grund bei einer ordentlichen Kündigung angegeben werden.

Die Probezeit ist nur von Bedeutung wegen der möglichen kurzen Kündigungsfrist.

Ein Beschäftigter muss niemals einen Grund angeben, weil seine Kündigung nicht angefochten werden kann.


Familiengerd  01.06.2025, 19:48
weil seine Kündigung nicht angefochten werden kann

Selbstverständlich kann auch der Arbeitgeber gegen die Kündigung eines Arbeitnehmers klagen, wenn sie den vertraglichen/gesetzlichen Regelungen widerspricht.