Kündigen?
Hallo zusammen,
ich frage für meine Schwester,
sie Arbeitet bei einer Zeitarbeitsfirma und ihr Einsatz Ort ist in Dortmund bei einem Call Center, jetzt sind die Arbeitszeiten so das sie von 12/20 Uhr arbeiten muss, möchte aber nicht im Callcenter weiter arbeiten.
Die ZAF hat keine andere Betriebe mehr frei. Jetzt ist es so die möchte wissen wielange sie Zeit hat bei der ZAF zu kündigen damit sie keine Probleme bekommt. Sie hat einen neuen Job in Aussicht den sie bekommen kann
könnt ihr mir da weiterhelfen?
Mit freundlichen Grüßen
7 Antworten
Und seit wann ist sie bei der ZAF beschäftigt?
https://www.kündigungsfrist.org/k%C3%BCndigungsfristen-zeitarbeit
Seit Januar heißt, sie ist noch in der Probezeit, wenn sie mindestens einen Jahresvertrag hatte. Dann kann sie problemlos kündigen, wenn 622 bgb der Fall ist, innerhalb von zwei Wochen. Heute ist der 30.06, das könnte haarscharf klappen, wenn Anfang Januar angefangen wurde.
Bei entsprechender "Entschlußfähigkeit" und der Vorlage der Kündigung spätestens morgen - ja. Nur so etwas macht man i.d.R. halt nur wenn man einen neuen Vertrag definitiv in der Tasche hat.
Im Arbeitsvertrag steht, wie lange die Kündigungsfrist ist. Ist immer unterschiedlich, bei manchen sind es vier Wochen und jeweils zum Monatsende, bei manchen zum 15. des Monats etc.
Das steht entweder im Arbeitsvertrag, alternativ wird dort auf einen Tarifvertrag oder das Gesetz verwiesen.
Sofern sie kündigt, muss sie daran denken, entweder persönlich die Kündigung abzugeben oder die Dauer des Postweges (per Einschreiben!) einzurechnen. Gezählt wird die Frist ab Tag der Zustellung. Bei Zeitarbeit würde ich immer persönlich abgeben und mir den Empfang mit Datum quittieren lassen.
1. Arbeitsvertrag lesen
2. Sie soll es ansprechen (wenn der andere Job wirklich sicher ist), die wenigsten stellen dir ein Bein, wenn sich eine neue Chance bietet.
In Arbeitsverträgen sind üblicher Weise Kündigungsfristen geregelt.
Günter
Oh Entschuldigung, sie hat am 27.01.2020 dort angefangen 6 Monate probezeit.