Kann man als Azubi gekündigt werden wenn man zu langsam arbeitet?
Ich meine, es gibt ja allgemein solche und solche Leute. Die einen Arbeiten schneller, die anderen langsamer.
Aber kann man als Azubi gekündigt werden , wenn man zu langsam ist? Ich meine, man ist ja neu in dem Beruf und muss noch mega viel lernen und man hat eben noch nicht so diese Erfahrung wie die anderen. Dementsprechend ist man dann ja auch langsam. Bei mir geht es um eine Ausbildung im Einzelhandel
4 Antworten
so einfach kann man keinem Azubi kündigen. Aber wenn Du Dich da unwohl fühlst, ständig negativ kritisiert wirst, dann würde ich mir eine andere Ausbildungsstelle suchen.
das ganze Leben ist eines der schwersten. Jammern hilft aber nicht weiter. Jammern zieht Dich selbst runter.
Dann sollte man kritikfähig werden und die Zähne durchbeißen!
Nicht wenn man langsam ist, eher wenn man ungeeignet erscheint und das ist auslegungssache.
Also nach Ablauf der Probezeit ist es so gut wie unmöglich einen Azubi zu kündigen.
Es sei denn er stiehlt, schlägt oder tötet.
Azubis haben einen besonderen Kündigungsschutz!!!
Naja, die Probezeit zeigt da schon sehr deutlich ob derjenige geeignet ist oder nicht
Das ist klar, aber ob man geeignet ist oder nicht das hat ja nichts mit der Geschwindigkeit zutun . Wenn es danach gehen würde , wäre ich für gar keinen Beruf geeignet, denn bei mir ist es egal was ich mache, ich bin immer langsam. Kann irgendwie nicht schnell arbeiten keine Ahnung woran es liegt
Nur weil jemand langsam ist, wird er nicht gleich gekündigt, aber
in manchen Berufen muss man halt etwas schneller arbeiten und das kann man auch etwas lernen. Dafür macht man eine Ausbildung.
Die anderen Kollegen, die halt schneller sind, die müssen dann für den der langsamer ist, mitarbeiten.
Als ob das so einfach wäre!