Ist das schon zu viel?
Ich hatte letztes Jahr 74 Fehltage dieses Jahr bisher 11 trotzdem wird gesagt dass es zu viel ist war 2 Tage wegen meinem Zahn krank und der rest starke Erkältung ist es auch zu viel?
10 Antworten
. Du wolltest dich von deinem Schnupfen 2 Wochen auskurieren damit du zum Zahnarzt Termin fit bist. Nach dem Zahnarzt wolltest du noch einmal 1 bis 2 Wochen zu Hause bleiben
Ja das ist viel. Du gehst halt nicht wenn du nur das kleinste wehwechen hast. Weil da muss man sich ja erholen.
Ich hatte (war noch in der Schulzeit) auch mal sehr viele Fehltage. Aber das war am Stück wegen einer schweren Opereation bei der ich allein schon 2 Monate im Krankenhaus lag. DAnn noch mal 3 Monate daheim, dann ist das was ganz anderes als immer mal wieder ein oder 2 Tage.
Üblich sind 10-20 übers komplette Jahr!
Also im Frühjahr oder Herbst je 5-10 Tage für Erkältungen.
Der Rest für Verletzungen oder Magen Darm oder sowas.
Für geplantes wie Vorsorgetermine ist ne Au das falsche.
Ich hatte immer 20 im Jahr letztes Jahr hatte ich ein schlimmes Jahr
Du hast jetzt aber nach 4 Monaten schon die Hälfte der üblichen Tage rum und planst schon wieder Kopfweh krank.
Und mit deinem Krankentagen und weh wehchen willst du einen besseren Job ausüben?
Da könnte ich dir einiges aufzählen…. Darf ich aber nicht (wegen der Richtlinien)
Bei dir würde es wohl auch schon reichen, wenn sowas ausbleiben würde:
https://www.gutefrage.net/frage/krank-machen-22
Kein Wunder, dass dein Chef rummault wegen Ausfälle durch Vorsorgetermine.
Ich könnte ja jetzt was sagen, aber besser ist wenn ich das nicht mache-----
Hast du das dem Chef schonmal gesagt? Was meint der zu der Problematik? Oder deine Mutter?
Ja hab ich er meint wenn es nicht anders geht kann ich hin während der Arbeitszeit
Dann sagt (wer auch immer, Chef, Eltern etc.) such dir nen anderen Arzt. Wenn ich zu Fuss zum 10km entfernten Arzt gehe schaff ichs klar nicht. Mit Mami mit Auto ggf. schon.
Also wer bestimmt, dass es möglich ist?
Wenn ein anderer Arzt außerhalb deiner Arbeit offen hat, wirst du wechseln müssen wenn alle beteiligten deine Arbeitsalltag und Weg durchgehen.
Das ist verdammt viel. Ich hatte dieses Jahr bis jetzt 0, letztes Jahr 0 und 2023 0,5 Krankentage.
Mach so weiter und dein Kündigungsschutz ist weg. 3 Jahre immer 30 Tage kurzerkrankt reicht da vielleicht schon.
Nein wollte ich nicht