Darf man so arbeiten?

Guten Tag.

Frage an die Runde – Anerkennungspraktikum: Ist das so überhaupt rechtlich korrekt?

Ich habe eine Zusage für mein Anerkennungspraktikum als Masseur und medizinischer Bademeister bekommen, allerdings wirkt das Ganze recht merkwürdig auf mich:

▶️ Start soll am 01.08.2025 sein, aber:

▶️ Ein Arbeitsvertrag soll erst Ende August gemacht werden – also nach einem vollen Monat Arbeit.

▶️ Die Vergütung ist erst ab dem zweiten Monat geplant, eventuell gestaffelt.

▶️ Vorher soll ich ohne Vertrag und ohne Bezahlung einfach starten.

Ich frage mich:

– Bin ich in der Zeit überhaupt versichert, wenn was passiert?

– Wie ist das rechtlich? Ein Monat ohne Vertrag arbeiten – geht das einfach so?

– Wie sieht es mit Berufshaftpflicht, Unfallversicherung usw. aus?

Ich habe das Thema bereits per E-Mail angesprochen, aber darauf kam keine Reaktion mehr. Jetzt frage ich mich ehrlich, wie ich mich am Freitag (dem ersten Tag) verhalten soll.

Hat jemand von euch Erfahrung mit sowas oder weiß, wie man sich da korrekt verhält?

Bin für jeden Hinweis dankbar – will nicht ausgenutzt werden oder mich selbst in Schwierigkeiten bringen.

Liebe Grüße