Bin ich zu dumm, um einen Job zu finden?

Ich habe vor einem halben Jahr meine Berufsausbildung im Informatikbereich beendet. Seit dem schreibe ich Bewerbungen für Jobs. Ich habe bis zum heutigen Tag 100 Bewerbungen (+/-) geschrieben. Daraus resultierten fünf Bewerbungsgespräche und eine Menge Absagen. Auf manchen Rückmeldungen/Absagen "warte" ich heute noch. Aus den Bewerbungsgesprächen resultierten ebenfalls nur Absagen.

Ich frage mich langsam ernsthaft, ob ich nicht zu dumm bin, einen Job zu finden.

Meine Familie macht mir keinen Druck und sagt Dinge wie: "Nicht aufgeben". "Dann klappt es eben beim nächsten Mal". Für mich ist diese Situation allerdings nicht tragbar. Wenn ich nicht behindert wäre, würde ich einfach einen Putzjob oder so etwas annehmen. Damit ich wenigstens eine Lebensgrundlage habe.

4 Antworten

LaRubia2017

27.10.2019, 01:09

Dann ist die Bewerbung an sich schlecht,nicht du.Die Gehbehinderung solltest du gar nicht erwähnen.Das ist nicht relevant für einen IT Job.Sieht man das denn?Humpelst du?Ich würde erst dann drauf eingehen wenn ich den Vertrag unterzeichne und die Frage nach sowas aufkommt.

Wende dich an einen Dienstleister,der dir für ca 100 Euro deine Bewerbungsunterlagen prüft bzw dir eine bessere Version ausarbeiten und zugeschickt.Die nimmst du dann.Dann klappt das auch! Das ist gut investiertes Geld.

heurekaforyou

27.10.2019, 01:05

Bist du beim Jobcenter Arbeit suchend gemeldet?
Welche Ausbildung hast du genau abgeschlossen? (Berufsbezeichnung)
Mit welcher Note hast du die Prüfung bestanden?

edgarallen

Fragesteller

27.10.2019, 01:06

Jobcenter: ja

Ausbildung: Informatikkaufmann

Note: 3,0

heurekaforyou

27.10.2019, 01:25

@edgarallen

Wie kam es zu der Note "Befriedigend" ?

Wo lagen deine Schwächen, bzw. Stärken?

Fazit:

Du bist weder zu dumm, Bewerbungen zu schreiben, noch ist deine Gehbehinderung maßgeblich schuld an der schlechten Resonanz deiner Bewerbungen.

Es ist einfach so, dass der Arbeitgeber ein große Auswahl an Bewerbungen hat, die einfach eine bessere Note haben als du - aber nicht mehr kosten!

Hast du die Ausbildung überbetrieblich gemacht?

Ist dein Behinderungsgrad hoch genug um bei der Arbeitsvermittlung berücksichtigt zu werden?

Unternehmen, die dazu in der Lage sind müssen einen Teil ihrer Arbeitsplätze durch Behinderte besetzen, oder zahlen, wenn sie diese Quote nicht erfüllen.

Hast du schon Maßnahmen des Jobcenters in Anspruch genommen - etwas ein Bewerbungs-Training?