Arbeitsamt Maßnahme? Tiefschlaf?
Ich werde gleich von meiner Leiterin der Maßnahme angerufen ( Arbeitsamt ), die mit mir die Maßnahme macht , wegen den Vorfall im Praktikum, weil ich gestern in der Pause 1,5 Stunden eingeschlafen bin auf dem Stuhl , dann hat der Betrieb mich einfach nach Hause geschickt. Im Büro muss ich mich gleich auch noch erklären vor dem Praktikumsleiter.
Was soll ich denen alles erzählen, wieso wurde ich überhaupt direkt nach Hause geschickt, der Tag wäre doch noch nicht rum gewesen ? Ich hätte an der Maschine noch etwas lernen sollen aber das ging ja dann nicht mehr deswegen. So viel Zeit ist auch nicht, in den 2 Wochen ist ja eng vorgegeben, das ich in alle Bereiche kurz reinschnupper, jetzt verpasste ich das ja .
Die Mitarbeiterin die mich durch das Praktikum leitet brauchte erstmal 5 Minuten um mich aufzuwecken.
Ich muss jetzt heute beim Praktikumschef vorstellig werden, meine Therapeutin vom Arbeitsamt hat schon ziemlich geschimpft am Telefon mit mir und sie kommt da mit zum Feedback Gespräch heute Mittag
War die Maßnahme vom Arbeitsamt angeordnet ? Sozusagen als Arbeitsplatzerprobung ?
Ich bin in einer 11 monatigen Maßnahme wo verschiedene Praktika ( auch ) gemacht werden um in eine Ausbildung zu starten, im Prinzip sind das auch potentielle Ausbildungsbetriebe
9 Antworten
Ich glaube, dass eher sie reden wird, als du. Ist dir das alles wichtig, bitte um Entschuldigung. Auf Ausreden und Schutzbehauptungen würde ich an deiner Stelle verzichten, Reue und Zerknirschung kommen besser an.
Ich hatte bereits einige Praktikanten in meinem Betrieb, die meisten sind leider nicht gerade durch Interesse aufgefallen. So ein Praktikant macht immer Arbeit und kostet Zeit, weil sich ja ein vollausgebildeter Mitarbeiter um ihn kümmern muss, statt seine Arbeit zu tun. Ich habe das trotzdem immer gerne gemacht, weil ich damit jungen Menschen weiterhelfen kann.
Wenn bei mir ein Praktikant einschlafen würde, würde ich das Praktikum sofort beenden und ihn rauswerfen, denn wer so wenig Einsatz und Verantwortungsgefühl zeigt, bei dem ist eine Ausbildung sinnlos.
Na ja, das hat man mal hin und wieder gehört, dass Teilnehmer einer Massnahmen während der Unterweisung eingeschlafen sind.
Manche hat man ausschlafen lassen, andere wurden geweckt und nach Hause geschickt.
Es gab auch schon Richter (Beisitzer), die während der Gerichtsverhandlung eingeschlafen sind. Die wurden ausgetauscht.
Einschlafen und das Ende der Pause verpassen ist das eine.
Aber so tief schlafen das man nur mit Mühe geweckt wird ist etwas ganz anderes.
Alleine aus Sicherheitsgründen hättest du an dem Tag nicht weiter arbeiten dürfen. Wenn du an der Maschine nicht aufmerksam genug bist passiert dort ganz schnell etwas.
Wenn dich dein nächtlicher Nebenjob so schafft dass du tagsüber nicht wach bist um normal zu arbeiten solltest du den aufgeben.
Warum jammerst du, was du verpasst hast, weil man dich heimgeschickt hast?
DU hast doch geschlafen und die Unterweisung verpennt.
So überzeugt man weder Lehrer noch einen AG...
Ja, das war auch völlig korrekt. Du hast dein Desinteresse ja sehr deutlich gezeigt
Das interessiert deinen AG so rein gar nicht. Oder glaubst du, dass ein "normaler" Mitarbeiter auch ein paar Std während der Arbeit schläft?
Weißt du wie anstrengend das ist, dauernd nur ein Paket nach dem anderen einzuscannen , Briefe zu sortieren usw.
Für dich in Zukunft nicht mehr.
Weil das macht ab jetzt ein anderer.
Aber nachdem sie mich geweckt hat wären es immer noch 3 Stunden gewesen. Stattdessen schickt sie mich heim?