Wie sichert man sich mit über 50 seinen Arbeitsplatz wenn dieselbe Arbeit von einem 30 Jährigen viel effizienter durchgeführt werden + nur die hälfte kostet?
2 Antworten
Wenn ein 50+ jähriger mit - wahrscheinlich mehrjähriger Erfahrung - langsamer und ineffizienter ist als ein 30 jähriger, macht er was falsch. Da hilft nur, Finger hinten raus nehmen.
Eben, deshalb meine ich Finger hinten raus nehmen. Und so ätzend und gemein es ist, bzw. klingt: nicht alles Wissen weitergeben...
Weiterbildung und auf dem aktuellen Stand sein ist das eine. Seine Erfahrung und die Routine sinnvoll einsetzen das andere. Auch mit über 60 macht mir Arbeitstechnisch keiner was vor. Die jugendliche Leistungsfähigkeit kann ich locker anderweitig Kompensieren.
Das ist richtig. Je nach Firma sind die Vorgesetzten so arrogant, dass sie sagen: "Darauf pfeif ich. Es geht auch ohne.. Hauptsache billig"
Neue Besen kehren gut - aber die alten wissen, wo die Ecken sind!
Sprich, deine Erfahrung macht dich wertvoll.
Du hast keine Ahnung wie fix der junge kluge und gebildete Nachwuchs ist...die sind 2 x so effizient wie die alten Säcke die sich auf ihren Lohrbeeren ausruhen...