Werden wir den Wohlstand durch die Work-Life-Balance verlieren?

Nein werden wir nicht 40%
Ja unser aller Wohlstand ist in Gefahr 30%
Welcher Wohlstand? 27%
Nur der Wohlstand der Politiker 3%

30 Stimmen

10 Antworten

Welcher Wohlstand?

Für die meistern reicht es doch gerade so um über die Runden zu kommen.

Ein Mittelklasse Wagen, ein kleines Haus und einen Urlaub im Jahr können sie die wenigsten leisten.


WilliamDeWorde  13.07.2025, 11:55

In welcher Gegend lebst du?

WilliamDeWorde  13.07.2025, 12:03
@Kathut17

Muss ja wohl, denn ich kenne keine Rentner, die zum Flaschensammeln gezwungen sind, aber einige, die mehrmals im Jahr in den Urlaub fahren. Niemand jammert - und das ist hier nicht gerade die boomende Ecke.

Ich denke, es kommt auf die Art zu leben an. Wenn ich mein Geld in Zigaretten umsetze, sieht es etwas anders aus. Aber manch einem ist eben das der wahre Genuss.

Kathut17  13.07.2025, 12:05
@WilliamDeWorde

Vielleicht haben wir einfach völlig unterschiedliche Vorstellung von dem Begriff Wohlstand?

Der Wohlstand der Menschen, die die Jobs machen, die im Homeoffice nicht funktionieren. Diese Mitarbeiter haben heute schon Überlast, während die Büro Leute erstmal gemütlich den Updates der Family beim Kaffeevollautomaten abgleichen.

Ja unser aller Wohlstand ist in Gefahr

Weniger arbeiten bedeutet weniger Wertschöpfung. Weniger Wertschöpfung bedeutet weniger Wohlstand.

Das ist so einfach, dass es eigentlich jeder verstehen müsste.


aamauro  13.07.2025, 19:38

Sollte man meinen, yass das auch Der dümmste kapiert, ist leider nicht so

Christiangt  13.07.2025, 12:27

Da der Wohlstand nicht bei mir Ankommt , ist das mir egal.

Interesierter  13.07.2025, 22:05
@Christiangt

Der Wohlstand kommt durchaus bei dir an.

Für dich ist das nur zu einem Standard geworden, den du gar nicht mehr wahrnimmst.

Nein werden wir nicht

Ganz im Gegenteil: Work-Life-Balance IST ein Ausdruck von Wohlstand!

Nein werden wir nicht

Ich gebe mein 4 Tage woche sicher nicht wieder her.

Im Endeffekt ist das eine Verabredung mit dem Arbeitgeber und keine Richtlinie der Politik